Jedna stvar koju mnogi prodajni stručnjaci rade je ostaviti svoj sadašnji poslodavac i početi raditi za natjecanje.
Učinite to tako da dobro razmislite kako biste mogli doživjeti nepredvidive izazove.
Prvo, zašto želite napustiti?
Prije nego što krenete dalje, trebali biste se zapitati za pravi razlog zbog kojeg želite napustiti vašeg trenutnog poslodavca i udružiti snage s konkurencijom. Ako imate legitimni problem kod svog poslodavca, smatrate da ćete uskoro morati tražiti novi posao bez obzira na razloge ili se regrutiraju i sigurni ste da će odlazak biti u vašem najboljem interesu, a onda ostaviti svibanj biti najbolji izbor.
Međutim, trebate zapamtiti da odlazak od jednog poslodavca do drugog u istoj industriji vjerojatno neće biti sve što se razlikuje od onoga što trenutno imate. Možda ćete osjećati da je vaš konkurent bolje mjesto za rad, pruža bolje prednosti i bolje služi svojim klijentima od vašeg trenutnog poslodavca, ali dugujete se sami sebi da budete potpuno iskreni prema sebi i pobrinite se da napravite potez za pravi razlozi.
Ako iskreno osjećate da je vaša želja za napuštanjem za sve (ili barem neke od) pravih razloga, pobrinite se da uzmete u obzir nekoliko drugih razmatranja prije nego što ste uputili obavijest.
Sporazumi o nenaslanju i objavljivanja
Mnogi poslodavci imaju sve svoje prodajne stručnjake koji potpišu sporazume koji se ne natječu i ne objavljuju.
Ako ste ga potpisali, provjerite jeste li se prijavili odvjetniku ili pravnom savjetniku kako biste bili sigurni da nećete biti u kršenju bilo kakvih potpisanih sporazuma tako što ćete ići na posao za natjecatelja.
Nemojte očekivati da će vaši klijenti slijediti vas
Mnogi koji napuštaju jednu prodajnu tvrtku i pridruže se drugoj smatraju da će njihovi klijenti sretno i voljno i dalje kupovati od njih, unatoč svom novom poslodavcu. Dok neki od vaših klijenata mogu biti odani vama, očekujući da će i dalje nastaviti s poslovanjem s vama je opasna misao.
Ako očekujete da vas slijede, što je vaš sigurnosni plan ako to ne učinite? Ako ga nemate, trebali biste shvatiti da ćete vjerojatno početi iznova, najvjerojatnije.
Shvatite da kupci vole dosljednost
Uobičajeni razlog zbog kojeg klijenti napuštaju jednu tvrtku i njihovo poslovanje negdje drugdje predstavljaju reprezentativni promet. Ako ostavite jednu tvrtku za drugu, možda ćete preuzeti poziciju koju je ostavio dobro poznati rep ili, još gore, mjesto koje je više puta napunjeno i napunjeno u ne tako dalekoj prošlosti. Vi svibanj preuzeti popis računa koji je hranjen sa vidim novi rep svake nekoliko mjeseci i bit će prisiljeni da se bave s puno neizvjesnosti kupaca.
Osnovana prijateljstva mogu biti više
Radite na mjestu dovoljno dugo, a najvjerojatnije ćete razviti prijateljstva sa svojim suradnicima.
Ostavite, a vi možda ostavljate takva prijateljstva.
Smiješno se događa kada netko ode i pridruži se natjecanju: postaju neprijatelji. I nastavak prijateljstva s nekim tko se smatra neprijateljem teško je mnogim ljudima. Iako niti jedan poslodavac ne može (ili bi trebao) ikada reći svojim zaposlenicima da mogu i ne mogu se družiti, mnoga su se prijateljstva okončala nakon što jedan dio prijateljstva skokne i pridruži se natjecanju.