Cracker Barrel nastoji pružiti dobre usluge po povoljnoj cijeni, i sudeći prema njihovu kontinuiranom rastu i uspjehu koji zadovoljavaju te ciljeve. Uz sve prodavaonice tvrtke u vlasništvu i upravljanju, Cracker Barrel može zadržati svoje vrijednosti ispred i srednje.
Kao način vraćanja zajednicama koje služe, Fondacija Cracker Barrel podržava programe obrazovanja, ljudskih usluga, kulturnih poslova i okoliša. Korporacija stavlja značaj na one probleme koji se odnose na mlade i obitelj, te naglašavaju naporan rad, obrazovanje i samopouzdanje.
Otvori za otvaranje
Cracker Barrel nudi otvaranje radnih mjesta u tri kategorije: U trgovini Karijere, Rad kod kuće i na poslovima Centra za distribuciju. Upravljanje i satni poslovi nalaze se u Cracker Barrel trgovinama i restoranima diljem zemlje, dok se kućni ured i posao distributivnog centra nalaze na ili u blizini sjedišta tvrtke u Libanonu, Tennessee.
Kućni ured Karijere
Postoji raznolik raspon mogućnosti zapošljavanja u kućnom uredu tvrtke Cracker Barrell. Kategorije poslova uključuju marketing, ljudski resursi i pravne usluge, kreativne usluge, maloprodaja, logistika, informacijska tehnologija, operacije, nabava i financijsko planiranje i analiza.
Cracker Barrell obuhvaća raznolikost i naporno radi na stvaranju inkluzivne kulture na radnom mjestu - koja obuhvaća "drugačije". Njihove grupe zaposlenika resursa povezuju i angažiraju zaposlenike kroz različite programe, događaje i projekte u zajednici. Neki od ponuđenih programa su Ženska poveznica, mreža LGBT Alliance i vojni volonteri Cracker Barrel.
Uz izvrsnu kulturu tvrtke, korporacija nudi zaposlenicima u domovini konkurentne plaće i odlične prednosti koje pročitate u nastavku. Tražitelji posla koji su zainteresirani za poslove kućnog ureda mogu tražiti otvore na online karijeri Cracker Barrel.
Traže zaposlenje također mogu koristiti Centar za karijere kako bi stvorili profil i primali automatska ažuriranja o novim oglasima za posao.
U trgovini Karijere
Postoje menadžeri restorana i maloprodaje koji su odgovorni za stvaranje okruženja "Ugodnih ljudi" na svakoj lokaciji Cracker Barrela. Osnovne kvalifikacije za menadžerske pozicije su srednjoškolska diploma ili dvije godine visokog obrazovanja u kombinaciji s nekim iskustvom u poslovanju restorana. Ako želite ući u menadžment, razmislite o polaganju nastave ili stjecanju diplome u poslovanju ili gostoljubivosti kako biste se pripremili za ulogu i poboljšali svoj životopis.
Cracker Barrel zapošljava mnoštvo drugih restorana i trgovina na malo po satu, uključujući poslužitelje, domaćine / hostese, bussere, kuhare, prodajne suradnike i radnike za održavanje.
Programom odgovornosti za osobne uspjehe (PAR), zaposlenici imaju priliku zaraditi do tri nagrade za plaće u prvoj godini ili čak dobiti napredak.
Tražitelji posla zainteresirani za jedan satni posao mogu se prijaviti putem interneta putem portala za traženje posla ili se zaustaviti kod lokalne tvrtke Cracker Barrel Old Country Store da biste ispunili prijavu.
Tvrtka ima ugostiteljsku lokaciju koja će tražiteljima posla pronaći restorane s najbližim Cracker Barel restoranima. Pregledajte ove savjete kako potražiti prijave za posao prije nego što odete .
Poslovi distribucijskog centra
Postoji mnogo ručnih radnih sati po satu u centru za distribuciju Cracker Barrell. Ovdje se proizvodi primaju, pohranjuju i šalju na lokacije diljem zemlje. Većina tih pozicija potiče, ali ne zahtijeva prethodnu obuku. Oni uključuju operatore liftova, naručivače i upravitelje materijala. Posjetite web stranicu Distributivnog centra da biste saznali više o pozicijama na koje ste zainteresirani za prijavu.
Programi obuke i stažiranja
Cracker Barrel nudi program obuke za menadžment kako bi pomogao treniranju menadžera i pripremiti ih za eventualnu promociju. I opet, RJU pomaže svakodnevnim zaposlenicima da poboljšaju svoje vještine i stvaraju mogućnosti napredovanja.
Studenti se mogu prijaviti za stažiranje u Cracker Barel. Ti stažiranja osposobljavaju studente za sve aspekte menadžerskog rada.
Pogodnosti za Cracker Barel
Cracker Barrel nudi svojim zaposlenicima av ariety pogodnosti za upravljanje, satu, i radnika u kući. Neke od tih prednosti uključuju:
- 401 (k) plan štednje
- Plan kupnje dionica,
- Zdravstveno, zubarsko, vizija i životno osiguranje,
- Plaćeni odmor,
- Fleksibilno raspoređivanje,
- Stipendijski program,
- Referalni program,
- Bonus plan za zaposlenike u upravljanju i kućnim uredima
Zaposlenici u kućanstvu uživaju mnoge dodatne pogodnosti na licu mjesta, kao što su knjižnica za kreditiranje, poštanska pošta, kemijsko čišćenje, besplatni parking, pješačke staze, program za promatranje težine i okruženje za nepušače.