Kao i na bilo kojem dokumentu za traženje posla, morat ćete biti iskreni s vašim odgovorom. Moguće je da budući poslodavci mogu pozvati svoje bivše poslodavce da potvrde da je razlog zbog kojeg ste naveli točna.
Ali, također ćete željeti dati razlog koji vas stavlja u pozitivno svjetlo. Dakle, ako ste napustili posao jer ste prezirali svoj svakodnevni rad, možete ga nazvati "Tražite nove izazove" umjesto toga.
Pročitajte savjete o tome kako popisati razloge za napuštanje posla na aplikaciji za posao, zajedno s savjetima za rješavanje neugodnih situacija kao što je otpuštanje ili otpuštanje.
Savjeti za navođenje razloga za ostavljanje zahtjeva za posao
Neki će razlozi biti jasni i lako prihvatljivi, kao što su:
- Preselio se na poziciju s više odgovornosti
- Ponudio je novu poziciju iz druge tvrtke
- Nedostatak mogućnosti rasta u tvrtki
- Otpušten od posla zbog korporativnog spajanja
- Ostavio je početak pada semestra
- Sjedio je veći plaćeni posao
- Lijevo se usredotočiti na bejzbol u sveučilištu tijekom proljeća
- Preostao je posvetiti više vremena akademicima
- Položaj je završio poslije ljeta
U drugim slučajevima, možda ste imali konkretne opravdanje poput:
- Briga za bolesnog člana obitelji
- Suočavanje s nekom bolesti koja je prošla
- Supružnik je prebačen u novi grad
- Pomaknute da budu bliže obitelji
Naravno, želite spomenuti razloge koji ne negativno odražavaju na vas kad god je to moguće. Ovo je mjesto gdje davanje prednosti sumnje može doći u igru.
Na primjer, recimo da ste bili otpušteni od poslodavca koji je imao financijske poteškoće. Iako je sekundarni razlog zbog kojeg ste izabrali zbog toga što ste bili niži zaposlenik, dovoljno je citirati smanjenje proračuna ako vjerojatno ne biste bili pustili drugačije.
Pokušajte je zadržati pozitivnim
Također biste trebali izbjegavati spominjanje bilo kojeg razloga koji negativno odražavaju bivšeg poslodavca. Možda ste napustili poziciju jer niste se povezali s vašim upraviteljem ili suradnicima, ali je poželjno reći da ste željeli novi izazov, ponudili ste višu poziciju plaćanja ili da je tvrtka restrukturirala.
Budući poslodavci imaju tendenciju da se negativno gledaju na zaposlenike koji dezoružaju svoje bivše kolege, stoga držite bilo kakvu notaciju o manje od optimalnih okolnosti što je moguće pozitivnije.
Nezakoniti razlozi za odlazak
Kad napustite posao iz pozitivnog razloga, to je jednostavna stvar za objašnjenje, na vašu prijavu iu intervjuu. Ponekad ipak, razlozi za odlazak su malo složenije. Možda napustite prethodnu poziciju jer ste bili nesretni - vaš je šef bio težak, vaš posao nije krenuo nigdje, ili ste imali suradnike koji su bili nepodnošljivi . Možda ste bili otpušteni zato što je vaš stav problematičan, da ste se borili s nadglednikom, ili niste radili dovoljno posla.
Imajte na umu da prilikom napuštanja posla ponekad možete dogovoriti sa svojim poslodavcem o tome kako bi vaš odlazak mogao biti predstavljen budućim poslodavcima čime bi se izbjegavali neki od tih zlonamjernih primjena. I, čak i nakon što otiđete, možete pokušati kontaktirati svog bivšeg menadžera ili odjela za ljudske resurse i pitati postoji li neutralan način za opisivanje vašeg odlaska iz tvrtke.
Prestanak posla
Postoji mnogo razloga da se podnese ostavku , ali neki od njih zvuče bolje za buduće poslodavce od drugih. Prije nego što ste se predali ostavku, nadamo se da ste pomislili da ste lijepo ostavili posao . Vjerojatno ste imali vrlo dobar razlog za odustajanje , ali sada morate objasniti svom potencijalnom poslodavcu na način na koji se vi i vaš bivši poslodavac slažete, u vjerojatnom događaju koji provjeravaju.
Bez obzira na okolnosti, pokušajte ne staviti krivnju jer će se samo loše odraziti na vas.
Kada si ispaljen
Objašnjenje pucanja može biti jedna od najtežih stvari s kojima se susrećete tijekom procesa traženja posla. Vjerojatno je to emocionalno pitanje za vas, pa čak i ako nije, može vam biti teško objasniti, a da vaš ugled bude neizazvan. Ako morate navesti razlog na prijavi za posao, može biti izazov da se pronađe odgovarajući odgovor koji će vaš bivši poslodavac potvrditi. Evo popisa razloga za napuštanje posla koji će vam pomoći odgovoriti na odgovarajući način.
Držite se činjenica
Važno je pobrinuti se da vaši prethodni poslodavci ne mogu činjenično osporiti razlog zbog kojeg ste naveli vašu prijavu, jer vaš potencijalni poslodavac može upotrijebiti bilo koje neistine o zahtjevu kao razlog za otkaz, čak i ako dođu na vidjelo nakon što ste zaposlili Posao.
Pročitajte više: Kako se prijaviti za posao Morate li uključiti svaki posao na aplikaciju?