Ako možete doći do pravilne osobe, imat ćete priliku postaviti svoje vještine i započeti proces razmatranja za posao.
Kako koristiti hladni poziv za povezivanje s poslodavcima
Pažljiv pristup i neka upornost će povećati vaše šanse za uspjeh.
Pružanje poslodavca s pregledom vaših kvalifikacija prije vašeg poziva i upućivanjem na upućivanje može vam pomoći da dobijete pristup unutarnjim članovima tvrtke.
Jeste li spremni dati hladno pozivanje probati? Pregledajte ove savjete za povezivanje s poslodavcima pozivom na hladnoću i dajte im probati. Nemate ništa za izgubiti, i mnogo za stjecanje, trošeći neko vrijeme hladno pozivanje.
11 savjeta za uspješno traženje posla Hladni poziv
Pošaljite svoj životopis i pismo prije vremena i spomenuti da ćete pozvati da istražite mogućnosti. Vjerojatnije je da će vaš kontakt više primiti vaš poziv ako ste izazvali određene interese s vašim dokumentima. Osim toga, ako vaš vratar pregleda vaš poziv, moći ćete reći da zovete za praćenje komunikacije. Evo primjera hladno pismo poziva možete urediti kako bi odgovarao vašim okolnostima.
Hladni pozivi će vjerojatno imati više rezultata kada se povežete s upraviteljima odjela nego s osobljem ljudskih resursa. Pokušajte identificirati osobu koja će nadgledati vrstu posla koji vas zanima i doprijeti do te osobe.
Ponudi zakazivanje vremena za razgovor. Prepoznajte je li vaš kontakt previše zauzet za razgovor. Ako je tako, zatražite bolje vrijeme kasnije kako biste razgovarali o mogućnostima. Ako to možete postići, pretvorili ste hladni poziv na sastanak.
Obratite se vašim kontaktima, obiteljima, prijateljima, bivšim kolegama i drugim stručnim suradnicima na vašem povezanom kontaktu kako biste identificirali kontakte u vašoj ciljanoj organizaciji . Zatražite uputnicu upravitelju za zapošljavanje koje namjeravate nazvati.
Ako ste izvor preporuke, možete otvoriti poziv s izjavom kao što je "John Brown predložio da vam dignem."
Pripremite kratku i izuzetnu izjavu otvaranja koja sažima vaš razlog pozivanja. Naglasite svoju visoku razinu interesa za istraživanje mogućnosti organizacije i načina dodavanja vrijednosti. Kratak korak dizala pomoći će vam da započnete razgovor.
Podijelite svoje kvalifikacije. Budite spremni podržati vaš slučaj s primjerima kako ste uspješno primijenili svoje vještine u prošlosti.
Budite spremni za otpor. Predvidjeti primjedbe kao što je nedostatak iskustva ili vještina s vaše strane i pripremiti protunapade koje dokazuju da biste mogli biti izvrsni ako ste zaposlili.
Zatražite sljedeći korak. Zatvorite razgovor s određenim zahtjevom kao što je sastanak u kući ili preporuka drugoj osobi koja se bavi zapošljavanjem. Ako poslodavac navodi da nema dostupnih poslova, pitajte za mogućnost informativnog sastanka za istraživanje budućih mogućnosti.
Pratite komunikaciju zahvaljujući pojedincu za svoje vrijeme. Ponovno potvrdite svoj interes i ukratko ponovite kako možete dati svoj doprinos. Pružite vezu (kao što je vaš LinkedIn URL) u svoj portfelj i preporuke kako biste pružili dodatne dokaze o vašoj održivosti kao kandidata.
Proslijedite drugu kopiju svog životopisa u slučaju da nisu vidjeli ili spremili dokument. Evo popisa hvala na pismu primjera za različite okolnosti.
Nemojte odustati ako ne možete proći. Mnogi će se pozivi preusmjeriti na govornu poštu. Budite spremni ostaviti kratku poruku koja naglašava osnovu vašeg interesa i ključnu imovinu koju biste poslali poslodavcu. Zatražite povratni poziv da biste istražili opcije, ali napominjete i da ćete ih ponovo kontaktirati, tako da ne izgubite kontrolu nad inicijativom. Postoji finska linija između izvrsne upornosti i zlostavljanja poslodavca. Pričekajte tjedan između poziva i ograničite se na tri ukupna poziva u većini slučajeva.
Nastavi pokušavati. Hladni poziv je igra s brojevima pa se pripremite za brojne neuspješne pozive prije nego što doživite uspjeh. Pokušajte postaviti cilj izrade deset poziva dnevno kako bi ostali svježi i proširili frustraciju.
Učinite sve da biste bili sigurni da ćete zadržati entuzijastični ton za svaki poziv unatoč stidima ponavljanja. Uostalom, svaki je poziv nova prilika za povezivanje s tvrtkom za koju želite raditi.
dodatne informacije
Kako provesti kampanju s hladnim pozivima
Pismo primjera umrežavanja