Kako društveno umrežavanje može pomoći (ili povrijediti) vašu karijeru
Ispod su izvrsni resursi koji će vam pomoći da naučite kako upotrebljavati društveno umrežavanje kako biste povećali svoju karijeru. Također ćete pronaći savjete o tome što ne biste trebali učiniti kada se radi o društvenim medijima i vašoj karijeri - a to je jednako važno kao i ono što biste trebali učiniti.
Što je pretraživanje društvenih mreža?
Socijalno traženje zaposlenja uključuje korištenje web stranica društvenih medija kao što su LinkedIn, Facebook i Twitter za traženje posla. Društveni mediji upotrebljavaju tražitelji zaposlenja koji traže mogućnosti zapošljavanja i tvrtke koje žele zaposliti.
Kako koristiti društvene medije u traženju posla
Važno je izgraditi društvenu mrežu unaprijed kada vam je potrebna. Trebali biste biti spremni pronaći se na društvenim medijima, bilo da se radi o recruiteru koji pregledava vaš profil ili poslodavca kojeg ste prvi puta dali.
To se, rekao je, morat ćete učiniti više nego samo imati online prisutnost.
Najvažnije je osigurati da se vaš LinkedIn sveobuhvatno temelji na vašim najnovijim informacijama o zapošljavanju i da preuzmete odgovornost za ažuriranje. Biti proaktivno kada je riječ o društvenim medijima može vas pozicionirati tako da ste spremni za traženje posla u bilo kojem trenutku - kada trebate pronaći posao ili kada tražite promjenu.
Jednako je važno osigurati da vaši društveni profili ostanu prikladni za rad, ako su javni. Uobičajeno je za poslodavce Googleovim kandidatima, stoga pazite da vaš Facebook, Twitter, Instagram i Pinterest ne sadrže ništa što bi vam moglo spriječiti da dobijete posao.
Osim što bi vaš profil bio svjež i profesionalan, trebali biste također pokušati ostati aktivni na mreži.
Razgovarajte sa svojim vezama na Twitteru ili drugim mrežnim stranicama. Pridružite se grupama na LinkedIn i Facebooku, pošaljite i pridružite se raspravi. Budite aktivni i aktivni u svojim komunikacijama.
Kako poslodavci koriste socijalne medije za zapošljavanje
Vrlo je važno uzeti u obzir vašu prisutnost na mreži, budući da sve više i više poslodavaca širi svoje postupke zapošljavanja kako bi uključili društvene mreže. Zaposlenici za zapošljavanje i regrutori koriste društvene medije kandidatima za izvor, postavljaju poslove i prihvaćaju prijave za posao.
Web-lokacije za traženje posla na društvenim medijima mogu pomoći zapošljavanju menadžera kako bi dobili jasniji osjećaj svojih potencijalnih zaposlenika i njihovih pozadina prije nego što su došli do interakcije. Društveni mediji olakšavaju pribavljanju tebe da vas bolje razumiju; vaše voli, ne voli i kako se može uklopiti u tvrtku.
Upotreba društvenog umrežavanja kako bi potaknula (ili poprsala) vašu karijeru
10 razloga zašto društveni mediji trebaju rock svoj svijet
Sudjelovanje društvenih medija bitan je alat za povezivanje s potencijalnim profesionalnim kontaktima, ostanite u kontaktu s trenutnim i bivšim kontaktima, zapošljavate zaposlenike, unaprijedite svoju karijeru i održavajte vezu sa svijetom od Susan Heathfield.
Vaše ponašanje nakon posla može ugroziti vaš posao ili karijeru
Vaše ponašanje nakon posla može naštetiti vašem poslu ili karijeri.
Saznajte što biste se trebali suzdržati od Dawn Rosenberg McKay.
Upotreba društvenog umrežavanja u vašem internom pretraživanju
Web-lokacije za društveno umrežavanje odlične su za druženje s prijateljima širom svijeta i mogu također biti korisne u stažiranju ili traženju posla.
Zaštita privatnosti online
Iako socijalna mreža nudi mnoge prednosti, ona također mogu predstavljati prijetnju zaštiti privatnosti pojedinca na internetu.
Upotreba društvenih medija na IT radnom mjestu
Trebate li pristupiti Facebooku ili Twitteru dok ste na poslu? Istraživanje sugerira da dobar broj radnih mjesta zapravo zabranjuje zaposlenicima da posjete društvene mrežne stranice iz bilo kojeg razloga, a na poslu od tvrtke Patricia Pickett.
Najbolja web mjesta za društveno umrežavanje za traženje posla
Koristite ove vrhunske društvene i profesionalne web-lokacije za umrežavanje kako biste poboljšali svoju karijeru i potaknuli traženje posla te naučili kako upotrebljavati web-lokacije društvenih mreža za traženje posla.
Korištenje LinkedIn za preporuke, umrežavanje i zapošljavanje
Kako koristiti LinkedIn
Kako koristiti LinkedIn kao dio traženja posla, uključujući kako povećati vidljivost i veze, tako da vas poslodavci i regrutori mogu pronaći.
Koristite LinkedIn za zapošljavanje zaposlenika
Tražite novi posao ili unaprijedite svoju karijeru? LinkedIn je kritičan alat umrežavanja karijere za današnje pametne profesionalce. Evo kako poslodavci koriste LinkedIn za razvijanje odnosa i zapošljavanje potencijalnih zaposlenika iz Susan Heathfield.
Savjeti za traženje povezanih preporuka
Prilikom prijave za tehnički posao - ili bilo koji posao koji ste pronašli na LinkedInu, možda ćete primijetiti da je objavljivanje navedeno: "Podnositelji zahtjeva s preporukama su preferirani." Evo kako tražiti preporuku od Patricie Pickett.
Resursi za korištenje Facebooka kao profesionalca
Savjeti o privatnosti na Facebooku i Job Searchu
Ako ste korisnik Facebooka i brinete se o poslodavcima (ili drugim osobama) gledajući osobne podatke koje imate na Facebooku, možete promijeniti postavke privatnosti tako da samo neki ljudi, poput vaših prijatelja ili drugih učenika, mogu vidjeti vaš profil.
Kako koristiti Twitter za traženje posla i poslovanje
Twitter savjeti za glazbenu industriju
Twitter je postao sve važniji za glazbenu industriju, ali da biste dobili najviše bang za svoj mužjak, morate biti pametni o tome kako ga koristiti. Ti savjeti Heather McDonald pomoći će vam da povećate svoj faktor uspjeha Twittera.
Twitter Savjeti za traženje posla
Kada tražite zaposlenje, Twitter može biti učinkovit dio strategije traženja posla. Pomoću alata LinkedIn, tražilica za posao i drugih radnih mjesta, Twitter vam može pomoći pri povezivanju, pronalaženju popisa poslova i izgradnji osobne marke koja će vam pomoći u povećanju vaše karijere i ubrzavanju traženja posla.