Još je bolje kada vam osoba koja vas poziva na posao može potrajati nekoliko minuta da bi vas osobno spomenula upravitelju za iznajmljivanje.
Chris Forman, izvršni direktor tvrtke StartWire, kaže: "Preporuke su # 1 izvor najamnika u korporativnoj Americi.
I zbog dobrog razloga. Istraživanja pokazuju da preporodni angažirani zaposlenici ne samo da ostanu dulji u svojim poslovima nego da imaju dugoročno bolje rezultate. Anytime možete dobiti vaš zahtjev označen kao 'upućivanje', vaše šanse za dobivanje na razgovoru skyrocket. I dobivanje ove oznake lakše je nego što mislite ... često puta telefonski poziv ili e-mail HR-u ili upraviteljima iznajmljivanja je sve što je potrebno. "
Kako možete dobiti uputnicu za posao? Koji je najbolji način tražiti od vas da vas uputiti na posao u njihovoj tvrtki? Započnite provjerom veza u tvrtki na adresi LinkedIn. Pretražujte po imenu tvrtke, a zatim kliknite na tvrtku koju vas zanima. Vidjet ćete popis kontakata na mreži koji vam mogu pomoći.
Ako ste diplomant, provjerite s uredom za karijeru kako biste vidjeli mogu li vas kontaktirati s bivšim studentima koji rade u tvrtki u kojoj ste zainteresirani.
Najbolja vrsta preporuke za posao je preporuka zaposlenika. Međutim, klijenti, dobavljači i drugi ljudi koji su povezani s tvrtkom mogu biti u mogućnosti pomoći.
Kako pitati za upućivanje na posao
Koji je najbolji način za traženje preporuke? Možete zatražiti preporuku slanjem starinskog pisma, poruke e-pošte ili poruke na mrežnim stranicama kao što je LinkedIn ili Facebook.
Bolje je pitati u pisanom obliku, ovisno o tome kako odaberete, umjesto preko telefona. Na taj način potencijalni referent ima vremena za razmišljanje o tome hoće li i kako vas mogu uputiti na posao. Također je lakše odbiti u pisanom obliku nego tijekom telefonskog razgovora.
Što da ne kažete kada pitate: Kad pitate nekoga da vas uputi, nemojte pitati "Možete li mi napisati referentno pismo?" ili "Možete li me uputiti?" Baš o bilo tko može napisati pismo ili reći da će vas uputiti.
Što reći kada pitate: Problem može biti ono što oni kažu. Umjesto toga, pitajte "Osjećate li da znate moj posao dovoljno dobro da me uputite na posao u vašoj tvrtki?" ili "Mislite li da biste mi mogli dati uputnicu?" Na taj način vaša referrera ima vanjska strana ako im nije ugodno pružiti uputnicu za vas i možete biti sigurni da će oni koji kažu "da" biti oduševljeni vašom izvedbom i napisati pozitivno pismo ili vam dati snažnu podršku.
Pogotovo ako ne poznajete osobu koju dobro pitate ili ako nisu upoznati s vašom trenutnom poviješću rada, ponudite vam ažuriranu kopiju svog životopisa i informacije o svojim vještinama i iskustvima kako bi referentni pružatelj usluge trenutne informacije za rad.
Programi preporuka poslodavca
Nemojte se sramiti pitati. Osoba koja vas upućuje možda ćete zaraditi dodatnu gotovinu ako ste zaposleni. Mnogi poslodavci imaju programe upućivanja zaposlenika koji pružaju bonuse za upućivanje kandidata za zapošljavanje. Ako ste jaki kandidat, to je win-win-win situacija. Dobivate posao, poslodavac dobiva vrhunski novi zaposlenik, a zaposlenik koji vas je uputio dobiva bonus.
Primjeri preporuka
Niste sigurni kako tražiti uputnicu? Pregledajte primjere online uputnica za prijedloge za traženje preporuke, koristeći preporuke na vašem popratnom pismu i zahvaljujući na preporuku za posao .
Gdje pronaći ljude da vas upućuju
Postoje i druge web stranice koje možete koristiti, uz LinkedIn, kako biste lakše pronašli veze u tvrtkama:
StartWire vam pomaže da dotaknete svoje profesionalne veze .
Možete upotrijebiti web-mjesto kako biste zamolili svoje Facebook prijatelje ili LinkedIn veze da vam pomognu u poslu. Kada tražite posao, možete vidjeti veze koje imate kod tvrtki, a zatim im poslati poruku da biste vidjeli mogu li vam pomoći.