Uobičajeno je slati kopije kvalifikacija, referentnih pisama ili fotografije s početnom aplikacijom, ali pažljivo provjeravajte oglas za posao.
Ti će dokumenti biti potrebni ako dobijete intervju tako da ih zadržite u mapi spremnoj za predstavljanje. Kao i uvijek, osigurajte da ispunite rok za prijavu i provjerite ispunjavate li sve kriterije za posao. Prilagodite svoj životopis i pismo za pokrivanje kako biste vidjeli kako označite sve okvire i stoga ste najbolja osoba za taj posao.
Slanje CV-a
CV je kratica za Curriculum Vitae i nije potpuno drugačiji od životopisa u tome što je sažetak o vama. Pokušajte je zadržati na najviše 1 stranicu ili 2 stranice. Držite ga kratkim i dobro postavljenim kako bi HR tim provjerio svoje kriterije. Bijeli prostor je dobar na stranici pa nemojte previše pisati. Ako je moguće, prilagodite svoj životopis za svaku prijavu za posao i najbolje mjesto za to je u "Osobnom profilu" na vrhu. To su točke koje treba uključiti u standardni životopis:
- Naziv - veći font od ostatka teksta, obično usmjeren na vrh.
- Pojedinosti o kontaktu - adresa, telefon, e-pošta, obično usmjerena pod vašim imenom.
- Osobni profil - kratki članak o vama. Zapiši prvu osobu (ja sam ...) i koristim prikladne pridjeve (ja radim, itd.). Nemojte mahati kao nitko ga neće pročitati i možda će vam nedostajati dobre stvari o vama.
- Povijest zapošljavanja - Najnovije na vrhu. Uključite naziv tvrtke, naziv radnog mjesta, kratak opis dužnosti, datumi. Razmislite ako trebate samo popis godina za svoje poslove ili mjeseci i godine. Naravno, ako postoji jaz, u intervjuu ćete se pitati o tome, pa budite spremni.
- Obrazovanje i kvalifikacije - najprije navedite najnovije studije i uključite ih u srednju školu.
- Trening / Tečajevi - Navedite odgovarajuću dodatnu obuku koju ste poduzeli, a to nije značilo kvalifikaciju, tečaj narudžbe za 1 dan.
- Vještine - Izborni dio, ali može sadržavati popis metoda vještina poput jezika, IT znanja, vozačke dozvole itd.
- Reference - Izborni dio, ali ako imate prostor, uključite ime i kontakt podatke dviju osoba spremnih da vam daju referencu. Reference su obično potrebne za aplikacije za posao, ali nije neophodno dodati pojedinosti u svoj životopis.
Možda ćete primijetiti da nije potrebno unijeti datum rođenja, državljanstvo, bračni status, ali možete ih uključiti ako to želite.
Veličina papira u Velikoj Britaniji
Napomena, standardni papirni papir u Velikoj Britaniji je A4 tako da ispišete svoje pismo i CV na papir veličine.
Popratno pismo
Uvijek uključite upisano pismo za pokrivanje s vašom aplikacijom i držite ga kratko i jednostavno. Treba vam tri glavna odlomka:
- Razlog za pisanje - "Želio bih se prijaviti za poziciju ..."
- Kratki stavak o vama. Recite im zašto ste najbolja osoba za taj posao.
- Vaše nade za budućnost.
Završite kratkim i pristojnim zaključkom. "Radujem se što ću vam čuti" može biti dovoljno.
Kako predstaviti prijavu
Može biti primamljivo poslati vašu prijavu u veliku plastičnu mapu, jer to znači da ćete primijetiti. To vjerojatno neće biti slučaj jer će se vaša prijava vjerojatno odvojiti od ostatka hrpe i ne vratiti se natrag. Ako želite koristiti novčanik, odaberite novčanik plastičnog A4 formata s jasnim prednjim poklopcem. Na taj način HR tim neće se ljutiti jer mora otvoriti lijepo vezivo ili izvaditi papire iz vrećice zatvarača. Kad sam radio u uredu, prva stvar koju bih učinila s prijedlozima i podnescima bila je ukloniti sve fancy "dodatke" i spojiti papire zajedno.
Slijedite gore / Odgovori
Nemojte se potištiti da čujete da ćete vjerojatno primiti odgovor za sve svoje prijave za posao. Zapravo, malo ćete vjerojatno primiti odgovor osim ako vas ne žele na intervju.
To je jednostavno zbog ogromne količine aplikacija i dodatnih radova i troškova koji bi to mogli uzrokovati. Poznavao sam veće tvrtke da koriste standardnu potvrdu razglednica kako bi vas obavijestili da je vaša prijava zaprimljena te da vas obavijestite ako ih ne čujete u narednih 3 tjedna, onda ste bili neuspješni.
Odjeli HR-a ne žele poziv od svakog kandidata za svako slobodno radno mjesto ili nikada ne bi otišli s telefona. Stvarno, nemojte ih nazvati nakon tjedan dana da pitate je li tvoje pismo došlo tamo. Pobrinite se da on dobije tamo samostalno ili ručno isporučujući aplikaciju ili slanje putem snimljene isporuke (mora se potpisati). No, ako to kažete, ako ste sigurni da ste prava osoba za posao i da je to bio mjesec od datuma zatvaranja (koji ste očito upoznali), onda im dajte poziv. Budite jasni, uljudni i ne gubite vrijeme.
Zaključak
Potrebno je vrijeme da prođete kroz postupak odabira i započnete posao, čak i ako ste odabrani, pa uvijek planirate unaprijed. Poslodavci očekuju da će kandidati morati obavijestiti prije odlaska s trenutnog posla, tako da mogu biti mjeseci od kada ste prvi put vidjeli oglas do prvog dana na novom poslu. Zapamtite, lakše je tražiti novi posao dok već radite i nemojte žuriti. Pronađite pravi posao za vas.