Resursi dostupni u HR odjelu
Definicija pojmovnika broj jedan i pitanje koje ljudi najčešće traže je: "Koja je definicija ljudskih resursa ili ljudski resurs?"
William R. Tracey, u rječniku " Ljudski resursi ", definira Ljudski resursi kao: "Ljudi koji osoblje i djeluju u organizaciji", suprotno financijskim i materijalnim resursima organizacije. Ljudski resurs je jedna osoba ili zaposlenik unutar vaše organizacije.
Ljudski resursi se odnose na sve ljude koje zaposljate.
Ljudski resursi također su organizacijska funkcija koja se bavi ljudima i pitanjima koja se odnose na ljude kao što su naknada i koristi, zapošljavanje i zapošljavanje zaposlenika, zaposlenje na radnom mjestu, upravljanje učinkom , obuka, razvoj organizacije i kulture te savjetovanje višeg osoblja o utjecaju na ljude njihovih financijskih, planiranih i izvedbenih odluka o ljudima u organizaciji.
Ljudski resursi su se razvili iz pojma: kadrovi , kao funkcije polja, preselili su se od plaćanja zaposlenika i upravljanja primanjima zaposlenika. Razvoj HR funkcije daje vjeru činjenici da su ljudi najvažniji resurs organizacije. Ljudi su najznačajnija imovina organizacije. Zaposlenici moraju biti angažirani, zadovoljni, motivirani, razvijeni i zadržani. Pogledajte kako su se nove uloge zaposlenika HR-a razvile.
O ovom sadržaju ljudskih resursa
Ljudski resursi su također ovaj dio gdje možete pronaći informacije o svemu, od jednog ljudskog resursa do polja, karijere, upravljanja ljudima i doprinosa HR unutar vaših organizacija.
Tražite li informacije o upravljanju ljudskim resursima, razvoju ljudskih resursa, upravljanju i nadzoru ljudi ili kako raditi s ljudima na poslu?
Evo resursa koje trebate započeti, upravljati i razvijati svoj odjel ljudskih resursa i sve aspekte vašeg poslovanja i rada.
Novi u ljudske resurse?
Prije nego što uronite u zamršenosti zapošljavanja i zapošljavanja, a ostale informacije na stranici, zanima li vas temeljne informacije o ljudskim resursima?
Najčešća pitanja čitatelja je: Što je funkcija ljudskih resursa? Ova temeljna pitanja o ljudskim resursima odgovara na FAQ. Upravitelj pro? Krenuti dalje. Ako tek počinjete ili imate osnovna pitanja o ljudskim resursima i / ili ulažete u polje HR, pogledajte HR FAQ .
Vodič za sadržaj upravljanja ljudskim resursima
Želite više informacija o upravljanju, poslovanju i ljudskim resursima? Ovdje vam je potrebna informacija.
Upravljanje zaposlenicima i upravljanje performansama zaposlenika
Tražite informacije o nadzoru, vodstvu, upravljanju i upravljanju učinkom ? Ovdje potražite informacije o nadzoru, vodstvu, upravljanju i upravljanju izvedbom.
Upravljanje tvrtkama i politike za upravljanje radnim mjestom
Tražite informacije o upravljanju tvrtkama, upravljanju stresom , razvojem politike i upravljanju radnim mjestom?
Pronađite informacije o upravljanju tvrtkama, upravljanju stresom, razvoju pravila i upravljanju radnim mjestom.
Motivacija, treniranje, obuka i obrazovanje za zaposlenike
Tražite informacije o bilo kojem aspektu ljudskih resursa, motivaciji , treniranju , obuci ili obrazovanju za svoju tvrtku ili organizaciju? Pronašli ste pravi resurs. Evo svih resursa potrebnih za učinkovito pokretanje , upravljanje i razvoj odjela za ljudske resurse i sve aspekte vašeg poslovanja. Pronađite informacije o motivaciji, treniranju, treningu ili obrazovanju.
Obrazovanje za karijeru, samopomoć i traženje posla
Što možete učiniti kako biste izgradili svoju karijeru? Ove web stranice pružaju karijere, obrazovanje u karijeri, planiranje karijere, savjetovanje o karijeri, razvoj karijere i informacije o traženju posla za vas. Potražite otvore za posao, lovačke potrebe, strategije izvršnog pretraživanja, privremene ideje za zapošljavanje i još mnogo toga.
Povećajte svoju karijeru ili pronađite osoblje istražujući ove stranice za pretraživanje i zapošljavanje.
Četiri vrste posjetitelja će imati koristi od ovog odjela HR
Ova stranica ljudskih resursa pruža podršku i pomoć četiri vrste posjetitelja:
- Ljudi koji rade u nekom aspektu ljudskih resursa ili upravljaju njima, uključujući obuku, razvoj organizacije, koristi i više; (Stranica nudi resurse za osobe koje su početnici, srednja karijera i profesionalci iz karijere.)
- Ljudi koji upravljaju, vode ili nadgledaju ljude;
- Ljudi koji žele povećati svoju osobnu učinkovitost i uspjeh ili karijeru učinkovitost i uspjeh ; i
- Ljudi koji žele poboljšati njihovu sposobnost učinkovitog rada s ljudima na poslu.
Novi dio ovog odjela za ljudske resurse?
Jeste li novi u tim resursima? Pogledajte ove resurse koji su ovdje povezani. Oni će vas započeti i brzo vam reći koje informacije su dostupne o svakom aspektu područja HR.
- Najpopularnije teme : članci koji ljudi čitaju iznova i iznova.
- Inovativne ponude za posao i rad : citati se usredotočuju na pitanja vezana uz posao i motivaciju.
- Poslovni, menadžerski i rječnik za ljudske resurse: pojmovi o ljudskim resursima definirani su uz primjere i uzorke.