Širok raspon prakse i suradničkih pozicija za studente manjine
Stažiranje pruža veliku priliku za studente da dobiju iskustvo u stvarnom svijetu u karijeri u kojoj bi željeli saznati više. Sudjelovanje u stažiranju također pomaže izgraditi snažan profesionalni životopis, istovremeno stjecanje vrijednih prilika za susret i mrežu talentiranih stručnjaka. Neki programi dostupni su posebno za učenike boja i drugih nedovoljno zastupljenih grupa. Možete kliknuti na veze kako biste saznali više o tim programima.
01 Popis prakse za polaznike za studente boje iz Amherst College
02 Mogućnosti za studente boje s Sveučilišta u Pennsylvaniji
Sveučilište u Pennsylvaniji nudi posebne mogućnosti stažiranja za učenike boja s resursima specifičnim za stanovništvo. To uključuje programe za African American, Asian American, Hispanjolci / Latino, i autohtone studente Indijanaca. Dodatne informacije o izvorima financiranja nalaze se na web stranici University of Pennsylvania.
03 SEO
SEO pruža programe obrazovanja i karijere za učenike iz slabih zajednica, pomažući im da u potpunosti iskoriste mogućnosti koje im stoje na raspolaganju kako bi postigli koledž i uspjeh u karijeri. Učenici se regrutiraju i treniraju za ljetna stažiranja s investicijskim bankama, pravnim tvrtkama i drugim vodećim svjetskim tvrtkama.
Više od 75 posto SEO pripravnika primilo je posao od korporativnih partnera. SEO je izravno radio s više od 50 korporativnih i neprofitnih partnera tijekom dvogodišnjeg razdoblja kako bi osigurao više od 600 stažiranja.
04 INOZEMLJA program stažiranja
INROADS pomaže američkim, latinoamerikancima i indijanskim indijanskim studentima organizirati stažiranje s nekim od najvećih tvrtki nacije. Cilj je da studenti završi višegodišnje plaćeno stažiranje s Fortune 1000 tvrtkama.
INROADS 'misija je kultivirati i postaviti talentirane učenike boja u organizacijama gdje mogu naučiti o korporativnom i društvenom vodstvu i to bi moglo dovesti do potencijalnih radnih mjesta s punim radnim vremenom. Tvrtke koje su sudjelovale u programu INROADS uključuju tvrtke Ernst & Young, IBM, Merrill Lynch, General Motors, General Electric, Lucent Technologies i Boeing.
05 Upravljanje rukovodstvom za sutra
MLT nudi brojne programe karijere, uključujući pripremu karijere za sutrašnje vođe koji još uvijek pohađaju koledž. Učenici se dodjeljuju mentoru koji im može pomoći pri pripremi diplomskog studija i pronalaženju zaposlenja na puno radno vrijeme. Učenici koji sudjeluju imaju također stažiranje, stipendiju i popis volontera kako bi im pomogli da steknu relevantno iskustvo koje poslodavci zahtijevaju kada traže posao nakon stjecanja diplome.
Postoje neki minimalni troškovi za sudjelovanje u ovom programu. Studenti koji osiguraju plaćene ljetne pripravničke vježbe moraju napraviti mali doprinos MLT-u po završetku njihovog staža.
06 Co-op / stažiranja i ljetne mogućnosti istraživanja
Ovo je izvrsno mjesto na kojem studenti i studenti iz drugih nedovoljno zastupljenih skupina mogu pronaći znanstvene i stručne suradnike, stažiranja ili ljetne mogućnosti istraživanja. Sudjelujuće organizacije nastoje unaprijediti etničku raznolikost i potiču učenike manjina da se prijave. Mnoge od tih mogućnosti nude dobru plaću; naknadu za putovanje, smještaj i prehranu. Provjerite popise da biste saznali što koristi svaka organizacija.
07 Nacionalno udruženje crnih novinara
NABJ pruža mogućnosti stažiranja za studente zainteresirane za nastavak budućih karijera u novinarstvu. Cilj udruge je poboljšati medijsku pokrivenost crne zajednice.
Kandidati odabrani za ove 10 tjedne stažiranja nude se u tiskanim, emitiranim ili online disciplinama u odabranim organizacijama u cijeloj zemlji. Te organizacije kreću se od malih tjednih novina u crnom vlasništvu do velikih dnevnih i emitiranih poslovnica. Većina publikacija zahtijeva prethodno iskustvo na terenu prije nego što čak i razmisle o ponudi radnih mjesta u novinarstvu, a to ga čini vrijednim programom.
08 Yale School of Management pred-MBA vodstvo programa
Yale School of Management Pred-MBA vodstvo program je dvotjedni ljetni program usmjeren na koledž sophomores, juniori, starije osobe i nedavni koledž diplomanti iz populacije koje su obično podzastupljen u obrazovanju menadžmenta.
Naglasak ovog programa je na vodstvu, a to je misija Škole menadžmenta: " Edukacija voditelja za poslovanje i društvo ". Po završetku programa vraćate se na svoj fakultet ili na posao s punim radnim vremenom s motiviranjem i poznavanjem poslovnog upravljanja, kao i većim osjećajem što znači biti vođa.