Nastavi savjete starijih tražitelja zaposlenja

Savjeti i savjeti za određivanje dobi Vaš životopis

Dob nije uvijek prednost kada tražite posao, osobito na konkurentnom tržištu rada. Menadžeri za iznajmljivanje mogu starijim radnicima gledati kao skuplje za iznajmljivanje, kao da imaju zastarjelo iskustvo ili previše iskustva ili da nisu aktualni s današnjom tehnologijom i radnim mjestima.

Jedan od načina kako prevladati percepciju da je vaša godina je problem je dokazivanje dobi i uređivanje životopisa. Ograničavanje onoga što uključite na svoj životopis, iz kronološke perspektive, može pomoći tražiteljima posla izbjegavati stigmu da se smatra "prestar" od strane potencijalnog poslodavca.

Isto tako, pokazivanje da se ubrzate s najnovijim tehnologijama i vještinama potrebnim za vašu profesiju, pomoći će vam da maksimalno povećate svoje šanse za odabir za intervju.

Pregledajte ove savjete za pisanje životopisa za starije tražitelje posla kako biste pomogli tržišnoj kandidaturi i predstavili svoje vještine poslodavcima.

Nastavi savjete starijih tražitelja zaposlenja

Ograničite vaše povezano iskustvo. Ograničite srodno iskustvo (koje se odnosi na posao za koji se prijavljujete) uključite na svoj životopis na 15 godina, ostavljajući starije poslove isključivo u svom životopisu ili uključite, bez datuma, u drugom odjeljku.

Vaše drugo iskustvo. Ostavite svoje drugo iskustvo s vašeg životopisa ili ga navedite bez datuma u kategoriji Ostalo iskustvo ili Više iskustva.

Ne uključujte datume. Nemojte uključivati ​​datume ili datume mature ili fakulteta za bilo koje druge tečajeve ili tečajeve za profesionalni razvoj. Ako imate fakultetsku diplomu, nemojte navoditi srednju školu na svom životopisu.

Budite oprezni oko godina. Nemojte navoditi duljinu iskustva u svom životopisu ako ga koristite. Na primjer, nije korisno reći da imate 20 ili 30 godina iskustva. Zvat će te kao starije.

Ciljite svoj životopis. Uzmite vremena da napišete ciljani životopis koji je prilagođen tako da posebno ističe vaše iskustvo koje je posebno relevantno za posao za koji se prijavljujete.

Razmislite o funkcionalnom ili kombinacijskom životopisu. Razmislite o upotrebi funkcionalnog nastavka koji navodi vaša postignuća na vrhu svog životopisa ili kombinaciji nastavka , a ne kronološkog nastavka , koji navodi vaše iskustvo u datumom redoslijeda.

Istaknite svoje vještine. Promovirajte činjenicu da ste ažurni s trenutnom tehnologijom, uključujući najnovije programe s kojima ste upoznati i ostavljajući zastarjele tehnologije.

Prikaži da ste povezani. Uključite vezu na svoj LinkedIn profil na svom životopisu. Prikazivat će upravitelje za zapošljavanje koje ste angažirali u trenutačnim sredstvima komunikacije i umrežavanja.

Poljski svoj životopis. Predstavljanje je važno. Provjerite je li vaš životopis poliran i dobro prikazan. Ne želite da vaš životopis "izgleda" staromodan.

Pripremite se da pošaljete svoj životopis. Imajte na umu da je većina životopisa poslana e-poštom ili prenesena na web-mjesto tvrtke ili web-lokaciju tvrtke za prijavu za radna mjesta. E-poštom kopirajte svoj životopis na sebe, kako biste bili sigurni da se oblikovanje ne izgubi tijekom prijenosa. Pregledajte ove smjernice o etiketi e-pošte kako biste bili sigurni da slijedite odgovarajući protokol za slanje e-pošte svoj životopis.

Više Savjeti za nastavak

Pregledajte ove najvažnije savjete za nastavak odabira formata životopisa, odabira fontova za nastavak, prilagodbi životopisa, upotrebi ključnih riječi za nastavak , objašnjavanja nedostatka zaposlenosti i još savjeta za pisanje životopisa za intervjue.

Savjeti za traženje posla za starije radnike

Savjeti i savjeti za rješavanje diskriminacije u dobi, ubrzavanje traženja posla i promicanje vaše kandidature za zapošljavanje.

dodatne informacije

Savjeti za pokrovne pismo za starije tražitelje posla