Mogućnosti za prijam u Yahoo

Yahoo! Inc je osnovana 1994. godine od strane Jerryja Yanga i Davida Fila te je postala inkorporirana 1. ožujka 1995. Yahoo je najpoznatiji po svom web portalu zajedno s tražilicom, imenikom, poštom, vijestima, grupama, odgovorima, mapama, dijeljenjem videa, društvenih medija i oglašavanja te je trenutno jedna od vodećih svjetskih digitalnih medija. Yahoo se smatra jednim od najvećih web stranica u SAD-u i povezuje milijune ljudi širom svijeta putem digitalnih medija.

Yahoo stažiranja

Yahoo nudi niz stažiranja za studente zainteresirane za učenje o karijeri u digitalnim medijima. Yahoo nudi mogućnost da učenici steknu iskustvo i istovremeno učeći znanje i vještine potrebne za uspješno poslovanje. Svaki pripravnički staž je namijenjen studentima da doživite ono što bi bilo kao da rade svakodnevno na Yahoo. Završetak uspješnog stažiranja s Yahooom mogao bi se pretvoriti u posao s punim radnim vremenom ili barem pružiti vještine, iskustvo i kontakte potrebne za sklapanje posla u drugoj tvrtki.

Prednosti

Svake godine Yahooov sveučilišni tim za zapošljavanje razvija iskustvo team buildinga, "Intern Go Games", kako bi usmjerio nove studente tvrtki. Tijekom ove orijentacije svi novi pripravnici dobivaju priliku da se upoznaju pripravnici iz različitih odjela, kao i zaposlenici Yahoo-a, koji će također pružiti mentorstvo i pomoći u osposobljavanju studenata tijekom svog stažiranja.

Interning na Yahoou daje studentima temeljitu obuku naučenim stručnjacima na terenu. Nakon završetka stažiranja s Yahooom postoji dobra šansa da se studenti mogu prihvatiti u posao s punim radnim vremenom, pogotovo ako su pokazali inicijativu i motivaciju i izvrsni izvrsni rad tijekom stažiranja.

Mjesto

Yahoo se nalazi u Sunnyvale, Kalifornija.

Financijski analitičar

Stažiranje financijskog analitičara u Yahoo traje oko 12 tjedana tijekom ljeta.

Zahtjevi za vještine

Željene kvalifikacije za posao

Yahoo traži kandidate s minimalnim GPA od 3,5, koji trenutno provode diplomu iz poslovanja, financija, ekonomije ili računovodstva.

Dodatne vrste stažiranja

Proces intervjua

Intervjuiranje za stažiranje s Yahoo je vrlo sveobuhvatan proces. Kandidatima će se obično tražiti da sudjeluju u jednom ili više telefonskih intervjua , Skype intervjuu i daju uzorke svog rada.

Nadzornik za zapošljavanje pažljivo će pogledati životopis svakog kandidata dok provjerava svoje LinkedIn ili druge društvene medijske mreže. Važno je da tvrtka pronađe pravi stres za svako svoje stažiranje jer svaki od njih zahtijeva drugačiji skup vještina za dovršetak.

Koji su prethodni poučnici dijelili o interniranju na Yahoo