Poslodavci obično preferiraju kronološke životopise
Kronološki životopis započinje navođenjem vaše povijesti rada, s najnovijim pozicijama na prvom mjestu. Smatra se jednim od najčešćih nastavnih struktura. Poslodavci obično preferiraju ovu vrstu životopisa jer je lako vidjeti koje poslove imate i kada ste radili na njima.
U ovoj vrsti životopisa, vaši poslovi su na prvom mjestu upisani kronološkim redoslijedom s vašim trenutnim ili zadnjeg posla. Često uključuje ciljeve životopisa ili sažetak karijere prije popisa prethodnog radnog iskustva. Obrazovanje, certifikati i posebne vještine također su uključeni u ovu vrstu životopisa. Ovo su navedene nakon vašeg radnog iskustva.
Prednosti kronološkog nastavka
Kronološki životopis jedan je od najčešćih tipova životopisa. Dakle, jedna od koristi ove vrste je da će većina poslodavaca biti upoznata s njom i da će ga radije.
Kronološki životopis također naglašava vašu povijest rada, pa vam omogućuje da pokažete svoje radno iskustvo. Lakše je sastaviti kronološki životopis nego neki drugi format nastavka jer navodite svoj doživljaj zapošljavanja i stažiranja, s prvim trenutačnim iskustvom.
Kada trebate koristiti kronološki životopis
Kronološki životopis najbolje funkcionira kada imate veliku radnu povijest koja je u istoj liniji posla kao i posao za koji se prijavljujete.
Prikazivanjem svoje povijesti rada ispred i središta, odmah pokazujete poslodavcu da imate iskustva povezana.
Kada biste trebali izbjegavati kronološki životopis
Kronološki nastavni format ne radi dobro kada promijenite karijeru. Iako možda imate puno radnog iskustva, vjerojatno je u drugoj industriji.
Mnogi poslodavci će staviti vaš životopis u "ne" gomilu ako brzo vidite da nemate relevantno radno iskustvo.
Konačno, nemojte koristiti kronološki život ako imate praznine u vašoj povijesti rada ili ste često mijenjali radna mjesta . Kronološki životni vijek samo će naglasiti ta pitanja.
Ostale vrste životopisa
Ovisno o vašoj povijesti rada, možda želite odabrati drugu vrstu životopisa. Funkcionalni životopis , primjerice, usredotočuje se na vaše vještine i iskustvo umjesto na vašu kronološku povijest rada. Kombinirani životopis navodi i vaše vještine i kronološku povijest rada. Za više kreativnih pozicija, možda ćete htjeti upotrijebiti netradicionalni životopis koji uključuje grafike i druge vizuale.
Kako biste trebali započeti
Projektiranje životopisa od nule može dugotrajno i teško. Razmislite o korištenju predloška ili primjera koji će vam pomoći. Predlošci vam pomažu u izradi izgleda dokumenta i pokazuju vam koje elemente treba uključiti.
Nastavi primjeri mogu vam pomoći da vidite kakav biste sadržaj trebali uključiti u svoj dokument. Također vam mogu dati ideje o vrsti jezika koji želite koristiti. Na primjer, nastavak uzorka može vam pokazati vrstu akcijskih riječi koje biste trebali uključiti u vlastiti životopis.
Međutim, nemojte zaboraviti da nikada jednostavno kopirajte primjer životopisa. Vaš životopis trebao bi odgovarati vašoj individualnoj povijesti rada i zahtjevima posla za koji se prijavljujete.
Primjer kronološkog nastavka
Amy L. Charnell
336 W. Chugalug Way, Wheaton, MA 60187
c: 444-222-4333 e: alcharnell@gmail.comIskustvo
Prosinac 20XX - prisutan
Upravni koordinator
Mannix Services, Naperville, IL
- Odgovoran za analizu mjesečnih, tjednih i dnevnih izvješća o prodaji. Ostvareno je 100% -tna točnost u izvješćima o prodaji u protekle dvije godine.
- Odgovorni za raspoređivanje trening klasa, seminara i konferencija.
Lipanj 20XX - prosinac 20XX
Upravni tajnik
Minnesota Life Insurance, Barrington, IL
- Istraživanje i dizajn prodaja i trening prezentacije, zahtijevaju tečnost u PowerPointu, SlideShark i Prezi.
- Odgovoran je za raspoređivanje osoblja za prodaju i obuku troje ljudi.
Ožujak 20XX - lipanj 20XX
Pomoćnik objekata
SBC Warburg Dillon Reed, Chicago, IL
- Odgovoran za uravnoteživanje proračuna za 7 milijuna dolara.
- Odgovorni za zakazivanje poziva za održavanje, sastanaka osoblja, preseljenja ureda i građevinskih projekata.
Svibnja 20XX - svibnja 20XX
Generalni direktor
KSMR Radio 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Zadužen je za 36 članova osoblja, kao i 7-članski menadžment tima, s dužnostima koje su uključivale disciplinske mjere, budžetiranje, posebne zahtjeve, planiranje programa i zapošljavanje.
- Uravnotežio je proračun od 15.000 dolara, kao i predsjedao odborom za dobivanje potpore za povećanje usluga u postaji kao što su snaga, oprema, prostor i glazbena knjižnica.
Svibnja 20XX - svibnja 20XX
Voditeljica sportova
KSMR Radio 92.5 / 94.3FM, Winona, MN
- Odgovoran je za 30 članova emitiranog osoblja, sa standardnim zadacima koji uključuju zakazivanje dnevnih sportskih izvješća na terenu, raspoređivanje svih emitiranih emisija na otvorenom, održavanje svih emitiranih uređaja, obuka emitiranja tima i organiziranje putovanja za emitiranje tima.
- Odgovoran za tjedni sportski talk show, s dužnostima koje uključuju raspoređivanje gostiju, praćenje pozadine i vođenje produkcijskog odbora.
Obrazovanje
St. Mary's University u Minnesoti, Winona, MN
- BA, Odnosi s javnošću