Koja je vrijednost pri lovačkom poslu? U poslovnom svijetu, vrijednost je sažetak zašto potrošač treba kupiti proizvod tvrtke. U traženju posla, vrijednost je sažetak zašto poslodavac treba zaposliti tražitelja zaposlenja.
Pismo vrijednosnih papira je kratka izjava koju je tražitelj posla napisao recruiteru ili voditelju zapošljavanja. Izjava sažeto objašnjava što čini tražitelju posla jedinstveni kandidat za posao (uključujući vještine, snage i postignuća) i kako će dodati vrijednost tvrtki.
Tražitelj posla može upotrijebiti svoju prijedlog vrijednosti tijekom traženja posla. Na primjer, može se upotrijebiti kao izjava o sažetku životopisa , ili ga upotrijebiti za odgovaranje na pojedina pitanja intervjua koja vas traže da se odredite kao tražitelj posla (kao što je " recite mi o sebi " i "kako se razlikovati od konkurencije? „).
Pisanje i slanje pisma s vrijednostima potencijalnim poslodavcima izvrstan je način da se pokažete što vas čini jedinstvenim kandidatom i kako možete dodati vrijednost tvrtki.
Kako napisati pismo za prijedlog vrijednosti
Evo savjeta o tome kako napisati pismo s dobrom vrijednošću koja će vas primijetiti.
- Započnite brainstorming: Napravite popis ključnih vještina , iskustava i postignuća koji vas čine vrijednim i jedinstvenim kandidatom za posao. Pitajte prijatelje i kolege što oni vide kao svoje najveće vještine i snage . Pogledajte referentna pisma i procjene od prošlih poslodavaca da biste vidjeli koje vještine i prednosti ljudi nastoje primijetiti u vama. S ovog popisa odaberite nekoliko ključnih vještina, iskustva ili postignuća koja se najbolje odnose na vaš ciljani položaj.
- Koristite vrijednosti: poslodavci žele znati koji su opipljivi rezultati oni će vam dobiti zapošljavanjem. Sjajan način da pokažete kako možete dodati vrijednost tvrtki jest da u svoje pismo uključite brojeve. Numeričke vrijednosti nude konkretne dokaze o vašim vještinama i postignućima.
- Usredotočite se na sadašnjost: za razliku od životopisa, pismo s vrijednošću prijedloga ne bi se trebalo usredotočiti na prošlost. Recite poslodavcima što možete učiniti za njih, a ne ono što ste učinili za druge. Korištenje sadašnjeg vremena, a ne prošlosti, sjajan je način da ostanemo usredotočeni na sadašnjost i gledamo prema budućnosti.
- Individualizirajte svoje pismo: Obavezno prilagodite svako pismo s namjerom vrijednosti kako bi odgovarao određenoj tvrtki i položaju. Pobrinite se da se vaše pismo odnosi na ono što želi određeni poslodavac i što im morate ponuditi.
- Uključite vezu: razmotrite uključivanje u svoje pismo vezu na blog, stranicu LinkedIn ili drugi URL koji sadrži vaš životopis. To će omogućiti zainteresiranom poslodavcu pristup više informacija o vama.
- Budite sumnjičavi: Vaše pismo ne bi smjelo biti više od 100 do 150 riječi. Koristite složene bodove kako biste istaknuli tri ili četiri ključnih razloga zbog kojih ste jedinstveni i vrijedni kandidat za posao. Svaka meta bi trebala biti najviše dva reda. Mjesto najsnažnije točke na vrhu slova.
- Budite podebljani: Podebljati osobito jake riječi ili fraze kako biste uhvatili poslodavca.
- Oblik - Vrijednost slova za ponudu treba upisati jednostavnim, čitljivim fontom (nešto poput Times New Roman, veličina 12). Koristite jednostavne kružne ili kvadratne metke - nemojte se previše zamisliti.
Savjeti za slanje pozitivnih pisama prijedloga
Neki tražitelji posla šalju slova s vrijednošću umjesto dugih pisama (međutim, nemojte to učiniti ako poslodavac pita posebno za pismo).
Ostali tražitelji posla šalju slova vrijednost slovima tvrtkama za koje žele raditi, kao dio ciljane kampanje izravne pošte.
Čak i ako tvrtka ne navede otvaranje radnih mjesta koja odgovara vašim vještinama, snažno pismo s vrijednošću može dovesti poslodavca da vas na umu radi kasnijeg otvaranja radnih mjesta.
Ponekad poslodavci čak stvaraju radna mjesta za osobito jake kandidate. Pratite svoje pismo s telefonskim pozivom, osobito za tvrtke u kojima vas najviše zanima.
Ako odlučite poslati pisma tvrtkama, svakako ispišite pismo na dobre papirnate posude i potpišite svoje pismo u tintu.
Vrijednost pismo # 1
Ime prezime
4321 East Street
Boulder, CO 80302
123-456-7890
lastname.firstname@email.comGospođo Smith
Pomoćnik ravnatelja
ABC zdravstveni sustavi
1234 West Street
Denver, CO 80218Draga gđa Smith,
Tražite li iskusnog voditelja vođene analitikom koji može razviti i upravljati vašim mrežnim marketinškim kampanjama pri ostvarivanju prihoda?
Moje vještine kao upravitelj društvenih medija poboljšat će vašu reputaciju kao dostupnu, korisničku tvrtku, čime će povećati korisnike i prihode.
Evo nekoliko uspjeha na visokoj razini koje mogu donijeti u ABC Health Systems u roku od jedne godine:
- Povećajte svijest o robnoj marki za 20%
- Povećanje gledatelja web stranice i sljedbenika Facebooka i Twittera za 35%
- Izrežite proračun za online marketing za 10%
Mogu vam ponuditi više od deset godina iskustva u uspješnom razvoju online brandova. Uključio sam svoj životopis i pozvat ću sljedeći tjedan kako bih razgovarao o mogućnostima koje mogu ponuditi vašoj tvrtki. Hvala vam.
Lijepi Pozdrav,
Vaš potpis (pisano slovo)
Ime prezime
Upravitelj društvenih medija
XYZ PR Tvrtka
Pismo s primjerima vrijednosti Primjer # 2
Evo primjera pismu za poziv na vrijednost hladnog poziva / izravne pošte koju poslodavac posla traži tvrtki u kojoj želi raditi. Ovo pismo iznosi vrijednost koju kandidat nudi organizaciji.
Ime prezime
4321 East Street
Baltimore, MD 21228
123-456-7890
lastname.firstname@email.comDatum
Gospodine Basil
Glavni talentni ured
XYZ Consulting
1234 West Street
Philadelphia, PA 17140Dragi gospodine Basil,
Tražite li iskusnog vođu koji može ispuniti sve zahtjeve za zapošljavanjem, a istovremeno vam štedi novac poboljšanjem učinkovitosti?
Kao direktor regrutiranja s više od deset godina iskustva , uspješno ću unajmiti idealne kandidate za pozicije u svakom odjelu kroz ekonomične najbolje prakse i strategije oglašavanja.
Kao direktor regrutiranja, XYZ Consultingu ću postići slijedeće rezultate:
- Povećanje stope zadržavanja zaposlenika za zaposlene za 20%
- Smanjenje proračuna za zapošljavanje za 10%
- Implementirajte online sustav praćenja podnositelja zahtjeva za povećanje učinkovitosti
Kao inovativna nova tvrtka za pokretanje, imat ćete koristi od sličnog inovativnog, iskusnog vođu. Pozvat ću sljedeći tjedan kako bih razgovarao o mogućnostima koje mogu donijeti svojoj tvrtki. Hvala vam.
Ime prezime
Direktor regrutiranja
Tvrtka ABC IT