Pokriveno pismo ili vrijednost slova prijedloga? Kada koristiti svaku

Kada upotrijebiti pokrovnu pismo i kada koristiti slovu s predloženom vrijednošću

Pismo pokrivanja i pismo s predloženom vrijednošću pružaju informacije o tome zašto ste kvalificirani za posao za koji se prijavljujete. Međutim, postoje razlike između slova.

Razlika između pismo pokrivanja i pismo prijedloga vrijednosti

Pismo pokriva obično ističe ono što ste učinili na prethodnim pozicijama, dok pismo s predloženom vrijednošću objašnjava što ćete učiniti ako ste zaposleni za trenutačnu poziciju.

Na taj način, pismo pokrivanja često se usredotočuje na prošlost, a pismo s vrijednošću se usredotočuje na sadašnjost i budućnost.

Kopirna slova i slova s ​​vrijednostima također se razlikuju po dužini. Pismo pokrivanja obično je 3 do 5 paragrafa (oko jedne upisane stranice), dok je pismo s vrijednošću često puno kraće - oko 100 do 150 riječi.

Oba dokumenta mogu biti vrlo korisna u procesu traženja posla, ali važno je znati kada koristiti dokument.

Kada upotrijebiti pokrovnu pismo

Kada poslodavac traži pismo. Ako aplikacija za posao zahtijeva da šaljete pismo pokrivanja s vašom prijavom, svakako to učinite. Ako točno ne slijedite upute, riskirate odbacivanje svoje prijave.

Kada trebate nešto objasniti na svom životopisu. Ako nešto na vašem životopisu ima nešto što bi moglo dati pauzu menadžera za zapošljavanje - primjerice, jaz zaposlenosti - vaše pismo pokrivanja je prilika da objasni ove okolnosti i naglasite zašto ste prava osoba za položaj.

Pismo s ponudom za vrijednost ne daje dovoljno prostora za objašnjenje tih stvari, stoga napišite pismo za pokrivanje kada je potrebno dulje objašnjenje.

Kada upotrebljavati pismo za prijedlog vrijednosti

Kada poslodavac ne traži pismo posebno. Kada aplikacija za posao ne traži posebno pismo pokrića, trebali biste poslati pismo koje objašnjava vaše kvalifikacije za poziciju.

Međutim, možete poslati pismo s predloženom vrijednošću umjesto popratnog pisma ako nema posebnih uputa.

Kada provodite ciljanu kampanju izravne pošte. Ako šaljete e-poštu s potencijalnim tvrtkama da biste vidjeli imaju li otvore za posao koji odgovaraju vašim sposobnostima, razmislite o slanju pismo predložene vrijednosti umjesto popratnog pisma. Zaposleni poslodavci često nemaju vremena za čitanje čitavog pismo pokrivanja, i vjerojatno će cijeniti izravnost pismo s vrijednošću. Također će poštovati pismo koje naglašava što možete učiniti za svoju tvrtku.

Kada koristiti kombinaciju oboje

Ako odlučite napisati pismo pokrivanja, još uvijek možete uključiti aspekte slova s ​​vrijednošću za izradu jedinstvenog, privlačnog pismo. Ispod su savjeti o tome kako napisati pismo pokrivanja koje ima atribute pisma o vrijednosti.

Usredotočite se na sadašnjost, a ne na prošlost. Recite poslodavcima što možete učiniti za njih. Čak i kad napišete odlomak o svojim iskustvima, započnite ili zaključite odlomak s rečenicom koja objašnjava kako ćete ove iskustva donijeti poslodavčevoj tvrtki. Na primjer, možete reći: "Uvjeren sam da, kao i kod tvrtke X, mogu povećati svijest o robnoj marki i smanjiti vaš marketinški proračun za najmanje 10%."

Naglasite vrijednost. Poslodavci žele znati koji će opipljivi rezultati biti dobiveni zapošljavanjem. Sjajan način da pokažete kako možete dodati vrijednost tvrtki jest da u svoje pismo uključite brojeve. Numeričke vrijednosti nude konkretne dokaze o vašim vještinama i postignućima.

Budite koncizni i izravni. Ako želite napisati pismo pokrivanja koje nalikuje pismu o vrijednosti, pokušajte sačuvati svoje pismo - maksimalno tri odlomka. Možete biti još složeniji tako što ćete uključiti točke koje označavaju vaše jedinstvene kvalifikacije i / ili postignuća. Podebljati osobito jake riječi ili fraze kako bi uhvatili poslodavca.

Primjer pismo: Primjer pokrovnog pisma s prijedlogom vrijednosti