Uvijek je dobra ideja za pružanje popratnog pisma ako imate opciju. Dobro napisano pismo pokriva vam priliku da oblikuje pozadinu kako bi poslodavci izvučeni prave zaključke o vašim kvalifikacijama dok pregledavaju Vaš životopis.
Vaše pismo pokrivanja može napraviti razliku između dobivanja odabranih za intervju ili ne.
Svrha pokrovnog pisma
U vašem pismu važno je prenijeti kako vas vaš karakter, interesi, motivacije, znanje, vještine i iskustva pružaju da se izvrsno isprobate. Ovo je vaša prilika da pokažete poslodavcu zašto ste jaki kandidat i treba ga razmotriti. Evo savjeta za usklađivanje vaših kvalifikacija s poslom .
Međutim, postoji previše informacija kada je u pitanju pokrivanje pisma. Vaše pismo trebalo bi biti kratko, sažeto i usredotočeno na ono što možete ponuditi poslodavcu. Ne trebate dijeliti ne relevantne informacije, osobne podatke ili bilo što drugo što vas ne povezuje s pozicijom za koju se prijavljujete.
Vaše pismo bi trebalo izbjegavati pogrešan dojam o vašoj kandidaturi. Također ne bi trebalo pružiti beskorisne informacije koje otežavaju regrutera da se usredotoče na vaše najneposrednije kvalifikacije.
Evo što ne smijete uključiti u svoje pismo. Evo 15 stvari koje ne smijete uključiti u svoje pismo.
Bilo koji pravopisni ili gramatički pogreške
Vaše pismo pokrivenosti smatra se uzorkom vaše sposobnosti kao pisca i dokazom vaše pažnje na detalje. Čak i manja pogreška ili greška mogu vas izbaciti iz sukoba za posao.
Pregledajte ove savjete za provjeru ispravnosti da biste bili sigurni da su vaša pisma savršena.
Previše duge točke
Poslodavci će preskočiti vaše pismo pokrivanja i pomicati pravo na svoj životopis ako je previše teško čitati. Svaki odlomak vašeg pisma trebao bi sadržavati 5 do 6 redaka teksta, s najviše tri rečenice u svakoj. Evo koliko dugo treba biti pismo .
Pogrešan naziv tvrtke ili pogrešan naziv kontakt osobe
Ovo je tip-off da masovno proizvode svoje dokumente i možda vam nedostaje pažnja na detalje. Nitko ne voli kad se zovu pogrešnim imenom.
Sve što je neistinito
Činjenice se mogu provjeriti, a laži su osnova za ukidanje ponuda i otpuštanje zaposlenika. Čuo sam od tražitelja zaposlenja koji su bili u panici jer su istegnuli istinu ili su otvoreno lagali u pismu pokrivanja ili nastavili , a nisu znali kako to ispraviti. Ne želiš biti jedan od onih ljudi.
Zahtjevi ili očekivanja plaće
Nemojte uključivati zahtjeve za plaće ili očekivanja, osim ako poslodavac to ne uputi. Važno je pokazati poslodavcu svoj interes za sam posao i ne činiti se kao da je novac vaš glavni motiv. Uvijek je mudro dopustiti poslodavcu da spominje plaću ako je moguće.
Evo kada i kako spomenuti plaću prospektivnom poslodavcu.
Bilo koji negativni komentar o trenutnom ili prošlom poslodavcu
Izbjegavajte uključivanje bilo kakvih negativnih komentara o svom sadašnjem ili prethodnom poslodavcu kao dio traženja posla. Poslodavci imaju tendenciju gledanja takvih komentara kao naznaka mogućeg odnosa ili problema s izvedbom.
Informacije koje nisu vezane uz posao
Nemojte uključivati tekst koji nije izravno povezan s vašom imovinom za poziciju ili zbog čega se vama poziva. Prazni jezik može odvratiti poslodavca od osnovnih poruka.
Osobne informacije
Poslodavac ne mora znati da želite ovaj posao zbog osobnih razloga. Držite se usredotočeni na profesionalne razloge za koje biste voljeli biti angažirani i zadržite osobne za sebe.
Svaka slika o položaju kao koračni kamen
Većina poslodavaca će prvenstveno tražiti nekoga tko je motiviran za obavljanje posla koji oglašavaju za razumnu duljinu vremena.
Spominjanje budućeg napretka može ih dovesti do toga da vjeruju da nećete biti zadovoljni što ste dugo radili taj posao. Naravno, iznimka bi bila ako poslodavac upućuje na to pitanje.
Što želiš
Nemojte spominjati što želite izaći iz posla ili tvrtke. Dragocjeni prostor u vašem pismu treba usmjeriti na ono što morate ponuditi poslodavcu. Evo što treba uvrstiti u dio tijela vašeg pismo pokrivanja .
Ono što ne želite
Nemojte spomenuti ništa što vam se ne sviđa zbog posla, rasporeda, plaće ili bilo čega drugoga. Uštedite svoje misli kada vam se ponudi posao i da možete pregovarati.
Kvalifikacije koje nemate
Obraćajući se onome što možda nedostaje u vašoj kandidaturi sa izjavama poput "Unatoč nedostatku prodajnog iskustva ...", nije dobra ideja. Nemojte privući pažnju na svoje ograničenje kao kandidate. omogućuju vam da obavite posao.
Objašnjenja za ostavljanje prošlih zadataka koji zvuk nalikuju isprikama
Bilo koji izgovor može bezizgledno usmjeriti pozornost na manje pozitivna poglavlja u vašoj povijesti rada. Istaknuvši da ste bili zaposleni za bolji posao, dobro je
Prekomjerna skromnost ili pretjerano laskanje jezika
Trebate priložiti pozitivne podatke u svom pismu, ali to činite na neki način. Govorite o postignućima i rezultatima, ali izbjegavajte upotrebljavanje pridjeva koji bi vam opisali što čini da izgledate kao arogantni ili pretjerani.
Preveliki interes
Prekomjerni interes može potaknuti očajanje ili smanjiti utjecaj na pregovore o plaći. Stavljate svoju kandidaturu, ne molite za intervju.
Što treba uključiti u Cover Letter
Imajte na umu da vaše pismo pokrivanja ima jedan cilj. To je da te dobiješ intervju za posao. Uzmite si vremena da pažljivo uskladite svoje kvalifikacije s potrebama posla .