Tvrtke također mogu imati tjeskobu o sadržaju pisma odbijanja, bojeći se sve što je od tužbe do primatelja pogrešno čitanje obećanja o mogućoj prilici u budućnosti.
U nekim slučajevima, tvrtke također mogu zaštititi svoje oklade - ako nisu poslali službeno odbijanje, još uvijek mogu doprijeti do kandidata u budućnosti, ako budući posao ne uspije.
Međutim, neke tvrtke obavještavaju kandidate koji nisu izabrani. Ako tvrtka šalje pisma za odbijanje posla, možda ćete biti obaviješteni putem e-pošte ili poštom da je drugi kandidat odabran za taj posao. Slijedi primjer poruke e-pošte odbijanja kandidata ili pismo koje možete primiti.
Primjer e-pošte za odbijanje kandidata
Predmet: Radna aplikacija - Naziv kandidata
Puno vam zahvaljujemo na zanimanju za zapošljavanje s ABCD tvrtkom.
Ova poruka vas obavještava da smo odabrali kandidata koji odgovara zahtjevima posla za poziciju.
Cijenimo što ste odvojili vremena za prijavu za zapošljavanje s našom tvrtkom i želimo Vam najbolje sreće u budućim nastojanjima.
Lijepi Pozdrav,
Voditelj iznajmljivanja
Primjer pismo odbijanja kandidata
Voditelj iznajmljivanja
Naziv tvrtke
adresa tvrtke
Grad, država, poštanski broj
Dragi imena kandidata,
Puno vam zahvaljujemo na zanimanju za zapošljavanje s ABCD tvrtkom.
Pišem vam kako bismo vas obavijestili da smo odabrali kandidata za kojeg vjerujemo da se najbliže podudara sa zahtjevima posla tog položaja.
Cijenimo što ste odvojili vremena za intervju s nama i želimo Vam najbolje sreće u budućim nastojanjima.
Lijepi Pozdrav,
Voditelj iznajmljivanja
Što je uključeno u pismo odbijanja
Kao što možete vidjeti iz gore navedenog primjera, slova odbijanja obično se osvjetljavaju. To je i zbog volumena odbijanja koje tvrtke mogu morati poslati i strah od tužbi.
Slanje istog genericnog pisma sa svakim položajem, svakom odbačenom kandidatu, učinkovito je i omogućuje tvrtki da odvjetnici pregledaju jezik jednom trenutku. Kratko pismo također ne ostavlja mjesta za kandidata za pretpostavke o procesu zapošljavanja ili hoće li se oni razmotriti za buduće otvaranje.
Uobičajeno, slova odbijanja jednostavno će prenijeti informacije da je položaj popunjen i da uključuje i neki pristojan izraz želeći kandidata sreće u lovu na posao. Budući da su te napomene obično slova, nemojte očekivati da vidite pojedinosti zašto vaša kandidatura nije bila dobra utakmica.
Što učiniti nakon što primite pismo odbijanja
Dobivanje odbijanja nikada nije ugodno, bez obzira na oblik koji treba. Međutim, bolje je imati konačan odgovor o poslu nego što se pitate kada ili čujete li povratak od voditelja iznajmljivanja.
Dajte sebi trenutak da biste žalili propuštenu priliku nakon čitanja e-adrese odbijanja, a zatim krenite dalje. Dobivanje pisma odbijanja omogućuje vam da prijeđete poziciju posla s vašeg popisa i usmjerite fokus na druge aplikacije za posao.
Trebate li pitati zašto niste unajmljeni?
Ako ste napredovali u fazi intervjua i imate kontaktne podatke za vašeg anketara, potrebno je kontaktirati i zatražiti povratne informacije. Evo kako pitati zašto niste dobili posao . Kao i kod pisama odbijanja, mnogi će nerado podijeliti informacije zbog pravnih pitanja. Međutim, ako je voditelj iznajmljivanja ili anketar spreman podijeliti povratne informacije, to može biti od velike pomoći.
Moglo bi vam pomoći da shvatite da trebate drugačije odgovarati na neko pitanje, naglašavajući različite vještine ili se samo predstaviti na nešto drugačiji način.
Uzmite bilo kakvu povratnu informaciju koju dobivate u srcu, čak i ako je teško čuti.
Evo nekoliko savjeta o tome kako postupati s odbijanjem traženja posla .
Predloženo čitanje: Kako se ponovno prijaviti za posao nakon odbijanja