Kako se premjestiti na posao
Napredovanje može također doći u obliku promjene karijere iz jedne zanimanja na srodnu koja ima veće odgovornosti.
Obično napredni položaj zahtijeva više iskustva i dodatno obrazovanje. Jedan primjer bi bio fizioterapijski pomoćnik koji ide u školu da postane fizioterapijski asistent . Drugi je stolar koji postaje voditelj građevinskog projekta nakon dobivanja iskustva i stupnja.
Zašto trebate znati o napredovanju
Kada istražujete zanimanje , dobro je saznati koje su mogućnosti napredovanja dostupne ljudima koji rade na tom polju. Ako ste netko tko treba nove izazove i povećava odgovornost, postat ćete dosadno ako vaša karijera nema priliku rasti. Vaša dosade vjerojatno će vas dovesti do nezadovoljstva. Na kraju, morat ćete odabrati kako nastaviti. Možete se podnijeti ostavljanju svojih dana nesretnim svojim radom ili možete promijeniti svoju karijeru . Prebacivanje na novu okupaciju nije lako - potrebno je vremena, energije i novca - i stoga mnogi ljudi zaglavi se u nezadovoljnoj karijeri.
Kada čitate opis zanimanja, potražite informacije o mogućnostima napredovanja. Također možete obavljati informativne intervjue s ljudima koji rade na terenu o kojima razmišljate. Odaberite pojedince koji imaju puno iskustva. Upitajte ih kako su napredovale njihove karijere otkad su počele raditi.
Kako se njihova radna mjesta razlikuju od onoga što rade sada? Raspitajte se o onome što oni očekuju da će raditi u budućnosti. Imaju li se nade da će se penjati na korporacijsku ljestvicu ili su zabrinute da su u zastojem?
Također, pitajte ljude s kojima razgovarate o njihovim težnjama. Nisu svi koji imaju priliku unaprijed iskoristiti to. Zapamtite, također, da prisutnost prilika za kretanje, ne znači nužno da ćete imati šefa koji će vam dati priliku da raste. Da biste napredovali u svom poslu, možda ćete morati pronaći novi posao koji vam nudi mobilnost.
Kako unaprijed na poslu
Ako ste zaposleni u zanimanju koja nudi mogućnosti napredovanja i vaš je poslodavac podložan promicanju iznutra, postoje neke stvari koje možete učiniti kako biste pomogli u napretku. Trebao bi:
- Zamolite svog šefa da vam dodijeli više izazovnih projekata. To će vam pokazati spremnost da preuzmete više odgovornosti i pružiti vam priliku dokazati da to možete podnijeti.
- Redovito provjeravajte oglase za posao na višim razinama. Uvjerite se da ste ih kvalificirali prije nego što se prijavite.
- Ponudite pomoć ostalima, uključujući vašeg šefa, s teškim projektima. To će pokazati da ste timski igrač.
- Pitajte nekoga s više iskustva, na primjer, mentora, za savjet. Moći će vam dati korisne naputke. Dobivanje uputa o pitanjima kao što je napredovanje jedan je od najboljih razloga za mentor , pa ako ga nemate, pokušajte to utvrditi što je prije moguće.
- Saznajte koja dodatna obuka i certifikati mogu pomoći da napredujete u karijeri i potom ih nastavite, ako možete. Saznajte više o pravilima nadoknade školarine poslodavca. Vaša organizacija može podnijeti račun za vaše obrazovanje.
Je li bilo što pogrešno kad se sretan gdje si?
Nije svatko nastoji napredovati u svojoj karijeri. Neki ljudi su sretni da ostanu tamo gdje su, i ništa vam nije u redu ako se tako osjećate. To vas ne čini lijenim ili nemotiviranim. Moguće je raditi tvrdo ili teže na pozicijama na razini ulaza nego u višem.
Možda znate da niste materijal za upravljanje i to je u redu.
Trebate biti svjesni, međutim, da nedostatak želje za napredovanjem u karijeri ne znači da nećete postati dosadni vašem poslu. Ako se to dogodi, možete razmotriti izrada bočnog pomaka unutar vaše organizacije. To uključuje pomicanje s jednog mjesta u drugu s različitim dužnostima, ali sličnu razinu odgovornosti. Nažalost, to može značiti da i vaša plaća vjerojatno neće ni povećati.