Stvari koje treba znati o Outlooku posla

Što je to i kako ga možete koristiti kako bi vam pomogli u odabiru karijere

Izgledi za zapošljavanje predviđaju promjenu broja zaposlenih u određenom zanimanju tijekom određenog razdoblja, na primjer, dvije godine, pet godina ili deset godina. Ekonomisti iz Bureau of Labor Statistics (BLS), podjela Odjela za rad u Sjedinjenim Američkim Državama, predviđaju hoće li se i koliko će se stopa zaposlenosti povećati ili smanjivati ​​između bazne godine i ciljne godine. BLS objavljuje ove informacije za stotine zanimanja u Priručniku za radnu Outlook i ažurira ga svake dvije godine.

BLS uspoređuje projiciranu promjenu zaposlenosti zanimanja, obično u razdoblju od 10 godina, na prosječnu projiciranu promjenu zaposlenosti za sve zanimanja kombinirane u istom razdoblju. Oni opisuju planirane izglede zanimanja za zanimanje rekavši kako će:

• rastu puno brže od prosjeka (povećanje od 14% ili više)
• rastu brže od prosjeka (povećanje između 9 i 13%)
• raste oko jednako brzo kao prosjek (povećanje između 5% i 8%)
• rastu sporije od prosjeka (povećanje između 2% i 4%)
• imaju malo ili nimalo promjene (smanjenje ili povećanje od 1% ili manje)
• pad (smanjenje od najmanje 2%)

Kako koristiti ove informacije pri planiranju karijere

Izgledi za posao su među informacijama o tržištu rada koje morate razmotriti prilikom odlučivanja hoćete li odabrati karijeru ili ne. Prije nego uložite novac i vrijeme za pripremu za zanimanje koje ste utvrdili je dobro uklopiti , morate vidjeti je li vaša sposobnost da pronađete posao nakon što ste ispunili sve zahtjeve je pristojan.

Naravno, nema nikakvih jamstava da ćete naći posao, bez obzira na okupacijsku perspektivu, ali ćete htjeti da vam izgledi budu u vašoj naklonosti.

Ako se pitate hoće li promijeniti karijeru, trebali biste istražiti i izglede trenutne okupacije. Jedan od razloga za promjenu karijere je pogoršanje izgleda za posao.

Ako su mogućnosti za zapošljavanje malo i izgleda da će dobiti još gore, možda je vrijeme da se pripreme za rad na drugom polju .

Ograničenja broja zaposlenika u poslovanju

Iako je važno saznati ima li zanimanje pozitivno gledište, samo ova projekcija ne daje vam sve informacije koje trebate znati o svojim mogućnostima za pronalaženje posla u budućnosti. Morate pogledati i izglede za posao. Ekonomisti koji procjenjuju rast zaposlenosti također uspoređuju broj tražitelja zaposlenja s brojem otvaranja radnih mjesta kako bi se odredili izgledi za zapošljavanje. Iako BLS može projicirati da će zanimanje narasti mnogo brže od prosjeka tijekom narednih 10 godina, broj dostupnih poslova može biti malo. Jedan od razloga može biti da neka polja ne zapošljavaju mnogo ljudi. Čak i ako ekonomisti očekuju visok rast, on se ne može prevesti u značajan broj mogućnosti za one koji se nadaju da će ući u polje ili industriju .

Također biste trebali imati na umu da, unatoč sposobnosti ekonomista za dobrim predviđanjima, izglede za posao i izglede za posao mogu se promijeniti. Rast zaposlenosti može usporiti i može ubrzati. Mnogi čimbenici mogu to utjecati. Na primjer, glut ili nedostatak kvalificiranih kandidata koji traže posao će utjecati na vaše izglede za posao.

Pad ili pad u industriji mijenjaju izglede.

Uz gledanje nacionalnih podataka o izgledima za karijeru koju istražujete, trebali biste također istražiti projekcije za tu zanimanja u državi u kojoj želite raditi. Središnje projekcije možete koristiti za proučavanje dugoročnih i kratkoročnih profesionalnih projekcija države.