Razvoj karijere

Što je to i koji čimbenici to utječu?

Razvoj karijere je proces koji čini osobni identitet osobe. To je značajan dio ljudskog razvoja i obuhvaća cijeli život cijelog pojedinca, počevši od kada pojedinac prvi put postaje svjestan kako ljudi žive. Na primjer, kada dijete primijeti da su neki ljudi liječnici, drugi su vatrogasci, a neki su stolari, signalizira početak tog procesa. Nastavlja se dok ta osoba počinje istraživati ​​zanimanja i konačno odlučiti kakvu će karijeru nastaviti - ili sebi.

Razvoj karijere ne završava tamo. Nakon što odaberete neku profesiju, onda morate dobiti potrebnu izobrazbu i obuku , podnijeti zahtjev i naći posao, te naposljetku unaprijediti vašu karijeru . Za većinu ljudi to će također uključivati promjenu karijere i radnih mjesta barem jednom tijekom svog radnog vijeka, ali vjerojatno češće od toga.

Važno je napomenuti da se za većinu pojedinaca razvoj karijere odvija bez intervencije drugih ljudi. Također ne postoji određeno doba kada će početi - neki će ljudi početi razmišljati o profesionalnim odabirima vrlo rano u životu, dok drugi neće dati tu temu mnogo misli sve dok ne budu relativno blizu odluke o tome kako će oni zaraditi novac.

Dok mnogi pojedinci samostalno prolaze taj proces, gotovo svatko može uvelike imati koristi od dobivanja stručnog vodiča za karijeru . Savjeti od savjetnika za karijeru ili drugih slično osposobljenih stručnjaka, ili pohađanje nastave u školi koji pomažu u razvoju karijere, omogućuju vam stvaranje više zadovoljavajuće i uspješnije karijere .

Ova vrsta intervencije može početi već u osnovnoj školi i trebala bi se nastaviti tijekom odrasle dobi. Mnogi se ljudi osjećaju potrebnima za profesionalni savjet jer se susreću s problemima ili moraju donositi odluke o svojoj karijeri, na primjer kad razmišljaju o traženju novog posla ili promjeni zanimanja.

Čimbenici i prepreke koje utječu na razvoj karijere

Nekoliko čimbenika i interakcija između njih utječu na razvoj karijere. Drugi mogu biti prepreke za njega. Pogledajmo nekoliko njih: