Pronalaženje radnih mjesta na web stranicama tvrtke

Prednosti primjene izravno u tvrtku

Ako imate ciljani popis tvrtki da se približavaju otvaranju novih radnih mjesta, izravno pretraživanje izvora radi traženja posla na web stranici tvrtke učinkovita je metoda traženja posla. Na mnogim web-lokacijama tvrtke možete se prijaviti za sve razine pozicija na mreži - od dijela radnog vremena do najviših upravljačkih pozicija.

Prednosti pronalaženja radnih mjesta na web stranicama tvrtke

Ako nađete pozicije koje se prate kroz velike web stranice za pretraživanje posla poput Monstera, napravite popis tih poslova, a zatim idite na web stranice tvrtki i primijenite ih umjesto toga.

Prednost je u tome što ćete se natjecati protiv manjeg bazena podnositelja zahtjeva, što će, naravno, smanjiti konkurenciju za vaš posao iz snova . Koliko je veća konkurencija putem radnih mjesta? Prema podacima tvrtke Jobs2web Inc., tvrtka koja pomaže tvrtkama analizirati podatke o zapošljavanju, šest puta više ljudi zapravo se prijavljuje putem radnih ploča, a ne izravno putem web stranica tvrtke.

Kretanje web stranicama tvrtke

Postoji nekoliko načina pronalaženja web stranica tvrtke:

Kako pretraživati ​​web stranice tvrtke

Poslovi su obično navedeni u odjeljku Zapošljavanje na web stranici poslodavca, iako se mogu nalaziti pod odjeljkom O nama ili na dnu stranice u vezi s "Više informacija". Pravedan o svakoj tvrtki ima detaljne informacije o zaposlenju, uključujući otvaranje radnih mjesta, aplikaciju za zapošljavanje, lokacije tvrtke, pogodnosti i kako se prijaviti putem Interneta.

Pronađite više informacija o tvrtki

Nemojte stati tamo. Koristite web-lokacije kao što su Glassdoor, Vault i LinkedIn koji pružaju informacije o tvrtki za daljnje istraživanje poslovanja i pronalaženje veza koje vam mogu pomoći da se zaposle.

Što otkrivaju radna mjesta tvrtke

Odjel za karijeru tvrtke pruža prozor u svoj korporativni svijet i sliku koju predstavljaju. Na vama je da čitate između redaka. Jesu li postovi lako dostupni, jasni, profesionalni i dobro napisani? Postoje li veliki broj otvora ili mnogih otvora na jednom području? To bi moglo ukazivati ​​na tvrtku koja je spremna za rast ili onaj koji ima velik promet i zato treba stalnu ponudu podnositelja zahtjeva.

Nema oglasa za posao?

Nisu svi poslodavci popisani otvaranja radnih mjesta na mreži, ali njihova web stranica može i dalje biti alat za naučiti bogatstvo informacija o samoj tvrtki koju možete upotrijebiti kako biste unaprijedili svoje pretraživanje, pa čak i iskoristili ako stignete na pozornicu intervjua. Osjetite kako prezentiraju svoje poslovanje na mreži. Je li njihov web site bogat informacijama ili jednostavno alat za prodaju? Dobro izgrađen ili lagano letjeti noću? Tvrtka online prisutnost može zasjati svjetlo na poslovanje u cjelini.