Zašto se ne biste trebali osobno na poslu
Ne možete se povjeriti svima
Možda biste se htjeli povjeriti ljudima s kojima potrošite najmanje osam sati dnevno, pet dana u tjednu.
To je razumljivo, ali pazite s kim dijelite svoje tajne. Nije svatko pouzdan. Ako razgovarate s pogrešnom osobom, možete riskirati da postanete predmet tračanja na radnom mjestu . Neki ljudi imaju slobodne usne i ne mogu vam pomoći da otkriju što im drugi govore. Drugi su zlonamjerniji. Za njih, dijeljenje pjesama o drugima je sport.
Ne izlažite trbuh
Pas koji želi pokazati dominantniji pas koji je podložan, prevrnut će se kako bi izlagao trbuh. To može biti ono što nenamjerno radite kada podijelite nešto što otkriva vaše slabosti. Vaši podređeni mogu iskoristiti ovo znanje. To također može utjecati na vašeg poslodavca ako se promatrate na menadžerski položaj. Umjesto toga, trebate pokazati svoju snagu.
Shhh ... Ne govori u školi
Što radiš na poslu? Nadam se da će vam posao. Dok nitko ne očekuje da ćete biti poslovni svake sekunde, previše vremena provedenog u chitchattingu znači previše vremena za rad.
Prema Susan Heathfield, koji piše o ljudskim resursima za ravnotežu: "Gdje nedostatak privatnosti na poslu postaje problematična, u mom umu, kada postane prekomjerna. 'Kako si proveo vikend? Baš odlično. Otišli smo na sjajnu šetnju. Kakav je bio tvoj?' je uobičajena ljubaznost. Da biste potrošili pola sata dajući suradniku udarac bljeskom vašeg vikenda, zar ne? "
Odlučujući koliko dijeliti sa svojim suradnicima
Shvatiti koliko će dijeliti - i koliko treba držati sebi - može biti zbunjujuće. Ne želite otkriti što zlonamjerni ljudi mogu tračiti. Želite izbjeći davanje dojma da ste slabi, pogotovo ako vam željena karijera traži da pokažete snagu. No, ako ne dijelite ništa o sebi sa svojim suradnicima, to će vas uzrokovati da postanete izolirani na poslu. Nitko nikada neće znati mnogo o tebi. To može dovesti do vrlo usamljenog iskustva i to može dovesti do stresa i nezadovoljstva. Vi čak možete zaraditi ugleda kao snob ako vaši kolege misle da ne želite ništa s njima. To ne može biti manje štetno od drugih oznaka koje možete zaraditi dijeljenjem previše informacija.
Koje vrste informacija možete podijeliti sa svojim suradnicima? Očito im možete razgovarati o nečem površnom, kao što ste sinoć uživali ili što ste vidjeli tijekom vikenda. Međutim, nemoguće je ograničiti razgovore s njima na te teme i ne morate. Mogu znati neke stvari o svom životu izvan posla. Ako želite, obavijestite svog suradnika o vašem značajnom drugom, ako ga imate i vašoj obitelji.
Mogu znati gdje živiš. Možete čak i razgovarati o svojim planovima o preuređivanju vašeg doma. Postoje neke teme koje biste trebali izbjegavati . Nemojte davati pojedinosti o borbi s partnerom, djetetom ili roditeljima. Ne biste im trebali reći koliko ste platili za vašu kuću ili odmor. Nemojte govoriti o baštini koju očekujete. Kao pravilo, držite se dalje od bilo čega što ima veze s vašim financijama. Nikad ne govorite o svom seksualnom životu. Budite oprezni što ćete detaljno razaznati o svojim zdravstvenim problemima, bilo da su tjelesni ili mentalni.
Na kraju, to je u potpunosti vaš izbor o tome koliko i što otkrivate svojim suradnicima sve dok razumijete posljedice koje proizlaze iz dijeljenja previše informacija. Kada otvorite prozor koji svojim kolegama omogućuje da gledaju u vaš osobni život, teško je zatvoriti.