Savjeti za intervjue i strategije za nezaposlene radnike
Ostvarivanje dobrog stava tijekom procesa traženja posla može biti teško, ali je također jako važno. Poslodavci neće biti željni zaposliti nekoga tko izgleda kao niska energija, poražen ili gorak.
Bez obzira na to kako se osjećaš prema svom bivšem nadzorniku ili poslodavcu, morat ćete izbjeći zamke izražavanja odvratnih primjedbi.
Ako možete ostati pozitivni i učiniti sve kako biste nadvladali predrasude koje mnogi nezaposleni radiraju, povećat ćete šanse za dobivanje ponude za posao .
Savjeti za intervjue o poslu za nezaposlene tražitelje zaposlenja
Evo nekoliko savjeta koji će vam pomoći da se izvrsite u intervjuima dok ste nezaposleni:
Uzmite svoju priču ravno. Dovedite svoju priču ravnodušnima u svoj status, uvježbajte ga i budite spremni da ga prenesete mirno i pouzdano. Učvrstite očni kontakt da biste ovu poruku iskreno iskazali, ali upotrijebite i taktiku kako biste bili sigurni da ne zurite u anketara.
Objasni okolnosti. Ako ste bili otpušteni zbog financijskog ograničenja, spajanje ili drugi čimbenici izvan vaše kontrole, potrebno je malo vremena da objasni ove okolnosti. Dobra je ideja pružiti konkretne dokaze o vašim postignućima, poput podizanja, promocije i drugih priznanja, pa vaš anketar nema sumnje u vaše sposobnosti izvedbe.
Evo kako odgovoriti na pitanja o tome zašto ste napustili svoj posao .
Usredotočite se na naprijed. Ako ste pustili iz razloga izvedbe, objasnite kako se svaki nedostatak vještina koji vodi do vašeg problema razlikuje od zahtjeva za vaš ciljani posao. Navedite sve treninge, tečaj, seminare ili druge korake koje ste poduzeli kako biste nadogradili svoje vještine.
Evo prijedloga kako odgovoriti na pitanja o intervjuu o nezaposlenosti .
Popunite praznine. Ako ste već neko vrijeme bili bez posla, razmislite o djelomičnom, slobodnom ili volonterskom radu kako biste pokazali da ste još aktivni i motivirani. Imajući neke produktivne napore kao dio vaše dnevne mješavine može podići i duhove. Ako je posao u vašem području, može se uspostaviti neki profesionalni kontinuitet ili stvoriti vrijedne veze. Na primjer, zatražite kontakte iz svog polja koji obavljaju poslove savjetovanja ako možete pomoći u projektu.
Nemoj pokazati svoje očajanje. Možda ćete se osjećati kao da vam je potreban bilo koji posao, bez obzira na to što je i što ćete učiniti. Ne dopustite poslodavcu da zna kako očajnički želite dobiti posao. Držite ga profesionalno i usredotočite se na svoje vještine i kvalifikacije umjesto koliko vam je potrebna plaća.
Podijelite svoja postignuća . Za svako iskustvo navedeno na svom životopisu, budite spremni podijeliti barem dva postignuća. Opišite situaciju ili izazov, radnje koje ste poduzeli i sve rezultate koje ste generirali. Naglasite vještine i kvalitete koje ste privukli da biste postigli te rezultate.
Dijelite uzorke rada. Prikupite uzorke svojih projekata kako biste demonstrirali kako ste u prošlosti učinili izvrstan posao.
Neka vaš portfelj bude dostupan i spreman za dijeljenje putem osobne web stranice ili na LinkedIn.
Pokažite zašto ste uskladili posao. Provedite neko vrijeme da pregledate opis posla ili zahtjeve za podnositelj zahtjeva za posao za koji se prijavljujete. Napravite popis zahtjeva i podudarajte s jednom ili dvije svoje vještine. Neka vam ove informacije budu spremne uključiti u svoje pismo , ili raspravljati tijekom intervjua.
Nabavite preporuke spremne. Budite proaktivni i podijelite pozitivne preporuke kako biste suzbili sve sumnje koje bi mogao imati vaš regrut. Prikupiti reference od prethodnih nadzornika, suradnika, podređenih, klijenata, dobavljača i drugih članova profesionalnih udruga.
Ostani pozitivan. To može biti obeshrabrujuće kada ste izvan posla i ne možete se pojaviti da se zaposle. Razmotrite svaki intervju novu priliku i učinite sve da ostanete optimistični.
Evo savjeta o tome kako ostati pozitivan tijekom intervjua za posao .
Pokažite svoju radnu etiku. Pokažite svoju radnu etiku obavljanjem učinkovitog praćenja. Pošaljite poruku e-pošte zahvaljujemo vam što je prije moguće nakon intervjua. Neka poslodavac zna da ste jako zainteresirani za rad s njima, bez očajanja, i ukratko objasnite razloge zbog kojih mislite da je posao odličan.
Pošaljite hvala vam bilješke . Ako ste imali više intervjua za istu tvrtku, učinite osobnim "hvala" pismima. U e-poruci svakom anketaru, pošaljite malo drugačiju poruku koja se odnosi na ono što je svaki pojedinac rekao. Pokažite na uzorke portfelja ili preporuke koje bi bile u suprotnosti s bilo kojim sumnjama koje su anketari izrazili o kvalifikacijama. Evo kako poslati zahvalnicu nakon intervjua za posao .