Top 10 savjeta za intervjue o zaposlenju za učenike srednjih škola
1. Dolazite na razgovor oko 15 minuta unaprijed. Provjerite jeste li pokušali putovati na mjesto intervjua ako niste sigurni lokacije ili koliko dugo je potrebno parkirati.
Točnost je glavna briga za poslodavce tinejdžera, a kasni dolazak često će ubiti vaše šanse za slijetanje na posao.
2. Prvi dojmovi imaju veliki utjecaj. Pazite na način na koji se odijevate i mladožite pokazati poslodavcu da ozbiljno shvaćate posao. Poslodavac će biti posebno zabrinut za vaš izgled ako ste u poziciji s kupcima kao poslužitelj, trgovac, recepcionar ili radnik na recepciji.
- Nosite odjeću bez bora i izbjegavajte odjeću s tim stiliziranim rupama.
- Za većinu radnih mjesta, poslovni casual će biti prikladan . To znači lijepi par hlača i ovratnik za muškarce. Djevojke mogu raditi bez ovratnika, ali trebaju nositi lijepu bluzu, a mogu se parirati s suknjom odgovarajuće duljine ako je poželjna.
- Razmislite o vrsti organizacije koju ciljate dok pripremate odjeću za razgovor. Pokažite modni bljesak u skladu s orijentacijom trgovine ako ste na putu za posao u maloprodaji.
- Izbjegavajte dlakav izgled s kosom i nemojte trošiti pretjeranu količinu, šminku ili nakit. Donesite notepad da biste zapisali pitanja koja vam se mogu dogoditi, točke koje želite zapamtiti u ime vaše osobe i ime anketara ako imate tendenciju zaborava.
3. Prijemnik, tajnik ili drugi djelatnik koji vas pozdravlja ne može biti vaš anketar. Međutim, možete se kladiti da će anketar pitati o svojim dojmovima o vama.
Sjedi ravno, pogleda ih u oči, osmjehne se i razgovara s njima poštovanjem. Postavite pitanje ili dva ili napravite neki mali razgovor. Neka oni žele reći šefu da im se sviđa tvoja osobnost i da bi se uklopila.
4. Pozdravite anketara čvrstim, ali ne i prigušenim rukovanjem , toplim osmijehom i pogledom u oči. Napravite mentalnu ili fizičku notu svojeg imena i koristite ga tijekom intervjua, tako da je zapamtite za praćenje. Uvijek se obratite anketaru kao gospodin ili gđa Poslodavci će procijeniti kako možete komunicirati sa svojim osobljem i kupcima, koji su vjerojatno prvenstveno odrasli. Evo kako se predstaviti u intervjuu .
5. Isključite mobilni telefon ili vibrirajte i odupirite se iskušenju da u bilo kojem trenutku prije, za vrijeme ili nakon sastanka gledate kad ste s obzirom na anketara. Poslodavci su vrlo zabrinuti zbog gubitka produktivnosti među zaposlenicima koji stalno provjeravaju svoje telefone.
6. Izgubiti energiju, entuzijazam i pozitivan stav u svakom trenutku. Poslodavci žele radost tinejdžera koji ne donose nikakvu stavničku prtljagu na posao. Kada sjedite, izbjegavajte prigušivanje i malo se naginjati, kao da ste željni čuti sljedeću stvar koju anketar mora reći.
7. Uzmite inventuru svojih snaga prije razgovora. Ako je poslodavac oglašavao posao, pogledaj opis i budite spremni reći kako se susrećete što je moguće više kvalifikacija. Budite spremni opisati situacije u kojima ste koristili svoju imovinu da biste učinili što je učinjeno. Nacrtajte se na akademike, školske aktivnosti, sport i volonterski rad za primjere, pogotovo ako niste održali niti jedan ili više radnih mjesta.
Pregledajte uobičajena pitanja i odgovore na intervjue . Praksa odgovaranja na pitanja s prijateljem ili članom obitelji kako biste mogli razgovarati s povjerenjem tijekom razgovora. Nemojte se zastrašiti ako nemate sve kvalifikacije za posao. Izrazite iskrenu želju da naučite taj posao.
8. Budite spremni reći zašto vas posao zanimaju. Možete upućivati na stvari kao što su zadatke, radno okruženje, ono što ćete naučiti i ljude s kojima biste komunicirali.
Sve što je jednako po kvalifikacijama, poslodavci će često odabrati kandidata koji se najviše zanima.
9. Na kraju intervjua, budite spremni postaviti nekoliko pitanja o poslu . Usredotočite se na pitanja poput prirode posla, treninga, nadzora, klijentele i kada biste mogli očekivati da ćete ih čuti. Nemoj odgoditi plaćanje. Ako posao izgleda kao da se dobro uklapa, pogledaj anketaricu u oči i recite im da biste stvarno htjeli raditi tamo.
10. Učinkovito praćenje nakon razgovora može vas odvojiti od ostalih kandidata. Čim napustite intervju, napišite zahvalnicu koja vam izražava svoju zahvalnost za intervju i kratko navodeći da biste voljeli raditi s njima i zašto mislite da je to dobro uklopljeno. Kartica je lijep dodir ako je vaš rukopis čitljiv, ali e-pošta je također prihvatljiva. Koji god odabrali, odmah pošaljite. To će pojačati vašu točnost i sposobnost za obavljanje stvari, kao i ponoviti vaš interes za posao.