Što zaposlenici trebaju znati
Koje su debitne kartice za plaće
Svaki period plaćanja, ove kartice (koje izdaje poslodavac) automatski se učitavaju s plaćenikom zaposlenika. Kartice se mogu koristiti kao debitne kartice; zaposlenik može koristiti karticu za kupnju, primanje novca od kupnje i povlačenje novca iz bankomata.
Neke kartice čak dopuštaju zaposlenicima plaćanje računa izravno s karticom.
Mnoge velike tvrtke, posebno one s brojnim radnicima po satu, počele su s plaćanjem debitne kartice kao oblik plaćanja. WalMart, Taco Bell, Walgreens, i neke McDonald's franchise, na primjer, počele su ponuditi plaćanje debitne kartice. Neki poslodavci u javnom sektoru čak nude i debitne kartice za plaće kao način da zaposlenici primaju federalne beneficije kao što su invalidnost i medicinski dopust.
Prednosti debitnih kartica za plaće
Postoje brojne pogodnosti za debitne kartice za plaće, kako za poslodavca tako i za zaposlenika. Poslodavci, na primjer, uštedjeti novac izdavanjem papirnate čekove zaposlenicima. Velike tvrtke s brojnim zaposlenicima mogu uštedjeti tisuće dolara na ovaj način. Za zaposlenike, debitne kartice za plaće pružaju brzu i pouzdanu isporuku njihovih plaća. Zaposlenici ne moraju ući u ured da podignu svoju plaću ili da putuju u banku ili u čekaonici.
Kartica pruža pouzdanost
Zaposlenici s debitnom karticom ne trebaju nositi puno novca, što bi moglo biti ukradeno. Ako je kartica zaposlenika ukradena ili izgubljena, većina tvrtki nudi zaštitu od prijevare i daje zaposleniku novu karticu.
Kartica također nudi fleksibilnost
Zaposlenici obično mogu uplatiti plaće od više poslodavaca na karticu, pa čak i uzeti karticu s njima kad prebacuju posao.
Oni koji nemaju bankovni račun imat će najviše koristi
To čini oko 17 milijuna odraslih, prema istraživanju tvrtke Federal Deposit Insurance Corporation iz 2011. godine. Ovi zaposlenici ne mogu sudjelovati u izravnim depozitnim mogućnostima za plaćanje jer nemaju bankovne račune. Dakle, ti se zaposlenici obično moraju oslanjati na usluge čekova za plaćanje gotovinom, što može biti skupo.
Zaposlenici su također zajamčeni Privatnost kupnje
Tvrtka koja izdaje karticu, a ne poslodavac kartice, će pratiti što zaposlenik provodi.
Nedostaci na debitne kartice za plaće
Plaćene debitne kartice izgledaju kao win-win situacija: poslodavac štedi novac izdavanjem čekova, a zaposlenik prima pouzdanu isplatu koju može koristiti na različite načine. Međutim, postoji nekoliko potencijalnih nedostataka za ove kartice:
- Najveće pitanje su skrivene naknade.
- Neki pružatelji kartica naplaćuju kartice za zajedničke aktivnosti kao što su primanje papirnatih izjava, nad izradom, zamjenom kartica, prijenosom novca na drugi račun, povlačenjem sredstava na veći broj bankomata, a čak i ne upotrebe kartice na određeno vrijeme.
- Za zaposlenike koji rade na satu ili na honorarnu, te se naknade za smanjenje dohotka mogu brzo zbrajati.
Što učiniti ako se želite isključiti
Prilikom odlučivanja hoćete li sudjelovati u planu plaćanja debitne kartice vašeg poslodavca, pomno promotrite specifični plan koji tvrtka nudi.
Postoje li brojne naknade oko korištenja kartice? Postoji li još jedan plan plaćanja koji bi vam bio prikladniji? Ako je tako, možete se odlučiti isključiti iz plana debitne kartice.
Većina zaposlenika koji ne žele plaćati putem debitne kartice platnog prometa jednostavno se odlučite za odabir drugačijeg načina plaćanja, kao što je paycheck ili izravni depozit. Međutim, neki poslodavci su obvezali korištenje kartica plaća, što je dovelo do pravnih pitanja. Nedavno je zaposlenik McDonald's franšize tužio franšizu zbog prisiljavanja na korištenje kartice plaća tvrdeći da joj treba dati druge mogućnosti.
Neke države dopuštaju poslodavcima da odustanu od papirnatih čekova u zamjenu za izravne depozite ili platne liste, no druga država manje je jasno o tome koje poslove plaćanja poslodavci moraju ponuditi svojim zaposlenicima. Ovdje je popis državnih zakona o plaćanju plaća.
Međutim, trebate provjeriti sa uredom Ministarstva rada za vašu državu za najnovije zakone i propise.
Ako želite isključiti plan plaćanja debitne kartice za svoje tvrtke, ali nemate mogućnost to učiniti, prvo pokušajte raspraviti problem s poslodavcem (ako je moguće putem odjela za ljudske resurse).
Ako to ne funkcionira, obratite se Zavodu za financijsku zaštitu potrošača ili državnog odvjetnika države. Bez obzira na to odlučite li koristiti ili se odjaviti s planom terećenja platnog prometa, svakako proučite plan plaćanja duga tvrtke i procijenite svoju financijsku situaciju prije donošenja odluke.
Napomena: Dostavljeni podaci služe samo za informacije i ne predstavljaju pravni savjet.