Vraćanje na posao kada je riječ o dugoročnim koristima za rad s invaliditetom
Ako trenutačno primate dugoročne invalidnosti (DOO) od posla zbog ozbiljne bolesti ili ozljede, možda se pitate možete li se u bilo kojem trenutku vratiti na rad? S dobrom medicinskom skrbi i odgovarajućim oporavkom, svakako je moguće vratiti se na rad najmanje barem u pola radnog vremena. Međutim, većina stručnjaka savjetuje da nije preporučljivo vratiti se odmah na posao kada je riječ o dugotrajnoj nesposobnosti jer to može ugroziti vaše prednosti.
To je osobito istinito ako čekate zakonsko namirenje ili dobivate pogodnosti za invalide koje su gotovo jednako kao i vaše prethodne plaće. Ali, postoje neki načini za rad i zaraditi mali dohodak dok dobivate dugoročni invaliditet.
Provjerite specifikacije vaše politike tvrtke LTD
Neki dugoročni planovi za onesposobljavanje zabranjuju rad pri primanju naknada, a također definiraju koja je stvarna invalidnost u skladu s pravilima politike. Dugoročni planovi invalidnosti mogu uključivati profesionalnu klauzulu koja kvalificira članove za naknade ako ne bude u stanju obavljati "značajne i materijalne dužnosti" svog specifičnog posla kao rezultat medicinskog stanja. To se naziva "vlastita okupacija" ili OCC. Ostali dugoročni planovi invaliditeta uključuju "bilo kakvu okupaciju" ili ACC uvjete, što znači da član ne može obavljati dužnosti bilo kojeg posla.
Pročitajte sažetak planskih dokumenata vaše politike tvrtke LTD. Ako dugoročni plan nesposobnosti ima OCC uvjete, može se razumno obavljati zadatke s lagodnim zadatkom koji nisu pod utjecajem zdravstvenog stanja, stoga posao iz hobi ili posao s nepunim radnim vremenom nije bez pitanja.
Imajte na umu da plan tvrtke LTD može dodatno ograničiti vrste posla koji se mogu izvesti (npr. Ručni rad) i radni sati i zarada može biti ograničena na određeni iznos mjesečno. Važno je uzeti u obzir ako se pokušavate kvalificirati za socijalno osiguranje invalidnosti, u kojem slučaju bilo kakav posao ili drugi radni ugovor je obeshrabren.
Dopustite liječniku odobrenje za rad
Prije razmatranja bilo kakvih poslovnih ili poslovnih prilika koje će zahtijevati da obavljate zadatke bilo koje prirode, važno je potražiti podršku i odobrenje vašeg medicinskog tima. Postoji nekoliko razloga za to. Prvo, želite biti sigurni da pregledate bilo koju vrstu zadataka koje ćete poduzeti tijekom rada, čak i ako su oni lagani ili ćete sjediti. To vam može pomoći da prepoznate sve izmjene koje trebate raditi bez ponovnog pokretanja tijela. Drugo, vaš liječnik će moći poduprijeti vaše ciljeve vraćanja na posao kako biste imali odgovarajuću medicinsku dokumentaciju za to kada ste spremni. Konačno, tijekom perioda oporavka, željet ćete nastaviti pratiti vaš liječnik kako bi se pridržavali uvjeta vašeg dugoročnog invalidskog osiguranja .
Razgovarajte sa svojim odvjetnikom
Uvijek je dobra ideja razgovarati s kvalificiranim odvjetnikom prije nego što obavite bilo koji posao dok primate ili se nadate dobivanju dugoročnih naknada za onesposobljavanje. Ovaj odvjetnik treba imati snažnu pozadinu u pomaganju ljudima koji su ozlijeđeni na poslu. Često se odvjetnici koordiniraju s pružateljima zdravstvenih usluga kako bi osigurali zaštitu vaših zakonskih prava. Odvjetnik vam može pomoći da bolje razumijete uvjete vaše poslovne politike, uključujući i ograničenja na iznos prihoda koji možete zaraditi.
Na primjer, pravila mogu postati ništavna ako zarađujete najmanje 80 posto vrijednosti plaćanja pravila. Ostala pravila mogu uključivati poticaj za povratak na posao, što članovima plana omogućuje zaradu u potpunosti, a istodobno ostvaruju i do 100 posto svoje prethodne zarade. Vi zasigurno želite osigurati da zaštitite svoja prava kao zaposlenika u korist potrošača i iskoristite sve od ove odluke. Obratite pažnju na svoja prava i odgovornosti ako ste pod osiguranjem i skrbi za radnike, budući da rad može smanjiti ili ukloniti ove pogodnosti.
Pažljivo odaberite karijeru za povratak
Zapamtite, kako prelazite novo poglavlje vašeg života kao osobu koja je barem djelomično bila onesposobljena kao rezultat rada, oprezno ćete odabrati budućnost.
Izbjegavajte zadatke koji mogu uzrokovati trajno onesposobljavanje ili one koji su u sukobu s vašim fizičkim i mentalnim blagostanjem. Pridržavajte se vještina i sposobnosti koje imate da vam neće uzrokovati daljnje ozljede.