Savjeti za raspoređivanje intervjua o poslu kada imate posao

Može biti teško žonglirati intervjue o poslu kada radite. Nedavno sam razgovarao s ljudima koji su imali više intervjua s istim poslodavcem prije dobivanja ponude za posao. Čuo sam od drugih koji su imali maratone šest sati intervjua s više anketara.

U potonjem slučaju to je bio samo dio procesa razgovora . Posljednji intervju s voditeljem zapošljavanja nakon dana provedenog na intervjuu.

Savjeti za raspoređivanje intervjua o poslu kada imate posao

Ako idete na puno intervjua koji mogu dodati do puno vremena koje ćete morati skinuti s posla - bez jamstva da novi posao otići. U nekim slučajevima, prvi ili dva kruga su telefonski razgovori koji mogu olakšati upravljanje. U drugima, to je složeno.

Važno je pažljivo upravljati vremenom koje ste poduzeli kako biste intervjuirali, tako da ne ugrozite posao koji imate. Evo savjeta za raspoređivanje intervjua za posao kada ste zaposleni.

Balansiranje traženja posla i posla

Može biti izazov za usklađivanje predanosti vašem trenutnom poslu s aktivnom kampanjom za traženje posla. Ako ste poput većine kandidata i volite da vaš poslodavac ostane svjestan vašeg pretraživanja, morat ćete izraditi strategiju za provođenje pretraživanja bez ometanja produktivnosti.

Mogućnosti za raspoređivanje intervjua

Većina potencijalnih poslodavaca će razumjeti vašu želju da vaše pretraživanje bude povjerljivo u ranim fazama i cijeniti vašu predanost vašem trenutnom poslu.

Dakle, potrebno je pitati o vremenima intervjua kada razgovarate s regrutima i upraviteljima za zapošljavanje.

Što reći

Koji je najbolji način raspravljanja o dostupnosti za intervjue? Trebali biste započeti svoj razgovor o intervjuu izražavajući svoje uzbuđenje zbog odabira. Međutim, prihvatljivo je istražiti mogućnosti intervjuiranja koje neće ometati vaš trenutni posao ili podići nikakve sumnje od strane vašeg poslodavca.

Upitajte o ranim jutarnjim satima, kasnim danima, večerima ili čak vikendima, posebno za početne ili istražne sastanke s ograničenim brojem predstavnika vašeg ciljnog poslodavca. Telefon , video , FaceTime ili Skype mogu biti mogući, ovisno o poslu i poslodavcu.

Koristite vrijeme isključivanja ili promijenite raspored

Druga mogućnost je spasiti odmor ili neko drugo plaćeno vrijeme za intervjue. Ako možete zakazati intervjue na početku ili kraju radnog dana, ili oko vašeg ručka, nećete morati cijeli dan provesti.

Ako možete pomaknuti svoj raspored, čak i za sat ili dva, mogli biste ranije dolaziti ili ostati kasnije kako biste prilagodili vrijeme koje trebate razgovarati.

Budite svjesni tijeka rada

Kad god je to moguće, pokušajte organizirati intervju puta u danima gdje ćete biti propustili najmanje. Pripremite se za svoju odsutnost tako što ćete unaprijed obaviti posao, ako je to moguće. Vaša će se odsutnost lakše tolerirati ako vaš posao bude gotov.

Imajte na umu da će vam u nekom trenutku vjerojatno trebati povoljnu referencu od vašeg trenutnog poslodavca. Budući da traženje posla može potrajati nekoliko mjeseci, ne želite se gledati kao lijenčina za to vrijeme. Radite neke večeri ili vikende, ako je potrebno, kako biste održali svoju sliku kao snažnu suradnicu.

Budite selektivni

Ne morate prihvatiti svaki intervju koji vam se nudi, pogotovo ako ste zainteresirani za potencijalne poslodavce. Ako ste kandidat na zahtjev, potrebno je postaviti neka pitanja prije intervjua kako biste utvrdili je li posao dobar , a ako to vrijedi vrijeme - i vrijeme menadžera za iznajmljivanje - nastaviti s radom.

Dobro je odbiti intervju za posao ako, nakon daljnjeg razmatranja, odlučite da ovo nije najbolji posao za vas. To će osloboditi neko vrijeme za razgovor za poslove za koje znate da bi vam se rado angažirali.

Budite sigurni da ćete je zadržati povjerljivo

Oduprite se iskušenju da podijelite svoje intervjuirane vijesti s kolegama, čak i onima koje najviše vjerujete, ako ste zabrinuti za održavanje tajnosti. Riječ dobiva vrlo brzo na radnom mjestu.

Dobro je zadržati svoje traženje posla za sebe dok ne dobijete čvrstu ponudu za posao , a spremni ste za podnošenje ostavke.

Upućivanje izgovora za pokrivanje vaše odsutnosti kao što je posjet rođaka, briga za roditelja, dogovor ili izlet na plažu može pomoći u odbacivanju znatiželje radnika. Evo popisa uobičajenih isprika koje se koriste za odgodu razgovora .

Vezani članci: Kako prekinuti intervju za posao Kako poništiti intervju za posao Kako potvrditi intervju