Saznajte pravi put da zatražite vrijeme na novom poslu

Savjeti za traženje vremena kada ste upravo započeli posao

Traženje vremena kada ste nedavno započeli novi posao može biti pomalo neugodno jer možete poslati pogrešnu poruku upravitelju ako vaš zahtjev nije taktičan ili napravljen u pravo vrijeme. Međutim, ako je vaš zahtjev za slobodno vrijeme dobro promišljen, možete ublažiti negativne učinke.

Kako pitati za vrijeme na novom poslu

Ako znate da trebate slobodno vrijeme za odmor ili neku drugu predanost, prije nego što započnete novi posao, preporučujemo vam da prije početka stvarnog datuma počnete razgovarati.

Najbolje je vrijeme za spominjanje da vam je potrebno vrijeme za odmor nakon što vam je ponuđen posao, ali prije nego što ga prihvatite. Budući da je unaprijed o tome, vaš supervizor zna da ne pokušavate iskoristiti prednost tvrtke. A ako priopćite svoje potrebe prije nego što vam se ponudi pozicija, poslodavac će vjerojatno razumjeti vaš zahtjev. Razumljivo, ljudi se obvezuju (bilo da se radi o prijateljima ili obitelji) prije nego što im se ponudi posao, a vi ne biste imali načina da znate kada započne posao.

Ako vam je potrebno vrijeme za odmor nakon što započnete s novim poslom, vjerojatno će vam biti veći izazov. To je rekao, pravi obiteljski hitovi, smrti i zdravstvene krize su savršeno valjani razlozi zbog kojih je potrebno vrijeme za odmor. S druge strane, morat ćete dokazati svom novom poslodavcu zašto jamčite vrijeme za odmor i drugi naizgled osobni događaj.

Bez obzira na to kakva je vaša jedinstvena situacija, s poslodavcem biste trebali podijeliti dovoljno pojedinosti o tome zašto trebate slobodno vrijeme kako bi vaš zahtjev postao legitiman. Kad god je to moguće, navedite dokumentaciju kao što su pogrebne obavijesti i / ili liječnička bilješka, čak i ako vaš poslodavac to nije tražio.

Plan kako će vaš posao biti pokriven

Kada zatražite svoje slobodno vrijeme, poduzmite inicijativu kako biste predstavili plan koji detaljno istražuje kako će vaše odgovornosti biti pokrivene tijekom odsutnosti. Biti proaktivno pokazuje da ozbiljno uzimate svoj posao. Ako je moguće, uključite zalog da biste radili dodatne sate prije i poslije planirane odsutnosti kako biste osigurali dovršetak svih zadataka na vrijeme.

Ako poznajete nekoga u tvrtki ili ste razvili odnos s pouzdanim kolegom, razmislite o tome pitajte hoće li biti spremni pokriti (barem djelomično) za to dok niste otišli.

Ili, ako imate fleksibilnost za daljinski rad (barem dio vremena), to možete i spomenuti.

Kada svoj zahtjev uputite svom nadgledniku, provjerite imate li sve potrebne informacije s vama. Sve u svemu, vaš glavni cilj je da vas vaš poslodavac vjeruje i da ste sigurni da će cijeli posao biti zbrinut dok ste daleko.

Vezani članci: Savjeti za pokretanje novog posla Novi zaposlenici Pripremite se za početak novog posla