Dobiti informacije o karijeri o dužnostima, plaći i drugima
dužnosti
Grooms općenito su odgovorni za poslove poput uništavanja štandova, pripreme i distribucije krme, čišćenja i punjenja posuda za vodu, njegu i kupanje, čišćenje čvora, povezivanje nogu, pričvršćivanje i davanje osnovne prve pomoći za rezove i struganje. Djedovi s vještinama jahača mogu zagrijati ili ohladiti konja za svog jahača.
Uzgajivači također drže konje za liječenje od farmera i veterinara , pomažu pripreme za utovar konja na emisije ili utrke, te upravljaju raznim dijelovima poljoprivredne opreme.
Većina konjušara nadgleda upravitelj štala , trener ili nadzornik. Očekuje se da će se mladoženja prijaviti onima u menadžmentu kada uoče bilo kakve ozljede, promjene u ponašanju ili potencijalne opasnosti.
Djedovi moraju biti spremni raditi na otvorenom u ekstremnim temperaturama i različitim vremenskim uvjetima. Većina muževa radi 6 dana u tjednu, bilo gdje od 40 do 60 sati tjedno. Radno vrijeme često uključuje večeri, vikende i praznike. Putovanje je često potrebno za mladoženja koji rade s konjskim konjima u utrkama i pokazuju industrije.
Mogućnosti karijere
Sva područja konjičke industrije zapošljavaju utege kako bi pomogli osnovnim poslovima upravljanja konjima. Mladoženjima se mogu naći položaje s utrkama, pokazujući staje, škole jahanja, pansionske farme, uzgajališta, farme pastrva, polo klubove, klinike veterinarskih konja i prehrambenih istraživačkih centara.
Neki se grooms specijaliziraju radeći isključivo s jednom konjskom dobnom skupinom, kao što su ždrijebe, godišnjice ili zreliji pastuzi. Drugi se odlučuju usmjeriti svoje napore na rad u određenom sportu ili s određenom pasminom.
Skupljanje vještina vrlo je prenosivo s jednog područja konjske industrije u drugu, tako da uvijek postoji mogućnost prelaska u drugo područje konjičkog sporta ili proizvodnje.
Neki pojedinci također odluče putovati u inozemstvo dok rade s konjima u pozicijama za njegu.
Mladoženja se često mogu pomaknuti na rukovodeće pozicije kada postanu iskusniji. Mnogi bivši spasitelji prešli su na karijere kao stabilni menadžeri, treneri, vozači vozača , vozači, uzgajivači, veterinarski asistenti ili gospodarski menadžeri.
Obrazovanje i osposobljavanje
Iako formalno obrazovanje nije nužno za mladoženje, nužno je da posjeduju solidne vještine s konjskom vještinom. Te vještine mogu se steći formalnim obrazovanjem ili obukom na radnom mjestu. Prvo vlasništvo konja ili iskustvo volontera na lokalnoj stazi za jahanje općenito daje dobrovoljnom mladoženju dobru bazu znanja.
Program Groom Elite nudi se na više od 17 staza u SAD-u. Ovaj 40-satni program sastoji se od 10 sesija i uključuje oba treninga i predavanja o konjskim temama. Na kraju tečaja, mladoženja stječu stručnu certifikaciju. Tu je i napredna razina certifikacije koja se fokusira na ozljede nogu i liječenje.
British Grooms Association je profesionalna grupa članica za groomske koji objavljuje tromjesečni newsletter, objavljuje oglase za posao i nudi posebne popuste na osiguranje od nezgode.
Mladoženja koja se koriste na trkalištu moraju biti licencirana u državi u kojoj rade. Ovo licenciranje zahtijeva jednostavnu primjenu i naknadu; ne postoji ispitivanje sposobnosti. Pokazuje da mladoženja nisu potrebna za održavanje profesionalnih licenci.
Plaća
Većina skrbničkih položaja ne nudi visoku plaću, iako se grooms koji rade za velike utrke ili pokazujući interese mogu nadoknaditi bonuse kada konji pod njihovom skrbi dobro nastupaju u natjecanju.
Grooms općenito zarađuju između 9 i 15 dolara po satu ili oko 400 dolara tjedno. Neka mjesta za zapošljavanje kao što je SimplyHired.com daju procjenu od 15.000 do 24.000 dolara za mladoženja. Mladost može zaraditi znatno više ako imaju dodatne specijalističke vještine ili da preuzme više menadžerske uloge unutar velike operacije.
Dok Ured za rad i statistiku (BLS) ne odvaja podatke o plaćama mladoženja iz kategorije djelatnika za skrb i usluge životinja, prosječna plaća u ovoj kategoriji iznosila je 19.360 dolara godišnje prema najnovijoj anketi u 2009. godini. Najniža deset postotak zaradio manje od 15.140 dolara, a najviše deset posto zaradilo je više od 31.590 dolara.
Troškove stanovanja i putovanja često plaća poslodavac, a neke staje daju svojim konjušarima besplatnu uporabu štanda za osobni konj (ako ih ima). Neki poslodavci nude i zdravstveno osiguranje.
Outlook za posao
BLS projekti koji će raditi u kategoriji skrbi o životinjama i uslugama radnika rasti po bruto prosječnoj stopi od 2008. do 2018., oko 21 posto. Potražnja za konjušarima mora i dalje biti stabilna u različitim područjima konjske industrije.