S druge strane, poslodavci koji imaju prethodno stažiranje ili radno iskustvo često preferiraju poslodavci ne samo zbog svojih znanja i vještina na terenu; ali i zato što razumiju polje i znaju da je to nešto što zaista žele nastaviti nakon koledža.
Utjecaj recesije imao na novim kolegijima
Od početka recesije, čitat ćete bezbroj priča iz nedavno diplomiranih o tome kako su bili prisiljeni da se bilo koji posao dostupan, čak i ako se ne odnose uopće na ono što su studirali na faksu. To je vrlo frustrirajuće iskustvo za mnoge nove maturante jer su se našli radeći svjetovnim radom koji se nije odnosio na njihove interese ili buduće ciljeve karijere. To je također imalo značajan utjecaj na financijske izglede budući da su imali priliku dobiti posao na svom polju, oni su se našli iza financijskih sredstava jer su morali započeti s radnim mjestima na početku rada i samo su imali poslove iz snova tri ili više godina fakulteta.
Trebam li tražiti stažiranje i puno radno vrijeme?
Jedno od pitanja koja često upućuju koledž studenti jest da li je bolje poduzeti bilo kakav posao nakon koledža, ili je bolje pokušati dobiti više iskustva na polju možda provodeći staž. Odgovor nije isti za sve. Mnogo ovisi o vašem trenutnom znanju i razini vještina, kao io polju kojeg tražite.
Drugo razmatranje je oblik vaših trenutnih financijskih sredstava i koliko novaca ćete morati platiti za svoje osobne troškove. Mjesto može biti i razmatranje. Velike korporacije koje su spremne preuzeti nove maturante za svoje programe stažiranja mogu platiti adekvatno kako bi vas podržavale; dok drugi programi očekuju da njihovi pripravnici rade besplatno, što u ovom trenutku ne mora biti razmatranje kada ćete morati početi plaćati svoje troškove.
Ako završite ove godine i još niste pronašli posao s punim radnim vremenom, stažiranje može biti odgovor. Ne samo da će stažiranje pružiti iskustvo, često puta stažista tvrtke su prvi koji se razmatraju za buduće otvaranje radnih mjesta s punim radnim vremenom.
Nemojte zaboraviti o vrijednosti umrežavanja
Budite sigurni da razgovarate s osobama koje poznajete kako biste im dali do znanja o tome što su vaši planovi. Zatvori obitelj i prijatelji, pa čak i poznanici mogu čuti o stažiranju ili otvaranju radnih mjesta koje možda ne biste saznali na neki drugi način. Starije osobe vašeg koledža još su jedan dobar izvor za umrežavanje. Provjerite s Centrom za razvoj karijera na svom koledžu da biste vidjeli imaju li bivših kontakata koji su voljni raditi sa studentima dok putuju u staž / proces traženja posla.
Ne zaboravite da je umrežavanje strategija pretraživanja # 1 dostupna.
Budite sigurni da provjerite sve specifične i opće online oglase na internetu
Obavezno dogovorite sastanak s Centrom za razvoj karijera na koledžu kako biste bili sigurni da ste svjesni svih tisuća stažiranja koje se svake godine objavljuju. Svaki popisi stažiranja obično imaju popis zahtjeva i kvalifikacija, a često će navesti hoće li se kandidirati ili ne. Kada budete sigurni da vam je životopis i propratno pismo spremni poslati, svakako proaktivno pristupajte i prijavite se za svaki staž koji ispunjava vaše kvalifikacije. Također, svakako provjerite Facebook i LinkedIn kako biste vidjeli koje su mogućnosti tamo vani i pomoći poslodavcima da vas bolje pronađu.
Stvorite svoj vlastiti staž
Treći način traženja stažiranja je kroz prospecting.
Prospecting znači tražiti poslodavce koji bi zaposlili pojedince svoje vještine na lokacijama koje vas zanima za rad. Mnoge organizacije ne oglašavaju svoje stažiranje ili mogu razmotriti pripravnika čak i ako ne oglašavaju ili ako nisu imali pripravnika prije.
Stažiranje nije samo za studente
Tijekom proteklih nekoliko godina svjedočio sam porastu srednjoškolaca koji sudjeluju u stažiranju. Pored ove populacije, mnogi pojedinci zainteresirani za uvođenje prijelaza u karijeri također gledaju na stažiranje kao način da se usredotočite na novu karijeru u kojoj dosad nemaju dovoljno iskustva. Iako može biti teško preuzeti staž gdje postoji malo ili bez plaće, možda je još više frustrirajuće preostalo u vašem trenutnom poslu ili uzimanje one koja ne zahtijeva vještine polja na koje se želite uključiti. Ponekad je stažiranje neophodno zlo kako bi vas doveo gdje konačno želite ići.
Prijavljivanje za stažiranja i poslovi
Prilikom prijave za stažiranje svakako provjerite pet jednostavnih načina da poboljšate svoje pismo i 5 načina poboljšanja životopisa prije slanja vaših dokumenata.
5 koraka za poboljšanje životopisa
- Organizirajte svoje podatke
- Istaknite svoje kvalifikacije
- Koristite složene točke za prikaz važnih informacija
- Uključite samo relevantne informacije i uklonite nered
- Provjerite je li vaš životopis pogrešan
5 koraka za poboljšanje popratnog pisma
- Obratite se pismu poklapanja pravoj osobi
- Privucite pažnju čitatelja
- Učinite vašem pismo pokrivenosti
- Provjerite je li vaše pismo za pokrivanje pogrešno
- Pitajte intervju na kraju svog pisma
Slijedeći ove 10 koraka bit ćete dobro na putu da se primijetite od strane poslodavaca u nadi da ćete dobiti poziv na intervju. Jedina svrha životopisa i propratno pismo je privesti intervju, pa je trud potreban za poboljšanje vaših dokumenata.