Pored gole činjenice i brojke, trebali biste pregledati popis kako biste dobili odgovore na pitanja zajedničkog rada u intervjuu. Odvojite neko vrijeme da razmišljate o svakom od pitanja i kako se odnose na poslove u vašoj povijesti rada. Dobar odgovor na pitanje može napraviti razliku u tome kako ćete se ocijeniti među ostalim kandidatima za taj položaj. Pokazat će vam vještine koje ste razvili na prethodnim poslovima, kako ste bili u interakciji s kolegama i klijentima te kako ste suočeni s izazovima.
Kako se pripremiti za odgovor
Bilo bi iznenađeno koliko je kandidata za posao zapisano kada se pitaju o prijašnjem zaposlenju. Nemojte biti jedan od njih! Osvježite svoju memoriju prije razgovora pregledavajući svoj životopis kako biste detaljno i preciznije govorili o vašoj prethodnoj radnoj povijesti. Ako nemate životopis, pobrinite se da ono što kažeš anketaru odgovara onome što ste ispunili na prijavi za posao.
Najbolji način za pripremu je preuzimanje predmete za posao uzorka ispred vremena.
Ispunite primjernu prijavu i donesite ga s vama kada se prijavite za zapošljavanje. Na taj ćete način moći kopirati podatke umjesto da morate zapamtiti datume i druge podatke o zaposlenju.
Pregledajte ove uobičajene intervju pitanja o vašoj povijesti rada i informacije koje će se očekivati da pružite tijekom intervjua za posao.
Pitanja intervjuiranja u radu
- Naziv tvrtke, naziv položaja i opis, datumi zapošljavanja: ponekad će zatražiti adrese, ime nadglednika i još mnogo toga pa ih donijeti ako ih imate.
- Koje su vaše početne i konačne razine naknade ?
- Kakvo iskustvo imate? Osim teških vještina i vjerodajnica, razmislite i o softnim vještinama i iskustvima koje ste stekli, što možda neće biti očigledno iz naslova.
- Koji su vam glavni izazovi i problemi suočeni? Kako ste ih nosili s njima ? To je često pitanje koje ćete se bojati. Ako se možete pripremiti s primjerom iz jednog ili više prethodnih zadataka koji pokazuju rješavanje problema i otpornost, to može biti veliki plus.
- Što vam se sviđa ili ne voli u odnosu na vaš prethodni posao ? To može biti još jedan potencijalni minsko polje, stoga budite spremni s dobrim odgovorom, pokušavajući se usredotočiti na pozitivne i izbjegavajte reći da vam se ne sviđa nešto što će vjerojatno biti dio novog posla.
- Što je najviše / najmanje nagrađivanje ? Razmislite o poslu koji vam je dao najbolji osjećaj uspjeha, koji često nadilazi koliko ste bili plaćeni. Izbjegavajte negativne.
- Koji je bio najveći uspjeh / neuspjeh u ovom položaju? Ako je moguće, pokažite kako ste pomogli svom poslodavcu da ispuni važan cilj ili rok. Također, budite spremni s manjim neuspjehom i kako ste radili kako biste prevladali izazov.
- Pitanja o vašim supervizorima i suradnicima : Ova pitanja često traže od vas da objasnite teško vrijeme s kolegama i nadglednikom kako biste pokazali kako ćete raditi na timu. Bit ćete sretni ako možete pronaći primjere koji pokazuju kako ste riješili sukob ili unaprijedili timsku suradnju.
- Što tražite u svom sljedećem poslu ? Što vam je važno?
Članci i savjeti za intervjue