Treba li oba roditelja raditi?

Pros i kontra od oba roditelja koji rade

Ako ste u braku, vjerojatno ste i vi i vaš suprug raditi izvan kuće. DINKovi, dvojni prihod, bez djece, su norma. Ali što se događa kada DINKs počnu imati djecu? Ima li stvarno smisla da oba roditelja rade dok podižu malu djecu?

Postoje dva sukobljena odgovora. Prvi odgovor kaže da su troškovi podizanja i podrške obitelji toliko visoki da, kako bi financijski preživjeli, oba roditelja moraju raditi.

Drugi tvrde da su ostali troškovi rada oba roditelja, emocionalni i stresni, tako visoki da je bolje da jedan roditelj ostane kod kuće.

Zašto oba roditelja ne bi trebala raditi

Pogledajmo što košta podizanje djece. Savezna vlada naplaćuje prve godine troškova od 5.490 do 11.320 dolara. Unreimbursed medicinske račune za samo opstetričar i bolnicu će biti 1200 dolara; rodiljna odjeća, dječji namještaj, oprema za bebe, odjeća, pelene, formula, hrana, pedijatar i ostali troškovi čine ostatak.

Ali to isključuje dnevnu skrb. Ako oba roditelja rade, dodajte 7.000 dolara na račun. Dakle, gledate možda 17.000 dolara u troškovima bebe za prvu godinu. Po toj je cijeni mnogi parovi uvjereni kako oba roditelja moraju ostvariti prihod, a ako jedan roditelj ne radi prije, pritisak za početak je vrlo visok.

Ali je li to pravi zaključak?

Pretpostavimo da naši novi roditelji godišnje zarađuju 30.000 dolara, za kombinirani prihod od 60.000 dolara.

Kako bi zadržali svoju sposobnost da podrže obitelj, posebice s obzirom na nove troškove koji su došli s djetetom, osjećaju kako moraju nastaviti raditi. No, je li to drugi dohodak doista neophodan za financijski opstanak?

Godišnji prihod od 30.000 dolara iznosi 2.500 dolara mjesečno. Od toga, većina ljudi troši oko 250 dolara mjesečno u troškovima poslanstva; to pokriva troškove naknada za automobil i parkiranje ili javnog prijevoza; tvoj izbor.

Isto tako, trošite prosječno 125 dolara mjesečno na radnu odjeću. Uredni radnici kupuju odijela i kravate ili bluze od svile i pantyhose, sve to povećava otprilike isti trošak.) Vi ćete potrošiti dodatnih 120 dolara mjesečno na ručak, ured darova i obveznih donacija. I ne zaboravite dnevnu njegu, na oko 600 dolara mjesečno. Ukupno ćete potrošiti 1100 USD mjesečno u troškovima rada, oko pola ukupnog prihoda jednog supružnika. "To nije problem", kažu. "Još uvijek imam 1400 dolara."

Oh, stvarno?

Nemojte zaboraviti poreze. Ako ste bruto 2.500 dolara, izgubit ćete oko 1.000 dolara u porezima. Stoga je neto trošak poslije plaćanja poreza nakon kupnje oko 400 dolara mjesečno. To je manje od 100 dolara tjedno. Ako radite 40 sati tjedno i posvetite sat vremena dnevno odijevanje za posao i putovanje na posao, prolazite kroz sve ovo za oko 1,75 dolara po satu. I to je na 30.000 dolara bruto prihoda!

I postaje sve gore. Ne samo da ste mrežni način niže od minimalne plaće, razmislite o tome cijelo vrijeme koje ne trošite sa svojim djetetom i dodatnim stresom koji je dodan u obitelj zbog činjenice da i muž i žena rade. Tko ostaje kod kuće kada je dijete bolesno? Tko napušta taj važan sastanak kako bi se utrkuo u dnevni centar prije nego što se zatvori?

Hoće li to biti ti ili vaš suprug koji uzima godišnji odmor ili bolovanje jer je vodoinstalater zakazan za zaustavljanje? S obzirom na sve neekonomske probleme koji utječu na obitelj, zaista ima smisla da oba roditelja rade?

Pet razloga zašto bi oba roditelja trebala raditi

Iz te analize možda sam vas navela da zaključite "ne". Ali to nije tako jednostavno. Dosad sam predstavio samo pola pitanja, pa dopustite da dođem do obrane žena koje imaju malu djecu i koje rade izvan kuće. Postoji pet razloga zašto može imati puno smisla da i mama i tata rade:

Razlog 1: zaštitite svoju karijeru
Ako žena odustane od posla, mogla bi nepovratno oštetiti karijeru, jer njezine kolege (natjecatelji?), Koji ne traju pet godina, i dalje se penju na korporacijsku ljestvicu.

Razlog 2: Zaručnik s nižim zaradom može imati zdravstvene beneficije
To je vrlo dobar razlog za nastavak rada.

Razlog 3: Nemojte zaboraviti mirovinske beneficije
Žene u SAD-u obično se povlače s nižim prednostima socijalne sigurnosti od muškaraca, jer žene imaju tendenciju da rade manje godina. Isto vrijedi za mirovinske planove poduzeća; ako prestanete raditi pet godina, naknadu ćete platiti kasnije u obliku oštro nižeg prihoda od umirovljenja. Zato zaboravite na mali gubitak danas; boravak kod kuće s djecom može kasnije izazvati veliki ekonomski gubitak. Više o ovoj temi potražite u poglavljima 66 i 68.

Razlog 4: Roditeljsko mentalno zdravlje
Neki ljudi jednostavno nisu prikladni da ostanu kod kuće s djecom s punim radnim vremenom. Oni trebaju interakciju odraslih. Jedan od mojih klijenata, radna mama, imao je posao čiji je dohodak bio tako nizak da je potrošila više od 35 tjedana, bez troškova za djecu, nego što je zaradila. Kad sam joj spomenula, odgovorila je: "Pa, to je jeftinije od terapije!"

Razlog 5: Poboljšati razvoj vašeg djeteta
Prijatelj koji je imao dječaka jednom mi je rekao: "Ako moja supruga napusti posao i ostane kod kuće s Billyjem, imao bi društveni krug jedne osobe - svoju mamu. No, u dječjoj skrbi uči socijalne vještine biti oko 20 drugih djece. " Točka dobro poduzete: Vrijednost interpersonalnih komunikacijskih vještina za dijete ne bi smjela biti odbijena.

Odabir za rad ili boravak kod kuće

Dakle, trebate li raditi ili ostati kod kuće? Jasno, to nije jednostavan izbor. Ipak, sve više i više poslodavaca nudi fleksibilnost koja bi mogla olakšati lakše nego prije kako bi oba roditelja radila. Dijeljenje poslova , fleksibilni radni rasporedi i rad od kuće neke od opcija dostupnih na današnjem radnom mjestu koje biste trebali istražiti dok pokušavate riješiti ovaj problem.

Moja je stvar da imate izbor . Previše roditelja ne shvaća da postoje opcije. Prečesto, roditelji pretpostavljaju da moraju raditi bez razmatranja alternative. Da biste bili uspješni u financijskom planiranju, uvijek morate ispitati svoje mogućnosti. I pravilno planiranje možda je nigdje važnije nego kada je riječ o podizanju vaše djece.

Iz istine o novcu, izvadak iz RicEdelman.com. Autorsko pravo 2002. Ponovno je ispisano s dopuštenjem.