Slijedi primjer pisma preporuke za diplomu koju je napisao upravitelj.
Ako ste, kao upravitelj, tražili da daju referentno pismo za zaposlenika, imajte na umu da će vam detalji koje pružate biti važni za pomoć vašem zaposleniku istaknuti se od drugih kandidata koji su završili poslijediplomski studij. Dakle, razmislite o onome što smatrate najvećim snagama vašeg zaposlenika. U svom pismu trebate navesti:
- Kratki sažetak vaše povijesti s zaposlenikom (Kako i kada ste se susreli? Koliko dugo radite zajedno? U kakvom ćete se kapacitetu?)
- Detaljna izjava o karakteristikama za koje smatrate da će vašem zaposleniku omogućiti da se izvrši u svojoj diplomskoj nastavi
- Nekoliko specifičnih opisa doprinosa koje je vaš zaposlenik doveo u vašu organizaciju; i
- Snažna završna izjava o prihvaćanju kandidature vašeg zaposlenika.
Uzorak referentnog pisma za poslijediplomsku školu od menadžera
Koga se tiče:
Čast mi je preporučiti Johna Doea za maturiranje u diplomski program na Rochesteru. Imala sam zadovoljstvo znati i raditi s Ivanom posljednjih šest godina. Prvo je radio sa mnom kao preddiplomski pripravnik u organizaciji za razvoj softvera u XYZ u Syracuse, NY.
Nakon stažiranja sa mnom i diplome s Instituta Rochester, imao sam dovoljno sreće da pratimo Johnu karijeru, tako da sam, kad se to dogodilo, uspjela zaposliti na njegov trenutačni položaj ovdje u ABCD-u.
Ista obilježja koja su me uvjerila da ga zaposlim daleko od svog prethodnog poslodavca, tvrtke B, također su zato sretna što ću mu pružiti nedostupnu potvrdu za diplomski studij.
Ivan donosi na sve svoje aktivnosti energiju, entuzijazam i predanost. To se može očekivati u svakom uspješnom članu poduzetničke organizacije, a u tom smislu, John se dobro uklapa. Budući da se radi o analizi zamršenih algoritama u sustavu naplate, izradi objektne hijerarhije ili uspostavi najboljih praksi s novom tehnologijom, John dosljedno donosi visoko kvalitetan softver za našu organizaciju. Ovo govori njegovom cjelovitom intelektu i sposobnosti učenja, atributima koji će mu dobro poslužiti u njegovom poslijediplomskom studiju.
Dok je John relativno mlađi član naše organizacije, mjeren u posjedu, brzo se utemeljio kao go-to osoba u domenama proizvoda u kojima je radio. Uvijek je voljan raditi s članovima naše organizacije kako bi podijelio svoje znanje i stručnost, osobito kao voditeljica za prezentacije o funkcijama proizvoda.
Ima duboko ukorijenjen duh uslužnosti koji, zajedno s brzim shvaćanjem predmeta, dobro govori o njegovu potencijalu kao asistent ili instruktor.
Ono što je najprivlačnije u Ivanovu liku, njegove su široke interese izvan softvera. Dva njegova trajnog interesa su teorija igre i ekonomija. Može se brzo angažirati u dubinskoj raspravi, na primjer, o razlozima iza EZ-Passa, nedostatku racionalnosti financijskih tržišta ili optimalnom pristupu za izradu nekoliko dodataka na super-zdjelu. Johnov široki spektar interesa govori dobro o njegovu potencijalu kao istraživačima, kako u dovođenju širokog spektra teorije na istraživanje, tako i na nove hipoteze od interesa za istraživače.
John Doe je cijenjen član naše organizacije na kojem smo naučili kako se možemo osloniti, bez obzira na težinu zadatka za rukom ili novost izazova. Njegova kombinacija inteligencije, predanosti, ustrajnosti, kreativnosti i suosjećajnog karaktera sigurno će ga učiniti vrijednim članom bilo kojeg akademskog programa.
Preporučujem vam da izgledate povoljno prema njegovoj prijavi.
Iskreno,
George Smith
Titula
Društvo
Adresa
Telefon
E-mail