Postoje dobri razlozi za rad lokalne samouprave
Neka se suočimo s tim, nitko ne ulazi u rad lokalne samouprave za novac. Unatoč tome što bi nam Leslie Knope mogao vjerovati, rad za općinsku osobu nije uvijek najseksi ili najuzbudljiviji. No, to može biti osobno nagrađivanje, a za nekoga tko želi utjecati čak i na razini zajednice, rad na općini je način na koji će ići.
I dok postoje prednosti i nedostaci svakom poslu, postoje određene pogodnosti koje bi karijeru trebale poželjeti u općinskom radu. Te prednosti možda ne postoje u svakom gradu i gradu, ali ovdje su neke od tradicionalnih prednosti povezanih s radom za lokalnu upravu.
01 Saldo radnog vijeka
Vladini uredi obično zatvaraju vikende i praznike i otvaraju se u rasporedu od 8 do 17 sati. Iako je došlo do nedavnog trenda u alternativnim rasporedima rada, kao što je fleksibilno vrijeme i daljinski rad , te su prakse bile sporije za ulazak u općinske vlasti nego što su bile u privatnom sektoru.
02 Posluživanje javnosti
Parkovi u vašoj zajednici, ceste na kojima vozite, osoblje za hitne slučajeve koje vas drže na sigurnom imaju sve zajedničko: lokalna uprava. Nije važno kakvu poziciju imate u gradskoj vladi, pridonosi uspjehu vašeg grada. Kada radite za organizaciju koja pomaže zajednici u kojoj živite, imate osjećaj ponosa (i odgovornosti) za posao koji obavljate.
03 Umirovljenje
Veliki plus za rad za općinu je plan mirovine definiranim naknadama. Ovisno o općini, može potrajati 20 godina ili više da bi postigla normalnu mirovinu. Ali kada imate pravo na odlazak u mirovinu, postoje neke vrlo značajne zaslađivače za bilo koji privatni plan mirovine koji možda imate. Vaš mirovinski odjel grada mogao bi izračunati vašu mjesečnu naknadu.
Umirovljeni radnici bi primali ovu korist za život i mogu imati mogućnost primanja nižih naknada i omogućiti svojim supružnikom da dobije naknadu za život ako supružnik nadživjeti umirovljenika.
04 Sigurnost radnih mjesta
Za razliku od privatnog sektora, javnog sektora, zaposlenici u javnom sektoru manje su podložni padovima i padovima tržišta kada je riječ o otpuštanjima i smanjenju zaposlenika. To ne znači da možete imati niske performanse ili loše ponašanje i još uvijek nađete zaposleno, ali to znači da dobri zaposlenici imaju više sigurnosti zaposlenja.
Ako radite u uredu izabranog dužnosnika, očito je da bi sigurnost mogla varirati ovisno o tome je li ponovno izabran.
05 Ostale pogodnosti
Komunalni djelatnici često se nalaze s dodatnim pogodnostima. To uključuje zdravstveno osiguranje s povoljnim premijama, danima za odmor, bolesnim danima i praznicima. U kombinaciji s osnovnom plaću, sve ove naknade povećavaju nečiju ukupnu naknadu. Vaša lokalna uprava također može ponuditi i druge pogodnosti za uključivanje programa pomoći zaposlenicima, odgođenih naknada programa ili planova životnog osiguranja.