Kako otkriti i dobiti 100 zaposlenika kao freelancer
U posljednjem se desetljeću svijet rada dramatično promijenio. Talent se brzo prebacuje s tradicionalnih devet do pet uredskih uloga na ono što se naziva "koncertna ekonomija". Ljudi sada imaju mogućnost koristiti svoje sposobnosti da samostalno i samostalno rade. Umjesto W-2 uloga, više ljudi gravitira na 1099 uloga. Prema izvješću MBO partnera, "do 2027. godine više od polovice američkih radnika (58 posto) imat će neko iskustvo kao samostalni poduzetnici".
Što uzrokuje ovaj pomak i koje su prednosti koje bi trebale znati o slobodnjim profesorima pri prihvaćanju projekata kao 1099 izvođača radova? Postoje li određene kvalifikacije i kako se može prijaviti za ove pogodnosti?
Uspon u gospodarskom gospodarstvu
Postoji nekoliko čimbenika koji su stvorili savršeno okruženje za slobodne radnike koji rade pod 1099 ugovora.
Prva i najočitija uključuju tehnološke napore koji su omogućili da svatko stvori slobodnu karijeru. Između cloud computinga koji stavlja softver i informacije u ruke svih ljudi i društvenih mreža u kojima se ljudi mogu povezati za suradničke napore, nema ograničenja na vrste slobodnih ideja koje su tamo. Više ljudi radi s mobilnih uređaja, kao što su prijenosna i tablet računala i mobiteli. Uobičajeno je vidjeti stado slobodnih radnika koji rade na svojim prijenosnim računalima u svakoj kafiću ili na otvorenom javnom parku.
Mnogi slobodnjaci rade od udobnih kućnih ureda gdje mogu podmiriti odgovornost i osobnog života i karijere.
Drugi razlog zbog kojeg se 1099 rad brzo podigao je mijenjanje stava radnih profesionalaca koji cijene ravnotežu radnog vijeka više od penanja na korporacijsku ljestvicu.
Izvješće Worklife Challenges Across Generations, objavljeno u okviru EK, pokazalo je da bi "24 posto globalnih radnika trebalo uzeti 10 posto plaće za plaćanje kako bi mogli telekomunikacije. Također je pokazalo da jedna trećina svjetskih radnika smatra da životni vijek radne snage postaje teži. Prekomjerni prekovremeni rad i nedostatak fleksibilnosti dovode do više ljudi da napuste posao. "
Tijekom recesijskog razdoblja koje je teško pogodilo svijet u razdoblju od 2007. do 2010. godine milijuni radnika su raseljeni iz svojih bivših karijera. Stopa nezaposlenosti, koja je nekada iznosila oko pet posto, udvostručila se na više od 10 posto do listopada 2009., na temelju podataka iz US Bureau of Labor. S tolikim brojem ljudi koji nisu radili dulje vrijeme, mnogi su se okrenuli slobodnom radu radi postizanja ciljeva i nastavili su to uspješno.
Prednosti zaposlenika dostupne su za 1099 slobodnih zanimanja
Kao 1099 nezavisni izvođač, postoji više koristi. Izvan slobode i fleksibilnosti rada na projektima po vlastitom izboru i interesu, koristi za zaposlenike često su dostupne za slobodne profesije. Jedno područje na kojem 1099 radnika može dobiti najviše podrške ima veze s porezima na dohodak, što omogućuje otpis različitih troškova poslovanja.
Služba za unutarnju primjenu omogućuje SAD-ovim samostalno zaposlenim osobama da potraže troškove korištenja kućnog ureda, uredske opreme, računala, uredskih potrepština, naknada za oglašavanje, naknada za zapošljavanje podizvođača, komunalnih usluga, korištenja vozila u radne svrhe i još mnogo toga.
Neke tvrtke koje zapošljavaju slobodne profesije odlučile su ponuditi ograničene pogodnosti kao što su korištenje računalnog računala, grupno zdravstveno osiguranje, pokrivenost zuba i vida, pristup planu mirovinskog osiguranja, plaćeni odmor, obrazovne pogodnosti, putne i korporativne popuste te druge perks. Dijeljenje dobiti može se uzeti u obzir u 1099 radnih aranžmana, s određenim postotkom ostvarene zarade nakon završetka posla.
Čak i ako tvrtka ne nudi formalne koristi za izvođače radova, postoje određene prednosti nezavisnosti od zaposlenika.
Na primjer, mogućnost zatraživanja ugovora za određeno vremensko razdoblje smatra se plusom u dobi kada većina zaposlenika nije ni 100 posto sigurna da će imati posao za nekoliko mjeseci. Druga prednost je da ako se projekt završi ili ako postoje sukobi s tvrtkom, izvođač može lako prijeći na drugi projekt klijenta tako što će završiti ugovor. Freelanceri također mogu dobiti pogodnosti putem slobodnih organizacija, profesionalnih organizacija i putem tržišnih razmjena.
Kako 1099 izvođači mogu dobiti prednosti zaposlenicima?
Dok slobodnjaci mogu dobiti pogodnosti putem slobodnih organizacija, profesionalnih organizacija i tržišnih razmjena - tražeći oko 1099 zaposlenih pogodnosti, dobra je ideja na početku radnog odnosa. Mnoge tvrtke ne oglašavaju pogodnosti za izvođače radova, ali mogu ograničiti pristup grupnim planovima. Primjer toga je grupni dopunski plan osiguranja koji nudi niske troškove pristupa bolničkoj odšteti, pokrivenosti karcinoma, životnom osiguranju, auto i kućnom osiguranju i osiguranju kućnih ljubimaca. Ugovaratelj može biti u mogućnosti kupiti zubni i vizni plan za povećanje trenutnog samozaposlenog zdravstvenog plana.
Ako izvođač mora putovati u sklopu svojih dužnosti, savršeno je prihvatiti korporativni popust ili djelomičnu naknadu za putne troškove, obroke i smještaj. 1099 dobavljač može imati pravo na kreditnu karticu flote da plati za plin za radno vozilo. Ostali troškovi koje ugovaratelj može dogovoriti mogu uključivati usluge suhog čišćenja za potrebnu odjeću ili odore i naknadu za potrebnu obuću ili sigurnosnu opremu. VISA i imigracijska administracija te naknade za stanovanje za ulogu izvoditelja u drugoj zemlji mogu se platiti kao dodatna pogodnost.
Prednosti za učenje postaju sve popularnije kod izvođača radova, kao što su poslane na konferencije ili klase vezane uz industriju za koju tvrtka plaća. To bi mogla biti zaslužiti potrebnu certifikaciju, održavati certifikaciju ili poboljšati postojeće vještine. Dok većina tvrtki zadržava koledž programe za puno radno vrijeme zaposlenika koji rade s tvrtkom na duže vrijeme može imati neke od svojih troškova pokrivenih knjigama i testnim naknadama.
Kako se podnijeti zahtjev za 1099 naknada zaposlenicima
Kada pregovarate o novom ugovoru, razumno je pitati o mogućim pogodnostima. Izvođač treba promatrati cijeli odnos i odgovornosti prije prihvaćanja uloge 1099. Ako posao zahtijeva velike količine putovanja, onda ima smisla tražiti pogodnosti u ovom području. Ako posao zahtijeva prekomorske poslove, tada će troškovi stanovanja i useljavanja biti od velike važnosti. Ako posao zahtijeva korištenje skupe softvera ili računalne opreme, traži od tvrtke da opskrbi tih elemenata ima najviše smisla.
Imajte i na umu da ako preuzimate posao izvođača putem agencije za osoblje, obično imaju široku paletu standardnih prednosti koje nude. Možete dobiti nisku cijenu zdravstvenog osiguranja, dopunsko osiguranje, životno osiguranje, mirovinske štednje planova, pristup platiti kartice, mogućnosti treninga i plaćeno vrijeme off.
Izvođač bi trebao zatražiti informacije i podnijeti zahtjev za bilo kakvu korist koju će mu morati učiniti karijeru pozitivnim. Čekanje do sljedećeg otvorenog razdoblja upisa neće biti dovoljno. Pitanje unaprijed o prihvaćanju uloge 1099 je pametniji način da ide. Izvođač će morati popuniti upisne dokumente baš kao i svaki drugi zaposlenik, ali će poslodavac odrediti status 1099, a sve premije koje dospijevaju izvođač radova moraju biti plaćene unaprijed svaki mjesec.