9 najboljih tehnoloških tvrtki koje će raditi za 2015

Na temelju Fortune Magazine's Rankings

Temeljem 100 najboljih tvrtki koje rade za Fortune Magazine 2015., to su tehnološke tvrtke "vrhnje usjeva". Ovdje su najviši rangirani poslodavci, s informacijama o tome gdje su pali na popis Fortune 100.

Tu su i veze za više informacija o svakoj tvrtki i što čini svako veliko mjesto za rad. Zapamtite, tvrtka uspijeva kada se dobro brinu o svojim zaposlenicima.

  • 01 Google

    Za mnoge ljude u tehničkom polju, rad na Googleu predstavlja san mjesto. S velikim kampusom, brojne prednosti (uključujući plaćene 12 tjedana rodiljnog / očinstva) i skupinu visokoobrazovanih suradnika, među Googleovim zaposlenicima postoji osjećaj prestiža. Google je broj jedan na popisu Fortune, šestu godinu zaredom.
  • 02 SAS Institute Inc.

    SAS je vodeća softverska tvrtka koja je započela s poljoprivrednim istraživanjem i postala statistički softver razvijen sa širokim rasponom aplikacija. Zaposlenici SAS-a nude se na licu mjesta fitness i ustanove za čuvanje djece, kao i subvencionirani obroci i ljekarna. SAS Institute Inc. je broj 6 na Fortune listi.

  • 03 Salesforce

    Salesforce razvija softver za upravljanje odnosima s klijentima (CRM) koji pomaže malim tvrtkama učinkovito povezivanje s klijentima kada postoji problem. Osim toga, oni nude oblak računalnih usluga za male poslovne aplikacije. Poput mnogih tvrtki na ovom popisu, Salesforce daje zaposlenicima 6 dana plaćenog volontera godišnje kako bi učinkovito vratili zajednici. Oni su broj 8 na Fortuneovom popisu.

  • Igre za pobune

    Igre letećih pobjednika Legija Legendsa letjele su svoje zaposlenike u Svjetsko prvenstvo Lige Legends 2014. godine. Oni također nude fond od $ 300 / year za zaposlenike za kupnju drugih igara za njihovu osobnu upotrebu. Riot Games je broj 13 na Fortune listi, njihova prva godina rangirana.

  • 05 Ultimate Software

    Ultimate Software razvija alate za automatizaciju zaposlenika i platnog prometa. Svaki zaposlenik dobiva ograničene dionice u tvrtki, kao i zdravstvene i zubarske pogodnosti, u cijelosti pokriveno društvom. Ultimate Software nalazi se na 21. mjestu na Fortune listi.

  • 06 Twitter

    Joga klase i besplatna hrana samo su dva od pogodnosti koje Twitter nudi svojim zaposlenicima. Moja omiljena stvar je njihova intersektorska Twitter, pod nazivom Birdhouse - zaposlenici će vikati izniman posao svojih kolega. Prema Twitteru, tijekom radnog tjedna postoji jedan isključenje po minuti. Twitter je rangiran na broj 24 na Fortune listi, njihovoj prvoj godini.

  • 07 World Wide Technology

    World Wide Technology pomaže klijentima u planiranju, nabavci i implementaciji IT proizvoda i rješenja, kao što su oblak poslužitelji, analitika i razvoj mobilnih aplikacija. Između ostalog, WWT se podudara s dobrotvornim doprinosima zaposlenika do 500.000 USD godišnje i podudara s 401 (k) doprinosima zaposlenika dolara za dolar do 6%. Na 28. mjestu nalaze se na popisu Fortune.

  • 08 Intuit

    TurboTax i QuickBooks razvijatelj Intuit prethodno je proglašen Najcjenjenijom softverskom tvrtkom, kao i slijetanje na Fortune najbolje mjesto za rad list za nekoliko godina zaredom. Intuit zagovara inkluzivno radno mjesto i također ga zastupa društveno - sponzoriraju Djevojka Geek večeru u San Franciscu, koja potiče raspravu o nadahnuću ženskog sudjelovanja u tehnološkom polju. Intuit se nalazi na 31. mjestu na Fortune listi.

  • 09 NetApp - mrežni uređaj

    Tvrtka za pohranu podataka NetApp rangira na vrhu mnogih anketa o zadovoljstvu zaposlenika, uključujući Fortune 100 najboljih tvrtki, najbolja mjesta za rad u Bostonu, Research Triangle, Silicijsku dolinu i nekoliko drugih područja tijekom proteklih 6 godina. Oni također redovito rangiraju unutar Fortune 1000. Oni pružaju svojim zaposlenicima individualno radno vrijeme kako bi bolje održali ravnotežu između posla i života, kao i sposobnost da se posuditi budućih sati kako bi produžili stanke. Rangirani su na 35. mjestu Fortuneove liste.

  • Zaključak

    U svom traženju posla razmotrite ove pogodnosti kao dobar način za procjenu tvrtke opredjeljenja za njihovu misiju. Svako poduzeće koje je spremno uložiti u svoje osoblje vrijedno je svoje vrijeme, jer uvijek mnogo puta plaća tvrtku.