Opis radnih mjesta za zaposlene u zračnim snagama
(Nije posao na razini ulaza). Obavlja, nadgleda i upravlja vojnim mogućnostima jednakih mogućnosti (MEO) i obrazovanju za ljudske odnose (HRE). Obavlja administrativne funkcije za podršku programima MEO. Srodna radna podskupina DoD: 501.
Dužnosti i odgovornosti:
Planovi, organizira i usmjerava aktivnosti MEO i HRE. Razvija EOT i ostale povezane programe obrazovanja. Promiče okruženje u kojem se pojedinci tretiraju dostojanstveno i vrijedno bez obzira na rasu, boju, vjeru, nacionalno porijeklo ili spol.
Pruža savjete, savjetovanje, edukaciju, posredovanje i usluge preporuke kako bi se poboljšala učinkovitost misije. Koordinira s agencijama osoblja kako bi podržao MEO programe i politike.
Savjetuje osoblje o odgovornostima MEO-a, politikama i programima. Pruža informacije onima koji traže pomoć. Služi kao autoritativni izvor podataka programa za zapovjednika instalacije. Upotrebljava intervjue, ankete i druge tehnike za pružanje informacija i smjernice za sprečavanje ili uklanjanje stanja koja negativno utječu na učinkovitost misije.
Izvršava administrativne funkcije, uključujući, ali ne ograničavajući se na pripremu izvješća, analizu statistika programa i pokretanje i održavanje datoteka spisa. Pojašnjava MEO pritužbe. Identificira postojeće i potencijalne jednake mogućnosti i druga pitanja ljudskih odnosa. Savjetuje i pomaže zapovjednicima, nadzornicima i osoblju s mogućim rješenjima u rješavanju pitanja MEO.
Priprema članke novinskih medija i održava povijesne podatkovne datoteke. Priprema planove za lekciju i podršku materijalu za HRE. Obavlja brifinge, predavanja, grupne diskusije i seminare kako bi poboljšao klimu ljudskih odnosa organizacije. Procjenjuje aktivnosti obrazovnih programa i koordinira raspoređivanje baze HRE.
Pruža posredovanje, koordinira i prati program afirmativne akcije te provodi procjene jedinica klime. Identificira i dobiva podršku od osnovnih i civilnih resursa upućivanja. Pruža nadzor nad stavkama posebnih interesa koje diktira viša sjedišta, npr. Seksualno uznemiravanje, disident i prosvjed. Određuje zahtjeve za resursima i upravlja godišnjim proračunima MEO-a.
Pomaže zapovjednicima da riješe uvjete koji utječu na operacije i učinkovitost misije. Naglašava područja koja potencijalno mogu potkopati poziciju spremnosti baze i okruženje ljudskih odnosa, tj. Demonstracije, disidentne i prosvjedne aktivnosti. Usredotočuje se na prepoznavanje i sprečavanje stvarnih i potencijalnih pritužbi i incidenata.
Specifičnosti kvalifikacija:
Znanje . Znanje je obavezno načela, politika i postupaka za upravljanje programima MEO zrakoplovstva; propisa i postupaka drugih vladinih i civilnih agencija koje upravljaju i pružaju usluge za sprječavanje i uklanjanje socijalnih problema; MEO programi obrazovanja i usavršavanja; tehnike intervjuiranja i savjetovanja; i priprema i održavanje spisa i evidencija vojnog osoblja.
Obrazovanje . Za ulazak u ovu specijalnost poželjan je završetak srednje škole s kolegijima društvene znanosti, psihologije, sociologije, ljudskih resursa i ponašanja, organizacijskog razvoja i govora.
Trening . Za dodjelu AFSC 3S131, obveza je završetka tečaja Instituta za obranu jednakih mogućnosti.
Iskustvo . Sljedeće iskustvo je obavezno za dodjelu AFSC-a naznačeno: ( Napomena : Vidi Objašnjenje šifara Specijalnog zrakoplovstva ).
3S171. Kvalifikacija i posjed AFSC 3S131. Također, iskustvo u obavljanju ili nadzoru funkcija kao što su organiziranje i administriranje MEO programa i upućivanje na MEO pitanja i probleme.
3S191. Kvalifikacija i posjed AFSC 3S171. Također, iskustvo upravljanja jednakim mogućnostima i obrazovanjem u aktivnostima odnosa s ljudima.
Ostalo . Sljedeće su obavezne kako je naznačeno:
Za ulazak u ovu specijalnost:
1. Prethodna kvalifikacija u bilo kojoj AFSC-u na razini 5 vještina ili više (ili 3 razine vještina ako nema razine 5 vještina).
2. Sposobnost jasno govoriti i dobro komunicirati s drugima.
3. Nema evidencije o disciplinskom djelovanju ili financijskoj neodgovornosti.
4. Izvanredni izgled, visoki moralni standardi i iznimno vojno ponašanje i ponašanje.
5. Nema prethodnog dokaza o propuštanju diplome od formalnog tečaja EO.
6. Ako je AFSC 3S1X1 prethodno bio povučen, pošaljite potpune pojedinosti HQ AFPC / DPSFS za pregled i odobrenje.
Snaga Req : G
Fizički profil : 333331
Državljanstvo : Ne
Potrebna ocjena aproksimacije : A-45 ili G-43 (promijenjena u A-41 ili G-44, koja je stupila na snagu 1. srpnja 04).
Tehnički trening:
Tečaj #: L5ALO3S131A 000
Duljina (dana): 75
Lokacija : PAT