Benefitska primanja zaposlenika koje ne smijete ostvariti

Iskoristite ove besplatne prednosti za vrhunsku korist

Isplativost zaposlenika.

U našem postu, World of Affordable Care Act, prednosti zaposlenika su na umu svima. Nažalost, u proteklih nekoliko godina porasli su troškovi grupnog zdravstvenog osiguranja i financijskog osiguranja. Prema podacima PwC-ovog Instituta za zdravstveno istraživanje, samo u 2015. godini premije su porasle za prosječno 5,4 posto. Razlozi za ove povećane troškove uključuju povećanu potrebu za tehnologijom za upravljanje i zaštitu informacija o zdravstvenoj skrbi zajedno s višim troškovima povezanim s razvojem specijalnih lijekova na recept.

Iako su većina dodatnih troškova apsorbirala poduzeća, veliki dio povećanja premija zdravstvenog osiguranja prošao je i zaposlenicima. Mnogi se osjećaju kao da su premija zdravstvenog osiguranja narasla na čak 30 posto prosječnog bruto godišnjeg dohotka. Čak i uz visoke planove zbrinjavanja zdravstvene skrbi, mjesečne premije i godišnji troškovi izlaznih dionica mogu biti visoki za većinu ljudi.

Dobivanje najviše od koristi vaših zaposlenika može pomoći da se protežu dolari kada je riječ o zaštiti vašeg zdravlja i dobrobiti. Možda imate neke besplatne pogodnosti za koje niste svjesni da to može pomoći. Evo rundown.

Besplatni obroci, grickalice i pića na poslu

U nastojanju da se pomogne više zaposlenih da daju zdrav izbor životnog stila, mnoge tvrtke počele su ponuditi besplatnu hranu, prigodne ručkove na popust i piće zaposlenicima, barem sporadično. Vaša tvrtka možda je počela pružati besplatne obroke u sobama za sastanke i mjestima za prekid.

Može postojati hladnjak u zajedničkom prostoru zaposlenika gdje možete uzeti izvorsku vodu ili druga pića za ništa. Registrirajte se za besplatne uzorke hrane i mješavine za piće da biste i na posao. Iskoristite ovo kako biste nadopunili svoje radne ručkove i zgrabite nekoliko da ide kad god možete.

Besplatna vježba na radnom mjestu i oprema za fitness

Članstva u teretani mogu biti skupe, pogotovo ako nemate vremena prije ili poslije posla.

Zašto ne biste uzeli vremena da počnete rutinu vježbanja u uredu umjesto toga? Mnoge tvrtke nude razne kardio aktivnosti od teretane opreme i bicikala do pješačkih staza ui oko kampusa. Možete postaviti unutarnji prostor za hodanje pomoću hodnika i stubišta kako biste se kretali. Čak možete dobiti besplatne audio knjige za slušanje dok radite. Ovo je sve besplatno, pa počnite klub i zaposlite se svakodnevno na svom fizičkom fitnesu.

Besplatni popusti za korporativne i kupovne moći

Tvrtke često imaju pristup višestrukim popustima s lokalnim i nacionalnim dobavljačima. Pitajte svog poslovnog ureda ili nekoga iz svog odjela za ljudske resurse za informacije o bilo kakvim korporativnim popustima za koje možda ispunjavate uvjete. Razmotrite stvari kao što su usluge tiskanja, uredske potrepštine, popusti na putovanjima i hotelima, popusti za tehnologiju i softver, popusti na mobitelu, uniforme i prodavače obuće, restorani i zabavni sadržaji i još mnogo toga.

Prednosti besplatnog wellness programa

Ako vaša tvrtka nudi bilo kakve prednosti zdravstvenog osiguranja, vjerojatno će biti brojnih korporativnih wellness freebies koje možete iskoristiti. Većina osiguravajućih skupina nudi pristup podršci mršavljenja s popustima za članstvo u teretani, proizvodima za mršavljenje, pa čak i za operaciju gubitka težine.

Ostali pogodni besplatni proizvodi mogu uključivati ​​proizvode za prestanak pušenja i popuste na program, smanjenje stresa, popuste na dijabetes, vizije i dentalne popuste i još mnogo toga.

Slobodan pristup emocionalnoj i pravnoj podršci

Tvrtke koje nude naknade zaposlenicima mogu također imati i EAP ( Program za pomoć zaposlenicima ). To je obično besplatni broj koji možete pozvati da razgovarate s profesionalnom brižnom osobom za bilo koji broj osobnih i profesionalnih razloga. Na primjer, možda imate neke karijere u vezi s kojima morate razgovarati s nekim, ili pravnim pitanjima o kojima imate pitanja. Iskoristite ovu besplatnu naknadu.

Besplatno financijsko i mirovinsko planiranje

Većina tvrtki nudi neku vrstu mirovinskog plana kako bi zaposlenik mogao ulagati u svoju budućnost. Ako je tako, sredstva za mirovinsko osiguranje upravlja financijska usluga koja vam može dati besplatnu savjetodavnu pomoć o tome kako planirati umirovljenje, gdje ćete uložiti svoj novac za najbolji povratak i još mnogo toga.

Budite sigurni da pitate o ovom financijskom freebie kako biste dobili najviše iz svojih teško zarađenih dolara.A ako ne aktivno sudjelujete u vašem poslodavcu-uskladiti mirovinu program, ti si bacanje daleko besplatno novac!

Usluge na licu mjesta (dostava, dnevna njega, kemijsko čišćenje, wellness, itd.)

Šanse su da vaša tvrtka nudi neke skrivene perks koje trenutno ne koristite. Na primjer, na poslu možete imati odjel za isporuku na licu mjesta koji možete koristiti za slanje paketa za odmor na stopu tvrtke kako biste uštedjeli novac. Ili što o besplatnoj službi za kemijsko čišćenje ili o daycareu? Iako to nisu zapravo freebies, mogli biste uštedjeti lijep komad promjene ako ih koristite.

Slikovni kredit: Depositphotos.com