Diskriminacija na spol i diskriminacija na spol - jesu li ista?

Definicije nekih uvjeta diskriminacije i uznemiravanja

Spolna diskriminacija i rodna diskriminacija su pojmovi koji se često upotrebljavaju naizmjence i u osnovi su ista stvar. Posebno, pojmovi seksualna diskriminacija i spolna diskriminacija znače isto kada govorite u smislu saveznog zakona o građanskim pravima i zakona protiv diskriminacije.

Dakle, trebate li se odnositi na diskriminaciju žena kao spolne diskriminacije ili diskriminacije na temelju spola? Ili djeluje.

I postoji li takva stvar kao seksualna diskriminacija ? Postoji, ali definicije ovdje postaju zamršene jer se riječ "seksualno" ne može slobodno zamijeniti riječju "seks", barem bez da linije zamagljuju i iskrivljuju značenja dvaju pojmova.

Seksualna diskriminacija nije ista kao i diskriminacija spolova

Rjeđe se koristi pojam seksualna diskriminacija . Ovo nije pravi pojam kada se jednostavno koristi za označavanje diskriminacije na temelju spola osobe. Riječ seksualno se koristi, međutim, kada se govori o seksualnom uznemiravanju jer seksualna diskriminacija opisuje vrstu prijestupa koji je seksualno prirođen.

Razmislite o seksu kao podrazumijevajući spol i seksualni odnos prema seksualno orijentiranoj aktivnosti.

Seksualno uznemiravanje ne uključuje isključivo nejednaku plaću, radne uvjete ili mogućnosti napredovanja na temelju spola ili spola osobe, iako to može doći u igru.

Naprotiv, uznemiravanje uključuje zadirkivanje, seksualni napredak i nepoželjan dodir. To može uključivati ​​šale ili zlostavljanje usmjerene na pojedinca zbog svog roda. Može uključivati ​​obećanja o promociji ili plaćama u zamjenu za seksualne pogodnosti, iako seksualno uznemiravanje nije ograničeno na interakcije s poslodavcem ili nadzornikom žrtve.

Suradnici ili čak klijenti ili klijenti tvrtke mogu biti krivi za seksualno uznemiravanje, a dužnost poslodavca je da se zaustavi i zaustavi ponašanje. Žrtva i uznemiravanje ne moraju biti suprotnog spola.

Diskriminacija seksualne orijentacije

Termin seksualno se koristi i kada se odnosi na diskriminaciju prema nekome za biti lezbijka, homoseksualaca, biseksualnih ili transrodnih osoba (LGBT). U ovom slučaju, pojam diskriminiranja seksualne orijentacije tehnički bi bilo točno.

Žrtva ne mora nužno biti lezbijka, homoseksualka, biseksualna osoba ili transrodna osoba. Situacija se povećava na razinu diskriminacije ako počinitelj djeluje na temelju takvog uvjerenja.

Nijedan savezni zakon ne štiti ljude općenito od ove vrste diskriminacije, iako oni koji zapravo rade za saveznu vladu imaju zaštitu. Oko 20 država usvojilo je zaštitne zakone za homoseksualne i lezbijske ljude, a neki su suci odlučili da je ponašanje usmjereno na LGBT osobe doista diskriminacija po spolu zbog toga što su žrtve bile protivne zbog činjenice da nisu bile ili nisu mogle odgovarati tipičnim rodnim stereotipima ,

Rodna diskriminacija je protiv zakona

To je kršenje federalnih građanskih prava da nekome negiraju posao, promociju, jednaku plaću ili priliku temeljenu na njihovu spolu.

Nije bitno je li pojedinac muško ili žensko. Spolna diskriminacija je protiv zakona, kao i diskriminacija seksualne orijentacije i seksualno uznemiravanje.