U nastavku pročitajte savjete o tome kako postaviti prava pitanja i primjerna pitanja.
Savjeti za postavljanje anketara Pitanja o poslu
- Napravite popis ispred vremena. Pripremite popis pitanja prije dolaska na razgovor. Ovo će vas pripremiti za neizbježno pitanje "Imate li pitanja za mene?" Pogledajte ovaj popis najboljih pitanja kako biste zamolili anketara ako imate poteškoća s postavljanjem pitanja.
- Pitajte o školskoj kulturi. Jedna tema o kojoj želite postaviti je školska kultura. Želite biti sigurni da ste vi i škola sposobni za jedni druge. Postavljanje pitanja o tome kako nastavnici međusobno komunicirati, kakav je tipičan dan za učitelja ili druga pitanja o školskom okruženju pomoći će vam da odlučite odgovara li vam škola za vas.
- Izbjegavajte očigledna pitanja. Pazite da istražujete školu prije postavljanja pitanja, kako biste izbjegli tražeći sve što se jasno spominje na web stranici. Želite pokazati da ste obavili svoju domaću zadaću, stoga izbjegavajte postavljanje očitih pitanja.
- Ne stavljajte se ispred poslodavca. Izbjegavajte sva pitanja o tome što ćete izaći iz posla, uključujući plaću, beneficije i slobodno vrijeme. Nemojte tražiti nikakve posebne pogodnosti, kao što su dodatni dani ili kasni datum početka. Ne želite se usredotočiti na sebe, već se usredotočite na to jesu li ti i škola izvrsni. Imat ćete vremena postavljati ta pitanja kasnije ako vam se ponudi posao.
- Pitajte o više tema. Ne usredotočite se previše na jednu temu; usredotočujući se na jednu temu, anketar će misliti da ste osobito nervozni zbog tog pitanja. Na primjer, ako postavljate samo pitanja o strukturi discipline u školi, poslodavac može misliti da niste sigurni u svoje vještine upravljanja učionicama. Postavljajte pitanja o različitim problemima kako biste pokazali da pokušavate bolje razumjeti školu kao cjelinu.
Dobra pitanja pitajte ispitivača za nastavne poslove
Pitanja o otvaranju radnih mjesta:
- Zašto je taj položaj otvoren?
- Možete li mi reći neke od osobina koje tražite u učitelju za ovu poziciju?
- Što je tipičan dan poput učitelja na ovom položaju?
Pitanja o podršci:
- Imate li mentorski program za nove nastavnike?
- Koliko je potpora oblast kontinuiranog obrazovanja fakulteta?
- Kako je kultura između učitelja u školi? Postoje li mogućnosti za profesionalnu i društvenu interakciju među kolegama?
Pitanja o učenicima i učionici:
- Koliko je studenata u prosječnoj klasi?
- Kako biste opisali studentsku populaciju?
- Koje vrste tehnologije su dostupne u vašim učionicama?
Pitanja o školi:
- Koji su neki od izazova s kojima se ova škola suočava ove godine?
- Koji su neki od ciljeva koje imate za školu ove godine?
- Koji su neki od ciljeva okruga ove godine?
- Koji su neki od izazova s kojima okrug lice kreće naprijed od ove točke?
- Što mislite o najvećim prednostima škole?
- Osjećate li da u vašoj školi postoje područja koja trebaju poboljšanje?
Pitanja o zajednici:
- Imate li aktivnu PTA grupu?
- Imate li veliku podršku za vašu školu koja dolazi iz zajednice u cjelini?
Pitanja o disciplini:
- Kakvu vrstu školske discipline imate na mjestu?
- Kakvu vrstu mjera protiv zastrašivanja uzimate u školi? U okrugu?
Odvojite vremena da odgovorite na pitanja koja ste postavili pažljivo ; to će pokazati da ste odvojili vrijeme da se temeljito pripremite za intervju.