Najbolje strategije za odgovaranje na ovo pitanje intervjua
Malo se poslova obavlja u izolaciji.
To znači da svaka uloga - od asistenta na početnoj razini do maloprodajnog djelatnika do zaposlenika na razini uprave - mora biti u stanju generirati ideje zajedno, provoditi projekte, komunicirati pitanja i sljedeći koraci, prevladati probleme i općenito kooperirati produktivno s drugima.
Pripremite se za ovo intervjuiranje i ostala pitanja o timskom radu, razmišljajući o vremenima na kojima ste radili kao dio tima u radnoj situaciji. Najbolji će odgovori dati specifične primjere, idealno iz relativno novijih poslova. Ako ste zaposlenik na razini ulaza, možete koristiti primjere iz školskih projekata, volonterskog rada ili izvannastavnih aktivnosti.
U svom odgovoru, dajte malo konteksta: Želite pustiti anketaricu da zna malo o timu i ciljevima tima. Možete spomenuti broj ljudi u momčadi, vašu specifičnu ulogu i tako dalje. Iako ne trebate ući u velik dio detalja, pružanje malo pozadinske informacije je korisno.
Zatim podijelite s nekim velikim timskim postignućima i, pogotovo, izazovima i naučenim lekcijama. Govoreći o poteškoćama koje ste pomogli vašem timu da se prevlada je posebno pametna strategija, jer pokazuje učinkovito rješavanje problema unutar zajedničkog rada. Također možete razgovarati o određenim načinima na koje ste sudjelovali u timu.
Primjeri timskog rada
"U mom posljednjem položaju bio sam dio tima za implementaciju softvera. Svi smo radili zajedno kako bismo planirali i upravljali rasporedom implementacije, pružili obuku klijenta i osigurali glatku prijelaz za naše klijente. Naš tim je uvijek završio naše projekte ispred vremena s vrlo pozitivnim ocjenama naših klijenata. "
"Bio sam dio tima koji je odgovoran za procjenu i odabir novog dobavljača za uredsku opremu i opremu. Inter-odjelni tim pregledao je opcije, usporedio cijene i uslugu, odabrao dobavljača i implementirao prijelaz na novog dobavljača. "
"Na mom trenutnom položaju, ja sam dio tima koji koordinira sesije na ručku i naučiti tvrtke. Svaki tjedan se susrećemo kako bismo razmišljali tko će biti uzbudljiv gost zvučnika. Svi radimo zajedno kako bismo osigurali raznoliku kombinaciju zvučnika, s ciljem privlačenja širokog spektra ljudi u tvrtki. Budući da svi u timu dolaze iz različitih područja unutar tvrtke, svi smo naučili toliko o velikim idejama, od marketinga do tehnologije. "
"Kao dio tima za razvoj softvera s uskim rasporedom projekata, uvijek je bilo požara koje su trebale ugasiti. Možda je najveći izazov s kojim smo se zajedno suočavali kao tim bio kada je naš projekt vodio iznenada hospitaliziran, deset dana prije naše konačne realizacije.
No, čak iu njezinoj odsutnosti, nadmašili smo taj izazov prekovremenim radom i uložili dodatan napor kako bismo osigurali da su svi članovi tima bili "u petlji" u vezi s dnevnim statusa projekta. Puštanje je otišlo bez problema.
"Banka u kojoj sam radila posljednje dvije godine snažno je potakla svoje zaposlenike na sudjelovanje u projektima volonterske zajednice. To je bio sjajan način za izgradnju morala - imali smo prijateljsku konkurenciju između odjela kako bismo vidjeli koliko sati u zajednici možemo svaki mjesec napasti. Moj odjel je odlučio volontirati s Habitat for Humanity vikendom, a tri mjeseca smo pobijedili na natjecanju! "
"U srednjoj školi, uživao sam igrati nogomet i nastupati s marširanjem. Svaki je zahtijevao drugačiju vrstu igranja tima, ali opći cilj učenja biti član grupe bio je neprocjenjiv. "
"Ja sam nastavio rasti kao član tima, dok sam bio na mojoj sveučilišnoj košarkaškoj ekipi i kroz napredni marketinški tim gdje smo imali brojne timske zadatke."
Više Pitanja i odgovori za intervjue o radu
Intervju Pitanja i odgovori
Tipična pitanja za ispitivanje posla i uzorci odgovora.
Pitanja za intervjue pitajte
Pitanja za kandidate za zapošljavanje pitati anketara.
Više o timskom radu: Kako odgovoriti na intervju pitanja o timski rad Koje strategije biste upotrijebili za motiviranje tima? | Skupine za izgradnju tima Vježbe za timski rad