Kako odgovoriti na intervju pitanja o radu na timu
Postoji niz pitanja o timskom radu koje poslodavac može tražiti. Na primjer, možda će vam se postaviti pitanja poput "opišite kao dio tima", "recite mi o situaciji na kojoj se suočavate s izazovnom radnom situacijom" ili "koju ste ulogu igrali u timskim situacijama?" Sva ta pitanja pomažu anketarima da izraze svoje iskustvo i udobnost timskom radu.
Ta vam pitanja pružaju priliku da razgovarate o nekim od vaših osobina koje vam omogućuju da dobro rade sa svojim suradnicima, supervizorima i klijentima.
Pročitajte u nastavku informacije o tome kako odgovoriti na intervju pitanja o timskom radu, kao i uzorak odgovore na uobičajena pitanja.
Stručne vještine za spominjanje
Evo nekoliko vještina timskog rada koje ćete morati imati na umu dok se pripremate za odgovore na pitanja o timskom radu:
- Aktivno slušanje
- Komunikacija
- Upravljanje konfliktima
- delegiranje
- Razvijanje konsenzusa
- Izvući input introverts
- Poticanje ljudi da povuku svoju težinu
- Uokvirivanje ključnih problema
- Skakanje u dodatni rad tijekom krize
- Slušanje
- Rukovodstvo
- Mediiranje sukoba
- Praćenje napretka
- Prepoznavanje postignuća drugih
- Pouzdanost
- Poštovanje
- Postavljanje i sljedeće rokove
- Izgradnja tima
- Timski rad
Kako odgovoriti na intervju pitanja o timskom radu
Prije razgovora razmislite o barem dvije situacije u timu kada ste prikazali neke od gore navedenih vještina timskog rada.
Barem jedan od ovih primjera treba sadržavati trenutak kada ste pomogli riješiti problem ili izazov koji je pogodio grupu. Na primjer, možda su i dvojica članova tima imali sukob, a ti si to pomogao riješiti. Ili, možda, vaš šef je u posljednjem trenutku uložio rok, a ti si pomogao timu ubrzati brzinu rada kako bi projekt završio uspješno i na vrijeme.
Ne ograničavajte se na plaćene radne situacije ako imate ograničenu radnu povijest. Razmotrite grupne projekte za klase, klubove i dobrovoljne organizacije.
Pričajući priču iz prošlosti najučinkovitiji je način komuniciranja vaših snaga kao član tima. Kada koristite primjer u svom odgovoru, upotrijebite tehniku odgovora na intervju STAR :
- Situacija : Opišite kontekst ili situaciju. Objasnite gdje i kada se ovaj skupni projekt odvijao.
- Zadatak : Objasnite misiju grupe - opišite određeni projekt na kojem ste radili. Ako je u grupi bilo problema, objasnite taj problem ili izazov.
- Akcija: opišite radnje koje ste poduzeli kako biste dovršili projekt ili riješili određeni problem.
- Rezultat: Naposljetku, objasnite rezultat poduzetih radnji. Naglasite što je postigao vaš tim ili ono što ste naučili.
U svom odgovoru, dok se želite usredotočiti na to kako ste pomogli grupi da postigne rezultat, pokušajte se ne usredotočiti na vaše pojedinačne uspjehe. Opet, želite pokazati da ste timski igrač. Izbjegavajte odgovore gdje mislite da je grupa uspjela samo zbog vaših napora. Usredotočite se na to kako ste pomogli grupi da nešto postigne zajedno.
Kada odgovarate, također je važno ostati pozitivno.
Čak i kada opisujete izazov s kojim ste se suočili u grupnoj situaciji, naglasite krajnji uspjeh grupe. Nemojte se žaliti na svoje suigrače i reći da mrzite grupne projekte. Poslodavac vas traži od timskog rada, jer je važno za posao, tako da želite da vaš odgovor bude pošten, ali pozitivan.
Primjeri najboljih odgovora
Ispod su uzorci odgovori na razna pitanja intervjua o timskom radu. Koristite ove uzorke kao predložak za vlastite odgovore. Svakako zamijenite primjere u ovim uzorcima odgovore sa primjerima iz vlastitih iskustava.
Evo primjera odgovora na pitanje intervjua: "Recite mi o vremenu kada ste dobro radili kao dio tima":
- Kad sam bio mlađi, radio sam na projektu za slučaj marketinške klase gdje smo šestorici od nas zatražili analizu marketinških praksi Amazon.com-a i preporuke za alternativne pristupe. U ranim smo se koračali u nastojanju da pronađemo fokus. Predložio sam da pogledamo Amazonovu strategiju oglašavanja unutar društvenih medija.
Vodio sam raspravu o prednostima i nedostatcima te teme i potaknula još nekoliko članova koji su se povukli da se oglase. Dvojica članova grupe nisu u početku prihvatili moj izvorni prijedlog. Međutim, uspjela sam postići konsenzus nakon što sam uključio prijedlog da se usredotočimo na ciljano oglašavanje unutar Facebooka na temelju iskazanih interesa korisnika.
Na kraju smo radili kao grupa, dobivamo vrlo pozitivne povratne informacije od našeg profesora i dobivamo ocjenu A na projektu.
Evo primjera odgovora na pitanje intervjua: "Koju ste ulogu igrali u timskim situacijama?":
- Imam višegodišnje iskustvo u ekipnim projektima na mom prethodnom marketinškom poslu, i to mi je pomoglo da se razvijem u snažan slušatelj koji može riješiti sukobe i osigurati pravovremeni završetak projekata.
Prije otprilike godinu dana radila sam na timskom projektu s neizvjesnim rokom. Jedan član tima smatrao je da se njegov glas ne čuje i kao rezultat toga nije radio dovoljno brzo na svojem elementu projekta. Sjeo sam s njim i slušao njegove zabrinutosti, a zajedno smo došli do načina da on osjeti da ima više ulaza u projekt. Osjećajući se osluškivanjem, pomogao sam našem timu uspješno i na vrijeme dovršiti projekt.
Pročitajte više: Više pitanja o timskom radu Popis vještina za timski rad
Više Pitanja i odgovori za intervjue o radu
Intervju Pitanja i odgovori
Tipična pitanja za ispitivanje posla i uzorci odgovora.
Pitanja za intervjue pitajte
Pitanja za kandidate za zapošljavanje pitati anketara.