5 načina da se ne bi razgovarali o uredu
Nemoj dijeliti osobne podatke
Što se događa kada podijelite previše informacija s vašim suradnicima? Ovo: svatko će znati stvari o vama da vam svibanj vole da nisu. Budite oprezni da biste otvoreno raspravljali o obiteljskim problemima, bratskim pitanjima, pojedinostima o svom ljubavnom životu ili financijskim teškoćama. To samo pruža gossips s puno materijala za korištenje protiv vas, ako oni izaberu. Odbijanje informacija neće zaustaviti sve tračeve - oni koji vole govoriti o drugim ljudima nisu iznad stvaranja stvari - ali izbjegavaju pružanje hrane za njihov bolesni oblik zabave.
Ovo nije direktiva koja se suzdržava od formiranja osobnih odnosa sa svojim suradnicima. Bilo bi teško preživjeti na poslu bez prijatelja, ali mudro odabrati svoje povjerenike. Tajna, nakon što je podijelila, više nije tajna, pa izaberite povjerenja koje znate da će vaše uzeti u grob. Razmislite i dva puta o dijeljenju osobnih podataka s vašim nadređenima ili podređenima jer može utjecati na vaše profesionalne odnose s njima.
Nemoj se romantično baviti suradnikom
Uredska romantika vas stavlja u opasnost da postane predmet trikova na radnom mjestu. Nećete ni morati dijeliti osobne podatke sa svojim suradnicima. Oni će biti u stanju svjedočiti živjeti i osobno. Vi i vaš partner bit će zvijezde reality showa na radnom mjestu.
Održavanje veze tajna je moguće, ali teško, pogotovo ako ste vi i vaš suradnik na istom timu. Ako je već prekasno, barem budite diskretni kada se pridružite suradniku . Nemojte zanositi svoj odnos ispred vaših kolega. Suzdržite se od javnih iskaza ljubavi ili svađanja ispred svih.
Držite temperaturu na provjeru
Za neke ljude nema ništa baš zabavno kao što gleda kako netko izgubi svoj narav. Vaši kolege će uzbuđeno promatrati kako vaše lice postaje crveno, ruke koje se počinju tresti, a profaniteti izlijevaju iz usta. Tada će provesti dane nakon vašeg izlaska šaputanja o tome iza leđa dok čekaju da se sljedeći dogodi.
Kada vas nešto na radnom mjestu upsets, uzmite trenutak, ili nekoliko, da se ohladi prije nego što ga adresu. Ako ne mislite da možete govoriti bez vikanja ili psovanja, onda nemojte. Pričekajte dok ne budete mirni, a zatim izražavajte svoje misli. Kako biste izbjegli doprinos uredskim trakama, ako je jedna osoba predmet vašeg bijesa, on ili ona je ona s kojom biste trebali razgovarati. Ne raspravljajte o tome s drugima.
Pazite na ponašanje izvan posla
Možda mislite da vaše ponašanje izvan posla nije posao vašeg šefa ili suradnika.
Uostalom, nitko neće znati za to osim ako im ne kažete. To je dobro pravilo za praćenje - i dobivate bodove za obraćanje pozornosti na prvi savjet da ne podijelite previše informacija - osim ako vam kolega ne posvjedoči vaše ponašanje.
Nikad ne znaš kome ćeš se nalaziti u nepravilan vrijeme. Ako objavite o onome što ste radili na društvenim medijima, kao što to čine mnogi ljudi, jedan od vaših suradnika može to doživjeti. Čak i gore od toga, što ako vaše loše ponašanje rezultira uhićenjem ili ste ga uputili na noćne vijesti?
Haljina prikladno
Bez obzira na to je li to ispravno ili pogrešno, ljudi vole govoriti o nastupima. Pokažite se na posao, čak i jednom, odjeveni kao da idete u klub ili nose nešto što biste očistili dvorište, a vaši kolege će zauvijek govoriti o tome.
Ovo je dovoljan razlog da budete oprezni kako se odijevate .
Uvijek nosite odjeću koja je prikladna za rad. Bilo da je odijelo ili traperice i majica, ovisi o vašem radnom mjestu. Odjeća čini dojam, a kad vam tračevi preuzmu nešto o vama na temelju onoga što nosite, zadržat će se na njemu sve dok ne rade ono što mogu da unište vašu reputaciju. Nemojte im dati streljivo da to postignete.