Intervju za posao Pitanje: Zašto tražite posao?

Savjeti za odgovaranje na intervju pitanja o ostavljanju posla

Kada razgovarate za novu poziciju, trebali biste biti spremni odgovoriti na pitanja o tome zašto napuštate svoj posao ili zašto ste napustili prethodnu. Umjesto da se usredotočite na prošlost - i bilo kakva negativna iskustva - vaš odgovor treba otvoriti vrata raspravi o tome zašto je ta nova pozicija savršeni posao za vas.

Dok se specifičnosti vašeg odgovora ovise o tome jeste li ostavili dobrovoljno ili ste zamoljeni da odete, važno je odgovoriti na način koji vas baca u pozitivnom svjetlu.

Također biste trebali biti sigurni da izbjegavate loše naviranje vašeg prethodnog poslodavca .

Na primjer, nikada ne biste željeli reći: "Moj šef je tiranin i stvara nemilosrdno natjecateljsko okružje, postavljajući sve zaposlenike jedni protiv drugih". Čak i ako je vaš šef zvijer, to nije korisno ukazati na intervju za posao. Zamislite što bi se dogodilo ako vaš anketar bude prijatelj ili kolega svog šefa koji bi se mogao dogoditi ako novi posao bude na istom polju i u obližnjem lokalitetu.

Osim toga, davanje negativnog odgovora možda neće dobro odražavati vas, tako da barem budete neutralni ili ostavite šefa vašeg odgovora. Umjesto toga, uzmi cestu. Najbolji način da to učinite jest da istaknete razloge zašto tražite novu poziciju. Na primjer, "Moj trenutačni posao stavlja mnogo usredotočenja na pojedinačna postignuća, ali stvarno se veselim suradnji u zajedničkom okruženju. Radim najbolje što radim kao timski igrač." To je puno bolji i pozitivan odgovor.

Kako odgovoriti na intervju pitanja o tome zašto ste napustili svoj posao

U konačnici, trebali biste ciljati da svoj odgovor postavite na način koji čini vašem anketaru uvjeren da je pozicija za koju razgovarate u skladu s vašim osobnim i profesionalnim ciljevima. Nemojte zaboraviti da je isporuka vašeg odgovora jednako važna kao i njezin sadržaj: budite sigurni da vježbate naglas, tako da zvuči pozitivno i jasno u odgovorima.

Pregledajte ove primjere kako najbolje odgovoriti, prilagođavajući svoj odgovor kako biste ispunili svoju konkretnu situaciju. Budite izravan i usredotočite svoj intervju za odgovor na budućnost, a ne na prošlost, pogotovo ako vaš odlazak nije bio pod najboljim okolnostima.

Primjeri najboljih odgovora

Nemojte Badmouth svog šefa

Bez obzira zašto ste otišli, ne govorite loše o svom prethodnom poslodavcu. Intervjuator se može čuditi hoćete li biti loše prilikom njegove tvrtke sljedeći put kada tražite posao. Jednom sam intervjuirao osobu koja mi je rekla da je njezin posljednji poslodavac strašan. Nisu joj platili dovoljno, sat je bio strašan, a ona je mrzila posao.

Ta je tvrtka bila najveća i najvažnija kupac moje tvrtke. I nikako ne bih angažirao nekoga tko se osjećao tako, opravdan ili ne, o našem vrijednom klijentu. Dakle, odrekla se svake prilike za dobivanje posla čim je odgovorila na "Zašto si otišao?" pitanje. Evo savjeta za odgovaranje na pitanja o intervjuima šefova .