Kako odgovoriti na intervju pitanja o vašem iskustvu

Intervjui su teški i stresni za sve, bez obzira gdje se nalazite u vašoj karijeri. Proces prijave traži puno vremena i kada konačno dobijete taj intervju, normalno je naglasiti određena pitanja.

Što poslodavci žele znati

Zapošljavanje menadžeri i poslodavci postavljaju ovo pitanje kako bi bolje razumjeli kako se vaše iskustvo u pozadini i radnom odnosu odnose na poziciju koju žele popuniti.

Vaše prethodno iskustvo služi kao pokazatelj da li ćete biti vrijedna imovina i dobro se uklapate u tvrtku.

Anketari žele čuti više detalja o tome što ste učinili u prošlim organizacijama, ne samo tamo gdje ste radili i trajanje zaposlenja, pa pokušajte razmisliti o anegdotama i primjerima doprinosa koje ste napravili.

Vaša sposobnost učinkovitijeg opisivanja bivšeg radnog iskustva pomoći će vam da se izdvojite iz ostatka bazena podnositelja prijave. Pružanje specifičnih, mjerljivih dokaza o vašim postignućima, radnoj etici i znanju pokazat će poslodavcima da imate izravno prenosivi doživljaj da biste priveli na svoje radno mjesto.

Zajedničke intervju pitanja o vašem iskustvu

Jedna od najčešćih pitanja koja se postavljaju u intervjuima vrti se oko iskustva kandidata. Intervjuatori mogu izraziti pitanje na nekoliko različitih načina, kao što su:

Kada voditelj iznajmljivanja postavlja pitanja vezana uz iskustvo koje vas kvalificira za posao, važno je biti vrlo specifičan za vaše vještine i iskustvo. Umjesto da se široko odgovori, pokušajte iskoristiti konkretne primjere kako vas priprema vaš prijašnji rad za novu ulogu.

Najbolji način da odgovorite je detaljno opisati svoje odgovornosti i povezati ih s poslom za koji razgovarate. Povežite svoje odgovornosti s onima navedenim u opisu posla za novu poziciju. ( Evo kako uskladiti svoje kvalifikacije s opisom posla .) Na taj način, poslodavac će vidjeti da imate potrebne kvalifikacije za obavljanje posla. Usredotočite se najviše na vaše odgovornosti koje su izravno povezane sa zahtjevima novog posla.

Kvantificirati vaš odgovor

Kad god je to moguće, kvantificirati vaš odgovor. Anketar želi zaposliti kandidata koji najbolje može riješiti problem za tvrtku, bilo da je riječ o produljenju prodaje ili stjecanju kupaca ili udaranju na neki drugi mjerni podatak. Ako možete dokazati da ste uspjeli riješiti sličan problem na vašem trenutnom ili prethodnom poslu, izdvojit ćete se od konkurencije.

Statistike su osobito uvjerljive. Ako možete pokazati da ste povećali prodaju za X posto ili ste spremili tvrtku Y iznos novca, dati ćete upravitelju za iznajmljivanje dobar argument za ponuditi vam posao.

Također je važno biti pošten i precizan. Nemojte uljepšati svoj posao, jer ne znate tko će voditelj najma govoriti kada provjeravaju Vaše reference.

Čak i ako ne prate dublje, ne želite provesti ostatak karijere koji čeka da se saznate - ili razgovarajte o ulozi u kojoj ste trenutno nespremni.

Primjeri najboljih odgovora

Na primjer, ako se pita o tome kako se iskustvo odnosi na posao u marketinškoj ulozi, bio bi jak odgovor:

Primjeri odgovora za prijavitelje

Praksa vašeg odgovora

Važno je da vježbate odgovarati na pitanja, ali ne pokušavajte zapamtiti svoje odgovore. Želite zvučati opušteno i prirodno. Umjesto da saznate svoj redak odgovora po liniji, samo se usredotočite na ključne točke kako biste istaknuli kako biste dobili točku preko anketara.

Također biste trebali doći pripremiti s nekoliko odgovora, u slučaju da vaš interviewer mijenja pjesme i pita o još jednom aspektu svog iskustva. U idealnom slučaju, željet ćete biti u mogućnosti pokazati stručnost u svim vještinama istaknute u opisu posla, tako da praktično odgovarate na pitanja koja se odnose na zahtjeve.

Povezana pitanja