Prvi je moj supervizor prije mnogo godina. On me je podučio samo o svemu što znam o poslovanju i o učinkovitoj komunikaciji s ljudima.
Također mi je pomogao da se pomaknem ladanjskim karijerama u našoj tvrtki, pomogao mi u traženju posla i nastavio davati savjete kada se preselim.
Druga osoba koja me mentorira je netko s velikim iskustvom pisanja o karijeri. Kad smo se ona i ja prvi put susreli, nedavno sam se prešao iz ljudskih resursa i podijelila joj savjete i mudrost. Tijekom godina, ona je također pomogla promovirati moju stručnost, moje knjige, i moj drugi rad. Ne bih bio tamo gdje sam danas bez njihove pomoći.
Dobar mentor u karijeri, baš kao i moji mentori, dobrovoljno pruža karijeru savjete i pomoć. Odnos koji ćete imati s mentorom bit će u tijeku, a mentor vas može voditi tijekom cijelog životnog vijeka karijere. To je odnos koji može dugo trajati. Mentor može biti neophodan i kada započinjete i kad se krećete na ljestvici karijere.
Kako možete pronaći mentora? Može biti lakše nego što mislite.
Brian Kurth, osnivač, VocationVacations iskustvo mentorstva u karijeri i autor testira svoj posao snova: korak po korak vodič za pronalaženje i stvaranje posla koji volite, dijeli savjete i savjete o pronalaženju karijere mentora:
Tko i kako pitati za pomoć
Možda je najvažniji korak u provođenju posla iz snova pronaći nekoga tko već radi na tom polju koji može ponuditi smjernice i savjete dok nastavljate.
Znam da zvuči zastrašujuće, ali to ne mora biti. Vjerovali ili ne, to nije tako teško kao što bi moglo zvučati.
U mom iskustvu, mnogi ljudi izražavaju strah glede mogućnosti traženja pomoći od budućeg mentora koji bi mogao biti potpuno stranac. Zašto bi oni htjeli da vam pomognu, nakon svega? Odgovor je jednostavan: ljudi vole pomagati drugima!
Pitanjem potencijalnog mentora za pomoć, u osnovi vam dopuštaju da znaju da se dive za ono što rade i da je njihova karijera potrebna. To je dobar osjećaj i mnogi ljudi žele znati da su njihova iskustva i uvidi vrijedni za druge.
Naravno, to nije univerzalno, a ne svi će to vidjeti na ovaj način. Možete se boriti u osobi koja misli da bi mogla biti mentorski kandidat, koji ne brine što ljudi misle i nisu zainteresirani da vam pomognu na putu karijere. Ali, vidjet ćete, kada počnete pitati, biti ćete iznenađeni koliko su prihvatljivi mnogi ljudi.
Naravno, svi mentorski kandidati neće biti stranci. Možda imate bivšeg šefa, profesora, ili članovi vaše obitelji ili prijatelji možda znaju za nekoga tko vam može pomoći.
Savjeti za pronalaženje dobrog mentora u karijeri
Čak i uz nekoliko riječi ohrabrenja, ideja traženja i pronalaženja mentora za karijeru može se činiti zastrašujućom, pa evo nekoliko savjeta za početak:
- Ako ste potpuno novi ili promijenite karijeru, možda je dobra ideja da istražite polje i saznate više o vrhunskim ljudima koji se nalaze u njoj.
- Saznajte što možete o svojoj pozadini, obrazovanju, pa čak i zajedničkim interesima.
- Napravite popis ljudi koji izgledaju kao da bi mogli biti dobri za vas i vaše ciljeve karijere.
- Započnite kontaktirati osobe na popisu, ali idite polako sa svakim. Počnite s pristojnom i formalnom e-porukom kako biste se upoznali i vidjeli tko odgovara.
- Budite strpljivi - vaši potencijalni kandidati za mentore mogu biti zauzeti i trebalo bi dan ili dva da bilo koji od njih odgovori.
- Pokušajte uspostaviti odnos s njima i upoznati svoje osobnosti čak i dok pokušavate pokazati svoje. Poput mnogih drugih stvari, kada nađete pravi mentor, znat ćete to.
Smjernice i savjeti dobrog mentora za karijeru mogu biti upravo ono što vam je potrebno kako bi vas vodili kroz sljedeći niz karijera.
Sretno i tko zna? Možda će vas netko nekad kontaktirati kako bi bio njihov mentor.