Koja je minimalna dob za rad u Idahou?

Idaho nudi brojne mogućnosti za tinejdžere

Savezni zakon o djeci rada navodi da je minimalna dob za rad 14 (uz neke iznimke). Državni zakoni, međutim, mogu se razlikovati. U Idahou 14-godišnjaci mogu raditi i ne trebaju poseban certifikat.

Koja su ograničenja za mlađe radnike u Idahou?

Većina radnih mjesta za tinejdžere u Idahu ide do mladih 16 i više godina. Za one u dobi između 14 i 16, primjenjuju se posebna pravila. Ovdje su neke važne činjenice da znate:

• Iako minimalna plaća u Idahou iznosi 7,25 dolara, prema Zakonu iz Idahoa, "novi zaposlenici mlađi od 20 godina mogu biti plaćeni 4,25 dolara po satu tijekom prvih 90 uzastopnih kalendarskih dana zaposlenja kod poslodavca".
• Minimalna plaća se ne odnosi na "sezonske zaposlenike neprofitnog kamping programa" ili na bilo koje dijete mlađe od 16 godina koje radi s nepunim radnim vremenom ili na neparnim poslovima koji ne prelaze četiri sata dnevno s bilo kojim poslodavcem ili bilo koji pojedinac zaposlen u poljoprivreda ako je takav zaposlenik član njegove neposredne obitelji poslodavca. "
• Određene vrste poljoprivrednih i nepoljoprivrednih radnih mjesta smatraju se "previše opasnim" za tinejdžere mlađe od 16 godina.

Što Idaho nudi mladim radnicima?

Zakon o inovacijama i prilikama za radnike znači da Idaho nudi širok raspon usluga za mlade 14 i više godina. Tinejdžeri s posebnim izazovima kao što su invalidnosti ili financijske potrebe mogu dobiti pomoć pri pristupu tim uslugama.

Evo samo nekoliko opcija dostupnih mladim ljudima, prema Odjelu za rad Idaho:

• Plaćena i neplaćena radna iskustva koja imaju kao komponente akademskog i profesionalnog obrazovanja, što može uključivati:
  1. ljetne mogućnosti zapošljavanja i druge mogućnosti zapošljavanja dostupne tijekom cijele školske godine
  2. pred-naukovanje programa
  3. stažiranje i sjenčanje radnih mjesta
  4. mogućnosti treninga na poslu

• Obuka profesionalnih vještina, koja može uključivati ​​prioritetnu obzir za programe osposobljavanja koji vode do prepoznatljivih postsecondary vjerodajnica koje su usklađene s industrijskim sektorima ili zanimanjima koja nisu u potražnji na lokalnom području
• Obrazovanje se nudi istodobno iu istom kontekstu s aktivnostima pripreme radne snage i izobrazbom za određenu zanimanja

Osim toga, tinejdžeri se mogu obratiti Ministarstvu rada za pomoć pri pristupu obučavanju vještina, pomoći pri stjecanju GED-a i još mnogo toga.