Ukoliko se obratite upravitelju za zapošljavanje na LinkedIn?
Bez obzira na to vrijedi dostići, ovisi o tvrtki, upravitelju za zapošljavanje i načinu na koji kontaktirate pojedinca.
Budući da je proaktivno i stvaranje osobne veze može pomoći pri primanju primijetiti . To je osobito važno za konkurentske pozicije u kojima postoje stotine aplikacija. S druge strane, može izazvati neugodnosti nekome tko bi radije ne bi stupio u kontakt s podnositeljima zahtjeva.
To je rekao, nemate puno gubljenja slanjem kratke i pristojne LinkedIn poruke voditelju iznajmljivanja spominjući svoj interes za posao. Međutim, ako objavljivanje posla kaže da se prijave samo razmatraju putem web mjesta poslodavca ili sustava za praćenje podnositelja zahtjeva, nemojte slati poruku. Umjesto toga, pogledajte možete li primiti uputnicu od nekoga tko ima kontakt u tvrtki.
Savjeti za kontaktiranje upravitelja za zapošljavanje na LinkedInu
Kontaktiranje upravitelja iznajmljivanja jednostavna je stvar, a za slanje poruke potrebno je samo nekoliko minuta. Pregledajte ove savjete o tome što napišete i kako ostvariti najbolji dojam.
- Neka voditelj iznajmljivanja zna da ste se prijavili i ponovite svoj interes za posao.
- Spomenite jednu ili dvije ključnih kvalifikacija kako biste pokazali zašto ste idealni kandidat za poziciju.
- Zadržite svoju poruku kao specifična i koncizna što je više moguće. Kratka poruka može voditelju hranjenja zainteresirati za vašu prijavu bez da ga ometa.
- Obavezno uredite poruku prije slanja. Svi vaši kontakti s voditeljem zapošljavanja trebali bi biti profesionalni i polirani; nijedna poruka uopće nije bolja nego slabo napisana. Ovdje su detaljnije informacije o tome kako poslati LinkedIn poruke .
Kada poslati poruku
Ovisno o tvrtki, može potrajati neko vrijeme za obradu vaše aplikacije. Ako je mali poslodavac i šaljete svoj životopis putem e-pošte, dobro je pratiti ubrzo nakon što ga pošaljete.
Ako je velika tvrtka, vjerojatno ćete se prijaviti putem sustava za online podnošenje zahtjeva . U tom slučaju, pričekajte neko dan nakon što stavite aplikaciju tako da će imati priliku ući u sustav i upravitelja iznajmljivanja.
Ne brinite ako se ne čujete natrag. Nisu svi često provjeravaju svoje LinkedIn poruke. Neki se ljudi uopće ne smetaju. Ako ne dobijete odgovor to ne znači da se ne uzimaju u obzir za posao.
Slijedite upute
Također su važne informacije koje je voditelj iznajmljivanja podijelio o sljedećim uputama. Ako ne pošaljete sve potrebne materijale, vjerojatno se nećete uzeti u obzir za posao.
Izbacivanje aplikacija od ljudi koji nisu učinili ono što je postavljeno je jednostavan način za smanjenje veličine baze podnositelja zahtjeva. Vaša prijava vjerojatno neće biti propuštena. Još jedan menadžer za zapošljavanje mi je rekao da on dobiva toliko kvalificiranih kandidata da, ako propusti nešto dobro, dok pregledavanje nastavlja, to zapravo nije bitno jer postoji mnogo više jakih kandidata za koje možete izabrati.
Dakle, odvojite vrijeme da dajte poslodavcu ono što on ili ona traži. Inače, možda se i ne trudite prijaviti za posao.
U tom smislu, ako poslodavac izričito zatraži da se podnositelji zahtjeva ne kontaktiraju s njim izvan svojih službenih prijava, nemojte poslati poruku poslodavcu na LinkedIn. Slanje poruke pokazalo bi da niste pažljivo slušali smjernice poslodavca.
Kako zaustaviti poruke e-pošte o LinkedIn porukama .