Zaposlenici rangirani poslodavci
Bilo bi pošteno reći da su maloprodajne tvrtke koje su zadržale mjesto na godišnjoj tvrtki Fortune Best for Work za popis od 2006. godine su maloprodajni poslodavci Desetljeća. Kada su zaposlenici koji redovito rangiraju poslodavce kako bi uspostavili svoj "najbolji" status, čini godišnjim Fortune "najboljim poslodavcima" popis vjerodostojne maloprodajne usporedbe karijere za one koji traže ili mijenjaju poslove s maloprodajom.
Najbolje trgovačke tvrtke koje će raditi za 2016. su u velikoj mjeri ista kao i tvrtke koje su ocijenile "najboljim poslodavcima u maloprodaji" tijekom proteklog desetljeća od strane proizvođača liste na Fortuneu. Razlog tomu nije nužno zato što su lideri u "Best Retail Companies to Work", kao što su Zappos, Nordstrom, Publix, Google i Workshop za izgradnju medvjeda, ovladali umjetnošću angažmana na radnom mjestu, zadovoljstvu zaposlenika i svim stvarima ljudski resursi.
Razlog zašto su neke od najvećih američkih maloprodajnih tvrtki dosljedno zadržale svoju dugu "najbolju tvrtku za rad", jer su njihovi vođe bili dovoljno pametni da znaju da je faktoring fantastičan paket pogodnosti u njihovu kompenzaciju zaposlenika ključan za privlačenje i vođenje najbolji zaposlenici. Pored toga, voditelji tih "najboljih maloprodajnih poslodavaca" bili su dovoljno pametni za pokretanje maloprodajne operacije koja je dovoljno profitabilna da kontinuirano podupire taj fantastičan paket pogodnosti.
Dakle, ono što kvalificira tvrtku da zaradi oznaku "najbolja tvrtka za rad?" Pomaknite se prema dolje na dno stranice (nakon ranga) za objašnjenje Best Company to Work za metodologiju vrednovanja.
Ono što slijedi je popis američkih trgovačkih tvrtki koje su bile uključene u Najbolje tvrtke za rad na popisu koje je sastavio Fortune Magazine u proteklom desetljeću, zajedno s njihovim "najboljim" rangom za svaku godinu između 2006. i 2016. godine.
"N / A" označava da tvrtka nije bila uključena u popis "Najbolja društva za rad" u toj godini.
Ovaj popis omogućuje jednostavnu identifikaciju trendova zaposlenika s pojedinačnim tvrtkama. Ona također pomaže u brzom identificiranju maloprodajnih tvrtki koje možda nisu "najbolja" mjesta za rad na današnjoj razini kao i prošle godine.
RELATED: Trgovina na malo poslovnih profila i opisa poslova Indeks >>
Sljedeća tablica je poredana po abecednom redu prema nazivu tvrtke.
Najbolje trgovačke tvrtke na posao za 2006-2015 Od Fortune's Godišnje Rankings:
Aeropostale - Je li stečaj 2016 povezan s gubitkom "najboljeg" statusa?
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - # 97
2012 - N / A
2011. - # 94
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Gradnja-A-Medvjed Radionica Najbolji posao na malo posao
Rangiranje za 2016. - # 45
2015. - # 59
2014. - # 63
2013. - # 78
2012. - # 62
2011. - # 48
2010. - # 80
2009. - # 94
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Carmax Fortune Najbolja tvrtka rangiranja
2016 Rainking - # 85
2015. - # 64
2014. - # 54
2013. - # 74
2012. - # 91
2011. - # 81
2010. - # 56
2009. - # 31
2008. - # 46
2007. - # 88
2006. - # 93
Povijest rangiranja CDW-a kao najboljeg poslodavca
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007. - # 82
2006. - # 34
Izgled tvornice sira na Fortune Best Listu
Ranking 2016 - # 98
2015. - # 88
Prodavaonica kontejnera je dugogodišnji najbolji omiljeni poslodavac
Ranking 2016 - # 14
2015. - # 27
2014. - # 28
2013. - # 16
2012. - # 22
2011. - # 21
2010. - # 36
2009. - # 32
2008. - # 20
2007. - # 4
2006. - # 6
Darden ima najbolje restorane za posao
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - # 74
2013. - # 65
2012. - # 99
2011. - # 97
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Najbolji status poslodavca za eBay je prošao
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009. - # 83
2008. - # 68
2007 - N / A
2006 - N / A
Google # 1 standardi za radna mjesta
Ranking 2016 - # 1
2015. - # 1
2014. - # 1
2013. - # 1
2012. - # 1
2011. - # 4
2010. - # 4
2009. - # 4
2008. - # 1
2007. - # 1
2006 - N / A
TAKOĐER: Danas otvoreni poslovni poslovi - gdje se prijaviti za radna mjesta za malo poslovanje >>
Vruća tema više nije najtoplija za radnike u maloprodaji
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007 - N / A
2006. - # 53
IKEA Sjeverna Amerika dobiva natrag svoj "najbolji" status
Ranking 2016 - # 63
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007. - # 96
2006. - # 96
LLBean
2016 - N / A
2015. - # 56
Muško odijelo - "Najbolje" u prošlosti, smanjenje u sadašnjosti
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - # 50
2012. - # 55
2011. - # 87
2010. - # 68
2009. - # 71
2008 - N / A
2007. - # 90
2006. - # 92
Mercedes benc
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - # 30
2012. - # 12
Nike - Juat to radi!
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008. - # 82
2007 - # 69
2006. - # 100
Iskustvo zaposlenika Nordstroma stvara Nordstromov doživljaj klijenata
Rangiranje 2016 - # 92
2015. - # 93
2014. - # 89
2013. - # 88
2012. - # 61
2011. - # 74
2010. - # 53
2009. - # 72
2008. - # 36
2007. - # 24
2006. - # 46
Trgovina Nuggetom
Ranking 2016 - # 13
2015. - # 26
2014. - # 36
2013. - # 37
2012. - # 34
2011. - # 8
2010. - # 5
2009. - # 10
2008. - # 12
2007. - # 13
2006. - # 33
Publix Super Markets
Ranking 2016 - # 67
2015. - # 81
2014. - # 75
2013. - # 77
2012. - # 78
2011. - # 67
2010. - # 86
2009. - # 88
2008. - # 91
2007. - # 57
2006. - # 56
QuikTrip
Rangiranje za 2016. - # 76
2015. - # 54
2014. - # 48
2013. - # 66
2012. - # 66
2011. - # 34
2010. - # 41
2009. - # 27
2008. - # 28
2007. - # 20
2006. - # 21
Rekreacijska oprema (REI)
Ranking 2016 - # 26
2015. - # 58
2014. - # 69
2013. - # 17
2012. - # 8
2011. - # 9
2010. - # 14
2009 - # 12
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Sheetz
Ranking 2016 - # 97
Sherwin-Williams
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008. - # 98
2007 - N / A
2006. - # 61
Starbucks izgubio svoj visoko radno mjesto oktana?
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - # 94
2012. - # 73
2011. - # 98
2010. - # 93
2009. - # 24
2008. - # 7
2007. - # 16
2006. - # 29
Počnite Leonarda
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011. - # 18
2010. - # 64
2009. - # 53
2008. - # 26
2007. - # 51
2006. - # 58
šumovita zemlja
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008 - N / A
2007. - # 78
2006. - # 41
T-Mobile
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009. - # 96
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Wegmans tržište hrane
Ranking 2016 - # 4
2015. - # 7
2014. - # 12
2013. - # 5
2012. - # 4
2011. - # 3
2010. - # 3
2009. - # 5
2008. - # 3
2007. - # 3
2006. - # 2
Cijelo tržište hrane
Ranking 2016 - # 75
2015. - # 55
2014. - # 44
2013. - # 71
2012. - # 32
2011. - # 24
2010. - # 18
2009. - # 22
2008. - # 16
2007. - # 5
2006. - # 15
prostak
2016 - N / A
2015. - N / A
2014. - N / A
2013. - N / A
2012 - N / A
2011 - N / A
2010 - N / A
2009 - N / A
2008. - # 87
2007. - # 44
2006. - # 73
Zappos.com
2015. - # 86
2014. - # 38
2013. - # 31
2012. - # 11
2011. - # 6
2010. - # 15
2009. - # 23
2008 - N / A
2007 - N / A
2006 - N / A
Prema objavljenim kriterijima iz Fortune, "najbolji" rang se izračunava na temelju dva kvantitativna mjerenja:
- Istraživanje zaposlenika indeksa povjerenja rezultat je slučajnog uzorka zaposlenika iz svake tvrtke koja ocjenjuje vjerodostojnost menadžmenta, ukupni zadovoljstvo poslom i prijateljstvo.
- Kulturna revizija koja uključuje plaću, beneficije, prakse zapošljavanja, interne komunikacije, obuku, priznanje i raznolikost.
Prema Fortuneu, indeksi Trust Index Employee Survey doprinose 2/3, a Revizija za kulturu pridonosi 1/3 ukupnoj "najboljoj tvrtki za rad" za svaku tvrtku. Poredak se određuje na temelju tih rezultata, što omogućuje usporedbu svih američkih tvrtki iz svih industrija.