Vrste pitanja posredovanja u kampovnim savjetnicima
Intervjui savjetnika kampa mogu uključivati niz tipova pitanja. Mnogi će biti zajednički intervju pitanja koja možete dobiti na bilo koji posao, kao što su pitanja o vašoj povijesti zapošljavanja, vaše obrazovanje, te svoje vještine i kvalifikacije za taj posao.
Od vas se također možete osobno pitati pitanja , uključujući pitanja o vašoj osobnosti i načinu rada.
Neka od vaših pitanja za intervju također će biti ponašanja. Pitanja ponašanja u intervjuu traže da objasnite kako ste se bavili prošlim iskustvima. Za kamp intervju savjetnika, mnoga pitanja vezana uz ponašanje bit će o tome kako ste se bavili pitanjima koja se bave djecom, vršnjacima ili suradnicima u prošlosti.
Vjerojatno ćete se pitati i za pitanja situacijskog intervjua . To su slično pitanjima intervjua u ponašanju, pošto vas pitaju o različitim radnim iskustvima. Međutim, situacijske intervju pitanja su o tome kako bi se nositi s budućnosti situacije vezane uz vaš posao kao savjetnik. Na primjer, anketar može pitati kako biste mogli nositi s teškom situacijom s kamperom.
Savjeti za pripremu intervjua za savjetnika u kampu
Da biste se pripremili za svoj intervju , provjerite znate li zahtjeve posla.
Pogledajte natrag na svoj životopis i navedite sva iskustva koja ste imali da pokažu vašu sposobnost ispunjavanja tih zahtjeva. To će osobito pomoći kod pitanja ponašanja i situacijskih intervjua.
Budući da mnogi ljudi koji intervjuiraju kampne savjetničke poslove tinejdžeri s ograničenim radnim iskustvom, možete uključiti iskustava iz škole u intervjuima.
Prije intervjua, obavite neka istraživanja u kampu s kojim razgovarate. Pobrinite se da imate osjećaj misije kampa, strukturu kampa, stanovništvo s kojim biste radili i kulturu kampa. Evo nekoliko pitanja za intervju savjetnika kampa koje će vam pomoći da se pripremite.
Pitanja o osobnim intervjuima
- Koje kvalifikacije imate da bi vam odgovarale za ovu poziciju?
- Jeste li timski igrač?
- Želite li raditi sami ili s drugima?
- Kako se nosite sa stresnim situacijama?
- Što učiniti kada ne znate odgovor na pitanje?
- Što je učinilo da želiš biti savjetnik kampa?
- Jeste li prisustvovali kampu kao dijete? Što vam se svidjelo? Što ti se nije svidjelo?
Pitanja o radu s djecom
- S kojim dobnim skupinama imate iskustvo rada?
- Što vam se svidjelo raditi s djecom?
- Koja su tri najbolja kvaliteta, svatko tko radi s djecom mora uspjeti?
- Kakve biste aktivnosti radili s grupom djece u dobi od 5-6 godina?
- Nadam se da ćete imati karijeru s djecom?
Pitanja ponašanja za intervjue
- Objasnite vrijeme kada ste imali sukoba s prijateljem, suradnikom ili poslodavcem. Tko je bio uključen? Što je bio sukob? Koji je bio ishod?
- Recite mi o vremenu koje ste pomogli u rješavanju posebno teškog problema s djetetom.
- Dajte primjer vremena koje ste promijenili djetetove osjećaje od frustracije ili tuge do sreće.
- Recite mi o nekom trenutku (na poslu ili školi) kada ste djelovali kao vođa za skupinu ljudi. Nazovite vrstu aktivnosti koju biste obavili s djecom ove dobne skupine.
- Recite mi o vremenu kada stavite potrebe drugoga ili drugih ispred svog. Tko je ta osoba? Kakva je bila situacija, i kako je to bilo?
Pitanja situacijskih intervjua
- Što biste učinili ako jedan od vaših kampista odbije raditi s ostatkom skupine?
- Što biste učinili da je padala kiša i da ste imali skupinu od dvadeset kampera za zabavu?
- Kako biste se nosili s nekim djetetom koji se nije dobro ponašao i nije slijedio upute?
- Što biste učinili ako se roditelj ljuti na vas zbog načina na koji ste se nosili sa svojom djecom?
- Zamislite da je jedan od vaših kampista domišljati i želi otići kući. Što bi ti napravio?
Pitanja o kampu
- Zašto biste se dobro uklopili u naš kamp?
- Što ste odlučili intervjuirati za naš kamp, a ne drugu?