Da biste učinkovito podržali ovog učenika, trebali biste razumjeti njihove kratkoročne i dugoročne ciljeve i vrste poslova za koje se primjenjuju. Imajući ovo znanje pomoći će vam da odredite koji od njihovih teških i mekih vještina treba istaknuti u vašem pismu.
Zatim napišite detaljan popis onoga što smatrate glavnim pet osobina učenika i vještina koje ih čine snažnim kandidatom za poziciju koju traže.
Naoružan tim informacijama, moći ćete napisati prilagođeno, pozitivno , vrlo učinkovito pismo za njih.
Što treba sadržavati u Tijelu Pisma
Započnite upoznavanjem s primateljem uključivanjem naslova i odnosa s kandidatom (tj. Njihovim profesorom, poslodavcem, nadzornikom za praksu). Odatle razradite vještine i osobine ličnosti koje ste identificirali na popisu.
Upotrijebite konkretne primjere kako biste pokazali kako je učenik uspio, pa čak i izvrsno. Jesu li uspješno vodili zahtjevni skupni projekt? Posluži kao vaš nastavni ili znanstveni asistent? Uključite ove informacije i opišite ta obilježja vodstva i druge vještine koje su utjelovili. Zatvorite pismo nudeći svoje vrijeme, dostupnost i podatke za kontakt ako poslodavac želi razgovarati o daljnjim pitanjima o sposobnostima učenika.
Uzorak preporuke za posao za studente
Ispod je uzorak referentnog pisma za preporučiti student za zapošljavanje.
Dragi gospodine Smith,
Imam zadovoljstvo nadzirati John Brown tijekom protekle tri godine dok je radio u raznim kapacitetima za karijeru u Star Collegeu. G. Brown je izvrsno nastupao u svim ulogama koje je imao u našem uredu, daleko iznad očekivanja glede produktivnosti i fleksibilnosti.
Radila sam s više od 200 zaposlenika tijekom svoje karijere i John se ističe kao jedan od najboljih.
Zaposlenici ga zapravo gledaju više kao profesionalni kolega nego zaposlenik, često im dodjeljuju složenije i ekspanzivnije zadatke - zadaće koje bi obično izbjegavali povjeravanje studentima. Jedna takva dužnost uključivala je i odgovornost za održavanje našeg baze podataka za zapošljavanje, tako složenog i zbunjujućeg sustava, da se s njim borilo s nekoliko stalnih zaposlenika. Ivan je to savladao s malo treninga.
Ima vrlo dobro organiziran, detaljno orijentiran pristup u ispunjavanju svojih zadataka. Njegovo profesionalizam i oduševljeni intelekt omogućili su mu brzinu gospodarenja projekata dok su se pažljivo kretali kroz njih kako bi osigurali ishod bez pogrešaka. Bili smo ugodno iznenađeni kad je John zadrţao zadatak prije vremena, ali su se navikli na njegov naporan ritam. Ipak, još uvijek ne možemo pomoći, ali čudimo se njegovom brzinom, temeljitosti i učinkovitosti.
Svojim snažnim interpersonalnim i komunikacijskim vještinama, John je izvorno angažiran za rad na prijemu. Ferventan učenik, on je udario u široku lepezu resursa i usluga dostupnih našim klijentima i izvrsno je prenio te informacije svojim kolegama.
Štoviše, njegovo pozitivno stajalište i mir od samopouzdanja učinili su ga onim što su mu studenti, bivši studenti i poslodavci gledali naprijed. Znam, jer su mnogi od njih izrazili moj osjećaj.
Na temelju njegove impresivne izvedbe u toj ulozi, angažirali smo ga kao našeg ljetnog pomoćnika, gdje je pružao izvanrednu administrativnu podršku cijelom osoblju. Ivan je samostalno radio na uredskim projektima, pa je čak i inicijativu unaprijedio sustave kada je to bilo zajamčeno. Osjećali smo se vrlo uvjereni da je mogao uspješno upravljati našom bazom za zapošljavanje, a on je žarko prihvatio tu poziciju u jesen svoje Sophomore godine, gdje je nastavio raditi do sada.
Kao inteligentan, svestran i dosljedno pozitivan zaposlenik, John zaslužuje moju najveću preporuku. Uvjeren sam da će biti izvrstan kao voditelj projekta zbog svoje prirodne sposobnosti vođenja, kao i njegove strasti za učenje i širenje.
Hvala vam što ste odvojili vrijeme da pročitate moju podršku John Brownu. Molim vas, ne ustručavajte se kontaktirati sa svim pitanjima o ovom izuzetnom mladom čovjeku.
Iskreno,
Jane Doe
Ravnatelj, Ured za karijeru
518-580-5888
JaneDoe@college.edu